Corporate responsibility

Die Corporate Responsibility Policy der Firmengruppe Liebherr fasst das Verständnis von Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt zusammen. Sie definiert Ziele und Verpflichtungen von Liebherr in folgenden Bereichen:

  • Verantwortung für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt
  • Soziale Verantwortung
  • Nachhaltiges Wirtschaften

Die Firmengruppe orientiert sich dabei an den zehn Prinzipien des United Nations Global Compact zu Menschenrechten, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung sowie an den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Diese setzt Liebherr als weltweit tätige Firmengruppe in vielfältiger Weise um.

Die Corporate Responsibility Policy gilt für alle Liebherr-Gesellschaften weltweit und ergänzt bestehende Richtlinien und Policies der Firmengruppe wie beispielsweise die Grundwerte oder den Code of Conduct.

Corporate Responsibility Policy

Führung als Familienunternehmen

Liebherr group picture

Die aktuelle Unternehmensführung setzt sich aus Nachkommen des Firmengründers in der zweiten und dritten Generation zusammen. Aktive Gesellschafter der Firmengruppe

Grundwerte

Die Werte des Familienunternehmens prägen die Unternehmenskultur und bilden eine solide Grundlage für den Erfolg der Firmengruppe. Werte des Unternehmens

Verantwortungsvoller Arbeitgeber

Teil eines großen Ganzen: Die Unternehmenskultur wird geprägt von dem Selbstverständnis als Familienunternehmen. Arbeiten bei Liebherr