Enterprise Architecture Manager im Bereich Informationssysteme (m/w/d)Lindenberg | Job-ID 58670

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Definition der IT-Architekturstrategie für die Gesellschaft und Prüfung der IT-Vision um die passenden Projekte und Maßnahmen zu planen
• Gestaltung der IT-Landschaft und Roadmap der Gesellschaft
• Sicherstellung der technischen Konzern-Architekturvorgaben
• Umsetzung und Einhaltung der geltenden IT-Governance- und IT-Security-Vorgaben
• Übertragung der strategischen Anforderungen in wirtschaftliche und effiziente IT-Architekturmaßnahmen mit dem Ziel, die Anwendungs- und Technologielandschaft zu verjüngen und schlagkräftiger sowie effizienter zu werden
• Erkennung übergreifender Synergien und wichtiger Impulsgeber für Innovationen
• Suche von kreativen Ansätzen um bei Bedarf neue, innovative Anwendungen und digitale Produkte in die Architektur und IT-Bebauung des Geschäftsfeldes integrieren zu können
• Einbindung von Stakeholdern und Überzeugung von Ihrer Strategie

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikation mit IT-Schwerpunkt
• Einschlägige Erfahrung als Enterprise Architect oder Solution / System Architect in großen heterogenen Umgebungen
• Gute Kenntnisse im Enterprise Architecture Management und in gängigen EAM-Methoden und Frameworks (z.B. TOGAF) sowie im agilen Umfeld (z.B. SCRUM, SAFe)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT und Digitalisierung
• Fähigkeit zu Komplexitätsreduktion und zielgruppenorientierter Kommunikation
• Sie überzeugen durch Ihre charismatische, aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter
• Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und kreatives Potenzial
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Andrea Hammrich unter: +49 8381 46 5784.

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