Abschlussarbeit - Entwicklung und Implementierung von technischen SchulungskonzeptenLindenberg | Job-ID 14355

Aufgaben

• Entwicklung eines standortübergreifenden Konzepts zu technischen Schulungen im Bereich Qualitätsmanagement unter besonderer Berücksichtigung der Nachhaltigkeit des Wissenstransfers
• Abstimmung mit internen Vorgaben zu Schulungen und Trainings im Qualitätsmanagement betroffener Liebherr Organisationen
• Erstellung eines Grobkonzepts und Expose
• Recherche und Bewertung zu erfolgswirksamen Schulungsmethoden durch Primär- und Sekundärforschung
• Entwicklung eines konzeptionellen Schulungsdesigns
• Dokumentation in Form einer aussagekräftigen schriftlichen Ausarbeitung

Qualifikation

• Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung in der Gestaltung von Lernmaterialien von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Bereich Marktforschung wünschenswert

Unser Angebot

Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives und international aufgestelltes Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende und anspruchsvolle Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr ein zuverlässiger Partner an Ihrer Seite.