Vertriebstrainer im Bereich Erdbewegung (EMT) (m/w/d)Bischofshofen | Job-ID 54956
- Job-ID 54956
- Unternehmensbereich Erdbewegung
- Gesellschaft Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH
- Einsatzbereich Vertrieb
- Land Österreich
- Einstiegslevel Berufserfahrene
- Vertragsart Vollzeit
- Eintrittsdatum ab sofort
Das sind Ihre Aufgaben
- Unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung der Learning-Strategie der Sparte Erdbewegung mit dem Schwerpunkt im Bereich Vertrieb
- Konzipieren und Entwickeln digitaler und Präsenzlösungen in Zusammenarbeit mit Experten aus den Fachbereichen
- Organisieren, Durchführen und Weiterentwickeln von digitalen und hybriden Trainingsmethoden (z.B. Virtual Classroom Formate, eLearning-Module, Trainingsvideos etc.) sowie von Präsenztrainings
- Selbstständiges Erstellen und Koordinieren von Trainingsinhalten
- Begeistern unserer Vertriebs- und Servicemitarbeitenden für Produkte und Dienstleistungen der Sparte Erdbewegung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Weiterbildung (z.B. Techniker, Fachwirt) und Berufserfahrung mit technischem Hintergrund, gerne auch wirtschaftliches oder technisches Studium
- Praktische Erfahrung im Trainingsbereich von Vorteil
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Methodenkompetenz
- Strukturierte, selbstständige, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft im In- und Ausland
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeit
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Fahrtkostenzuschuss
- Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
- Kostenloser Stellplatz im Parkhaus
Bei Liebherr bieten wir Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Familienunternehmen. Es erwartet Sie ein motiviertes, gut eingespieltes Team in einem sehr interessanten Umfeld, das viel Raum für selbstständiges Arbeiten bietet.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt je nach Ausbildungsniveau ab € 33.600,00 (Lehre) bzw. € 38.700,00, (HTL), € 43.300,00 (Bachelorstudium), € 49.600,00 (Masterstudium) brutto p.a. Eine Überzahlung aufgrund individueller Qualifikation und relevanter Berufserfahrung ist selbstverständlich möglich.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung erst nach Ende des Betriebsurlaubs ab dem 16.08.2022 bearbeitet werden kann.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Alexandra Bernhofer unter: +43 50809 12073.
Liebherr - One Passion. Many Opportunities.
Unsere Benefits
Die aufgelisteten Benefits sowie deren Ausmaß können abhängig von der Funktion im Unternehmen, aber auch je Gesellschaft unterschiedlich sein. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an die jeweilige Kontaktperson der Gesellschaft.
-
Attraktives GehaltMehr erfahrenAttraktives Gehalt
- Bindung an Tarifvertrag
-
Ausbildung und StudiumMehr erfahrenAusbildung und Studium
- Übernahme nach der Ausbildung / Studium
-
Betriebliche AusstattungMehr erfahrenBetriebliche Ausstattung
- Pausenräume im Verwaltungsbereich
- Lehrwerkstatt
- Dusche
-
Betriebskleidung und ArbeitsmittelMehr erfahrenBetriebskleidung und Arbeitsmittel
- Geschäftshandy
- Bekleidung für Auszubildende
- Bildschirmarbeitsbrille/ Korrektionsarbeitsschutzbrille
-
Essen und TrinkenMehr erfahrenEssen und Trinken
- Essenszulage
- Kantine
- Getränke / Snackautomaten
-
Flexible ArbeitszeitenMehr erfahrenFlexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Altersteilzeit
- Teilzeit
- Elternteilzeit
-
Gute Verkehrs-Mehr erfahren
anbindungGute Verkehrs-
anbindung- Gute Verkehrsanbindung
-
Interne KommunikationMehr erfahrenInterne Kommunikation
- Intranet
- Schwarzes Brett
-
Medizinische VersorgungMehr erfahrenMedizinische Versorgung
- Betriebsarzt
-
Mitarbeiter-Mehr erfahren
eventsMitarbeiter-
events- Weihnachtsfeier
-
Mitarbeiter-Mehr erfahren
parkplatzMitarbeiter-
parkplatz- Parkplatz/Parkhaus
-
OnboardingMehr erfahrenOnboarding
- Einführungsveranstaltung für alle Mitarbeiter
- Werksführungen für neue Mitarbeiter
- Onboarding Konzept für neue Mitarbeiter
-
Personal-Mehr erfahren
entwicklungPersonal-
entwicklung- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Führungskräfteentwicklung / -training
- Traineeprogramme
- Schulungsprogramm
- Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung für Auszubildende
-
SportMehr erfahrenSport
- Sportturniere (standortübergreifend und / oder gesellschaftsintern)
-
ZusatzzahlungenMehr erfahrenZusatzzahlungen
- Jubiläumszuwendung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Erfolgsprämie für Berufseinsteiger (nach erfolgreichen Prüfungen,abgeschlossener Ausbildung/Studium)
- Unfallversicherung
-
VergünstigungenMehr erfahrenVergünstigungen
- Rabatt auf Liebherr Produkte im Mitarbeiter Shop
- Mitarbeiterrabatte (z.B. vergünstigte Eintrittskarten für lokale Veranstaltungen, lokale Anbieter / Fitnesstudios)
-
UrlaubMehr erfahrenUrlaub
- Sonderurlaub für besondere Anlässe (Hochzeit, Umzug, o.Ä.)