Vous êtes ici
Groupe Liebherr : produits et services pour Autres pays
Comment postuler
Postuler chez Liebherr - Vos questions. Nos réponses.
Votre nouveau travail en quelques étapes seulement !
Vous vous demandez quels sont les documents nécessaires et ce qui se passe une fois que vous avez soumis votre candidature en ligne ? Vous trouverez ici en un clin d’œil toutes les informations, conseils et réponses à vos questions sur la candidature chez Liebherr.
Ce qui vous attend :
Généralités
Vous faites vos études et vous aimeriez acquérir une première expérience professionnelle ? Que ce soit dans le cadre d’un travail de fin d’études, d’un stage, d’un poste d’étudiant salarié ou d’un job de vacances – tout le monde trouve sa place chez Liebherr.
Vous trouverez sur ce lien une vue d’ensemble des postes actuellement à pourvoir chez Liebherr. Vous avez trouvé le poste qui vous correspond ? Il vous suffit de cliquer sur « Postuler maintenant » sur l’offre d’emploi souhaitée.
Afin que nous puissions traiter votre candidature dans les meilleurs délais et vous donner une réponse rapide, veuillez utiliser notre portail en ligne pour vos candidaturesYourLiebherrCareer.
Pour connaître les documents nécessaires et savoir ce qui se passe après votre candidature en ligne, consultez les rubriques « Documents de candidature » et « Procédure de candidature ».
De quoi avez-vous besoin pour postuler en ligne ?
Vous pouvez déjà vous munir de tous les documents nécessaires afin de nous faire parvenir encore plus vite votre candidature en ligne et de gagner du temps.
- Document obligatoire : Curriculum vitæ
-
Quels autres documents sont souhaitables et peuvent être téléchargés ?
- Lettre
- Certificats
- Certificats de travail
- Attestation d’inscription à l’université
Nous recherchons des collaborateurs qui nous correspondent. Montrez-nous avec votre candidature pourquoi vous êtes exactement la personne qu’il nous faut.
Ce qui se passe après votre candidature en ligne...
-
1. Votre candidature en ligne
Votre candidature en ligne et votre accusé de réception
Si vous avez trouvé le poste qui vous correspond dans nos offres d’emploi, vous pouvez vous enregistrer en toute simplicité sur notre portail en ligneYourLiebherrCareeret postuler en quelques minutes à peine.
Afin de vous assurer que nous avons bien reçu votre candidature, nous vous envoyons à l’adresse e-mail que vous aurez indiquée unaccusé de réception.
Vous trouverez dans cet e-mail un lien vers votre compte de carrière Liebherr qui vous permettra de visualiser à tout moment le statut de votre candidature.
-
2. Vérification de votre candidature
Vérification de votre candidature
Une fois que nous l’avons reçue, votre candidature en ligne est soigneusement vérifiée par nos services des ressources humaines et transmise au département concerné.
Nous nous efforçons en règle générale de vous répondre dans les trois semaines après réception de votre candidature. Il se peut aussi que cela soit beaucoup plus rapide – mais aussi plus long certaines fois, malheureusement. Cette durée dépend du poste, du nombre de candidatures, d’éventuels délais ainsi que des concertations entre nos services des ressources humaines et les départements concernés.
En cas de retard imprévu dans le traitement des candidatures, vous serez généralement informé du statut actuel par e-mail. Vous pouvez contacter à tout moment l’interlocuteur compétent mentionné dans l’offre d’emploi concernée si vous avez besoin rapidement d’une information ou d’un retour.
-
3. Entretien(s) de candidature
Entretien(s) de candidature
Vos documents de candidature nous ont convaincus. Nous aimerions faire votre connaissance. Quoi de mieux pour cela qu’un entretien en personne ?
Vous recevez une invitation à un premier entretien de candidature (en personne, par téléphone, virtuel).
Saisissez cette chance pour trouver ce qui vous intéresse et ce qui compte pour vous. Convainquez-nous par votre présence, votre qualification et vos connaissances. Explicitez pourquoi vous avez choisi de postuler précisément chez Liebherr, et en quoi vous convenez particulièrement pour le poste choisi.En fonction du poste à pourvoir...
...vous passez avant l’entretien de candidature un test/une évaluation en ligne.
...vous devez résoudre pendant l’entretien de candidature un exercice ou une étude de cas.
...vous prendrez part à des entretiens de candidature supplémentaires.
-
4. Proposition/signature de contrat
Proposition/signature de contrat
Une fois signée la proposition de contrat, nous vous souhaitons la bienvenue en tant que membre du groupe Liebherr.
Questions et réponses pour les étudiants
Nous ne publions sur la rubrique « Postes à pourvoir » de notre site Internet que les postes qui n’ont pas encore été pourvus, ou pour lesquels une procédure de sélection est en cours. Les offres d’emploi sont donc toujours d’actualité.
Pendant vos études, vous avez la possibilité
- de rédiger votre travail de fin d’études (bachelor, master, doctorat) en coopération avec Liebherr,
- de valider votre stage obligatoire ou facultatif chez nous,
- d’occuper un poste d’étudiant salarié ou un job de vacances.
Dans différents secteurs commerciaux (par exemple ressources humaines, marketing, ventes, finances) et techniques (par exemple ingénierie, production, électrotechnique). Les mises au concours actuelles sont listées avec nos postes à pourvoir.
Cela dépend des exigences de votre université ou de votre école. En règle générale, la durée d’un travail de fin d’études est de trois à six mois.
Une fois que vous avez créé votre compte utilisateur sur « YourLiebherrCareer », vous avez la possibilité de postuler à plusieurs postes consécutivement.
Si vous avez postulé pour plusieurs stages sur différents sites, il se peut que vous receviez plusieurs réponses positives de notre part. Il est alors important de nous faire part de votre décision pour que nous donnions une autre chance aux autres candidats.
Seuls les étudiants inscrits peuvent faire un stage ou travailler comme étudiant salarié. Liebherr propose cependant des opportunités passionnantes pour les jeunes diplômés, par exemple des programmes de Trainee ou même une embauche directe.
La rémunération dépend du type de stage, du secteur, de voter qualification, de votre activité et du pays dans lequel vous faites votre stage. L’interlocuteur compétent mentionné dans les offres de stage vous fournira volontiers plus de renseignements.
Vous trouverez des informations sur les offres d’emploi actuelles ici. Si aucun de ces postes ne vous correspond, vous pouvez soumettre à tout moment une candidature spontanée. Les candidatures spontanées sont mises au concours séparément, nous vous prions donc de postuler en réponse à ces mises au concours.