Strategischer Einkäufer (m/w/d) für den Einkauf elektrischer Motoren und MotorkomponentenBiberach | Job-ID 26722
- Job-ID 26722
- Unternehmensbereich Komponenten
- Gesellschaft Liebherr-Components Biberach GmbH
- Einsatzbereich Einkauf
- Land Deutschland
- Einstiegslevel Berufserfahrene
- Vertragsart Vollzeit
- Eintrittsdatum ab sofort
Aufgaben
- Ansprechpartner für einkaufsrelevante Fragen und Schnittstelle zu den Fachbereichen für definierte Materialgruppen
- Erstellung und Etablierung von Materialgruppenstrategien für definierte Materialgruppen
- Global Sourcing und Optimierung der bestehenden Lieferantenbasis im Rahmen einer konzernweiten Materialgruppenstrategie
- Planung und Installation von Rahmen- und Mengenverträgen sowie Vorbereitung und Optimierung der allgemeinen Vertrags-, Liefer- und Zahlungskonditionen
- Identifizierung, Auswahl und Aufbau neuer Lieferanten
- Organisation der Entwicklung von bestehenden Lieferanten
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Erstellung von Anfragen und Angebotsvergleichen, sowie Preis- und Wertanalysen
Qualifikation
- Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit Schwerpunkt: elektrische Antriebstechnik, elektrische Arbeitsmaschinen, Leistungselektronik in Verbindung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Einkauf, Materialwirtschaft, Supply Chain Management eines Herstellers von elektrischen Maschinen
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Produkt- und Lieferantenkenntnisse im relevanten Beschaffungsmarkt
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Belastbarer Teamplayer mit stark ausgeprägten Pragmatismus
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft auch in herausfordernden Situationen
Unser Angebot
Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Zudem bieten wir Ihnen Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung.