Die Organisationsstruktur der Firmengruppe
Liebherr ist ein unabhängiges, hundertprozentiges Familienunternehmen, das als dezentrale Firmengruppe geführt wird. Für die Aktivitäten in den einzelnen Produktsegmenten sind selbstständig operierende Spartenobergesellschaften verantwortlich. Dachgesellschaft ist die Liebherr-International AG. Sie übt leitende, koordinierende und überwachende Funktionen aus. Länderspezifische Aktivitäten werden in oftmals übergreifenden Vertriebs- und Servicegesellschaften gebündelt.
Diese Struktur gewährleistet Einheit in zentralen Unternehmensfragen und ermöglicht es der Firmengruppe im globalen Wettbewerb flexibel und schnell auf Marktsignale reagieren zu können.
Zentrale Dachgesellschaft
Die Liebherr-International AG mit Sitz in Bulle (Schweiz) ist die zentrale Dachgesellschaft der Firmengruppe. Oberstes Exekutivorgan dieser schweizerischen Gesellschaft ist der Verwaltungsrat. Er übt sowohl geschäftsführende als auch kontrollierende Funktionen aus. Als Mitglieder des Verwaltungsrates bilden die aktiven Gesellschafter der Familie Liebherr ein Gremium. Dieses entscheidet über alle grundsätzlichen Fragen der Unternehmens-, Entwicklungs- und Produktpolitik sowie der Finanz- und Investitionspolitik.
Zuständigkeitsbereiche
Zu den zentralen Ressorts der Liebherr-International AG gehören Finanz- und Rechnungswesen, Revision, Personalwesen, Kommunikation und Markenführung, Organisation und IT, Materialwirtschaft, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Compliance Management und Steuern sowie Technologie und Digitalisierung. Die Ressorts sind in Zentralbereiche gebündelt.
Selbstständig operierende Unternehmenseinheiten
Das Produktprogramm der Firmengruppe umfasst 13 Produktsegmente, für deren operative Führung eigenständig agierende Spartenobergesellschaften zuständig sind. Dementsprechend liegen auch Forschung und Entwicklung, Produktion, Marketing oder Vertrieb für einzelne Produktsegmente in dezentraler Verantwortung. Das diversifizierte Produktportfolio und die dezentrale Unternehmensstruktur mit ihren selbstständig operierenden Unternehmenseinheiten versetzt Liebherr in die Lage, im globalen Wettbewerb flexibel auf Marktsignale reagieren zu können. Die Struktur der Firmengruppe macht das Unternehmen unabhängiger von konjunkturellen Schwankungen in einzelnen Branchen oder Märkten.
