Liebherr-Aerospace Toulouse SAS

Liebherr-Aerospace Toulouse SAS développe et fabrique des systèmes d'air et équipements spécifiques - avec des fonctions optionnelles telles que le refroidissement additionnel ou l'humidification de l'air. Liebherr est responsable de l'ensemble du cycle de vie du produit : l'entreprise développe et fabrique, teste, certifie et assure la maintenance des produits.

La gamme de produits de Liebherr-Aerospace Toulouse SAS comprend :

• Systèmes d'air intégrés
• Systèmes de conditionnement d'air
• Système à cycle vapeur
• Système de prélèvement d'air
• Système de pressurisation cabine
• Système de ventilation
• Système d'anti-givrage
• Système de refroidissement hydraulique
• Système de refroidissement additionnel
• Electronique de puissance
• Système d’humidification de la cabine
• Vanne moteur
• Système de gestion thermique pour les satellites
• Compresseurs pour pile à combustible

Compétence aéronautique de Liebherr

• Les systèmes de prélèvement d'air moteur de Liebherr ont réalisé un total de plus de 320 millions d'heures de vol.
• Plus de 15 000 avions et hélicoptères sont équipés par des systèmes conçus par Liebherr.
• Chaque année, plus de 1500 avions intègrent des systèmes fabriqués parLiebherr.
• Les vannes de prélèvement pour systèmes d'air peuvent supporter des flux d'air d'une pression jusqu'à 60 bars et des températures jusqu'à 600°C, et elles fonctionnent par des températures pouvant atteindre 230°C.

Liebherr-Aerospace Toulouse est à la recherche de collaborateurs passionnés qui prônent le progrès technologique et place la qualité maximale des produits ainsi que le service client au centre des priorités.

Des domaines professionnels passionnants

En tant qu'employeur incontournable du secteur aéronautique, Liebherr-Aerospace Toulouse offre des opportunités de carrière dans plusieurs secteurs : recherche et développement, conception, fabrication, maintenance, jusqu’au service après-vente de nos systèmes. Toutes les fonctions supports sont aussi représentées.

Postes vacants

Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Que vous soyez un professionnel expérimenté ou débutant, étudiant ou élève, chez nous, vous trouverez des domaines d'activité passionnants et des possibilités d’évolution individuelle.

Découvrez l’ensemble de nos postes vacants dans notre section Carrière.

Posez votre candidature, nous serons heureux de la consulter.

« Nous sommes responsables », c’est l’une des valeurs fondamentales du Groupe Liebherr. Une ligne directrice qui passe par la protection des femmes, des hommes et de l’environnement dans la conduite de toutes les activités de l’entreprise. Garantir la santé et la sécurité de ses collaborateurs, développer une gestion plus responsable de ses installations, produire et assurer la maintenance de ses produits en intégrant les exigences du développement durable, ce sont les engagements de Liebherr-Aerospace Toulouse SAS.

Liebherr-Aerospace Toulouse SAS est certifiée ISO 14001 depuis 2007. Une certification qui témoigne de la démarche d’amélioration continue menée par l’entreprise pour améliorer sa performance environnementale.

Dans son cœur de métier et pour répondre à ses enjeux majeurs, l’entreprise intègre depuis de nombreuses années, dès ses activités de R&T, le développement de technologies plus respectueuses de l’environnement.

Une démarche d’écoconception a aussi été initiée et appliquée sur les enjeux principaux des projets de R&T. Elle est en train de se structurer pour, à terme, se généraliser et soutenir la performance environnementale de l’entreprise.

A plusieurs reprises, Liebherr-Aerospace Toulouse SAS a réalisé son Bilan des Emissions de Gaz à Effets de Serre qui a permis d'engager des actions de réduction de ces émissions. Dernier en date, le rapport publié en 2019 affiche un total de 2263 tonnes de CO2 émis en 2018, soit une tendance générale à la baisse de 34% des émissions (périmètre 1 et 2) par rapport à l’année 2014 dans un contexte de croissance (+145 salariés de 2014 à 2018 et + 20% de chiffre d’affaires entre 2014 et 2018). Pour renforcer sa démarche, l’entreprise s’engage dans l’évaluation de ses émissions indirectes (périmètre 3) pour l’ensemble de ses activités.

Sur le plan social, l’entreprise s’est inscrite dans une profonde transformation sociale afin de mettre ses collaborateurs au centre de ses préoccupations. Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait aussi travailler des détenus dans un centre pénitentiaire et participe ainsi à leur réinsertion.

Le développement durable devient un enjeu essentiel pour Liebherr-Aerospace Toulouse SAS. Pour cela, l’entreprise a lancé une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) soutenue par la division Liebherr-Aerospace & Transportation et le Groupe Liebherr.

Les principaux axes sont :

• Contribuer à la décarbonation dans les activités liées à l’aéronautique ou aux secteurs de diversification, en agissant sur la consommation d’énergie de nos sites, et en développant des technologies et des produits innovants, plus respectueux de l’environnement
• Maitriser les substances dangereuses, en particulier celles visées par la réglementation REACH
• Réduire et valoriser nos déchets, avec un axe de progrès spécifique pour les pièces réhabilitées
• Préserver la biodiversité et les ressources naturelles, notamment en optimisant notre consommation d’eau

Consciente de la nécessité de prendre en compte les impacts de son activité industrielle et de ses produits, notre société Liebherr-Aerospace Toulouse SAS est certifiée ISO 14001 depuis 2007, ce qui témoigne de notre engagement en matière de protection de l’environnement.

La réalisation de notre premier bilan des émissions de gaz à effets de serre (BEGES) en 2012 a permis d’améliorer la comptabilisation des consommations liées à notre activité et de participer à l’effort de réduction des gaz à effet de serre.

Le BEGES 2015 évalue nos émissions générées en 2014, avec un résultat de plus de 3000 tonnes équivalent CO2. Liebherr-Aerospace Toulouse SAS a poursuivi en 2016 et les années suivantes, sa stratégie cohérente et rationnelle de l’utilisation de l’énergie.

Ainsi, le déclaratif 2019 sur nos émissions générées en 2018 affiche un bilan de 2200 tonnes équivalent CO2, soit, après mise à jour du bilan de 2014 avec les facteurs d’émissions de 2018, une réduction de 1200 tonnes équivalent CO2 avec une augmentation du chiffre d'affaire de 20% depuis 4 ans. Nous constatons ainsi une amélioration significative de nos émissions de gaz à effet de serre grâce aux actions menées depuis plusieurs années, telles que le remplacement des chaudières au fioul de notre site de Campsas et d'un des bâtiments industriels du site de Toulouse, la mise en place d’un système de gestion de l’énergie au bâtiment des essais de développement et qualification et le remplacement de 2 véhicules « société » thermiques par de l’électrique. De nouvelles mesures prises à partir de 2020 devraient nous permettre de réduire nos émissions avec la mise en place d’éclairage LED dans plusieurs bâtiments et de panneaux photovoltaïques sur la toiture du nouveau bâtiment qui abrite la nouvelle centrale d'air.