Responsabilità d’impresa
Responsabilità a lungo termine
In quanto azienda a conduzione familiare, Liebherr ragiona in termini di generazioni e orienta il proprio operato al successo a lungo termine, allo sviluppo sostenibile, alla stabilità e all’affidabilità. Questi principi plasmano la cultura aziendale orientata ai valori e l’immagine che il Gruppo Liebherr ha di sé e si riflettono anche nella sua responsabilità nei confronti dei collaboratori, dei partner commerciali, della società e dell’ambiente.
Per adempiere a tale responsabilità e affrontare le sfide sia attuali che future, le attività di responsabilità d’impresa del Gruppo Liebherr si concentrano su quattro ambiti d’intervento chiave: prodotti e servizi, ambiente ed energia, collaboratori e società, nonché pratiche commerciali sostenibili.
Plasmare il domani: La responsabilità d’impresa in Liebherr-Hausgeräte
La strategia relativa alla responsabilità d’impresa di Liebherr-Hausgeräte si fonda sulla concezione di responsabilità e sugli ambiti di intervento del Gruppo Liebherr e integra gli aspetti di sostenibilità particolarmente rilevanti per il segmento di prodotto dei frigoriferi e dei congelatori, organizzandoli in cinque aree chiave. Queste aree offrono un orientamento preciso e focalizzano le nostre attività sui settori tematici in cui siamo in grado di generare un impatto e plasmare gli sviluppi futuri.
Dalla selezione dei materiali e dalla produzione fino alla fase di utilizzo e al riciclaggio, teniamo conto dei vari impatti delle attività aziendali lungo l’intera catena del valore. La ricerca e lo sviluppo rivestono un ruolo importante: da decenni sviluppiamo i nostri prodotti ponendo l’accento sull’efficienza e sulla durata e, in questo contesto, teniamo conto delle diverse fasi del ciclo di vita durante il processo decisionale. La nostra strategia per la responsabilità d’impresa comprende anche altri aspetti, quali l’approvvigionamento, l’economia circolare, i nostri collaboratori e le pratiche aziendali sostenibili.
Consideriamo la sostenibilità un processo continuo. Le cinque aree chiave costituiscono il quadro di riferimento per adempiere alla nostra responsabilità nel lungo periodo e per lo sviluppo continuo delle nostre attività in materia di responsabilità d’impresa.
Aggiornato all’anno fiscale 2025
“Le nostre decisioni aziendali vengono sempre prese in armonia con l’economia, l’ambiente e la società.”
Steffen Nagel | Consiglio di amministrazione, Managing Director Sales & Marketing
Materiali
Ci impegniamo a ridurre l’impatto ecologico delle nostre attività realizzando prodotti pensati per l’economia circolare. Ciò significa utilizzare materiali rinnovabili e riciclati, riducendo al contempo in modo attivo la varietà dei materiali per facilitare il riciclaggio.
Produzione
Gli aspetti ambientali costituiscono una parte importante dei nostri processi produttivi. Per questo motivo adottiamo misure volte a ridurre il consumo di energia nei nostri stabilimenti di produzione e ad ampliare l’uso delle energie rinnovabili. Prendiamo inoltre in considerazione tematiche quali la gestione responsabile delle risorse idriche, la riduzione dei rifiuti e le misure volte a prevenire l’inquinamento ambientale.
Utilizzo
Nel caso di frigoriferi e congelatori, la fase di utilizzo rappresenta una parte consistente dell’impatto ambientale. Un fattore chiave in questo contesto è il consumo di energia durante il funzionamento, che dipende, tra l’altro, dalla durata della vita utile e dalle condizioni di utilizzo. L’efficienza energetica è quindi una componente fondamentale dello sviluppo dei nostri prodotti. Inoltre, attribuiamo enorme importanza alla durata, alla sicurezza della conservazione e alla riduzione degli sprechi alimentari.
Riciclaggio
Nello sviluppo dei nostri prodotti teniamo conto anche della loro riciclabilità al termine del ciclo di vita. Ciò comporta, ad esempio, l’utilizzo di materiali riciclabili, la riduzione della complessità dei materiali e la collaborazione con partner specializzati nel riciclaggio. Adottando queste misure, miriamo a sostenere il recupero delle risorse e a promuovere gli aspetti dell’economia circolare.
Persone e business sostenibile
Le persone che lavorano in Liebherr-Hausgeräte svolgono un ruolo determinante nel plasmare la nostra azienda: grazie alle loro conoscenze, alla loro esperienza e al loro impegno. In qualità di azienda a conduzione familiare con una visione a lungo termine, siamo convinti che il successo dell’azienda sia indissolubilmente legato alla responsabilità economica, ecologica e sociale. Ecco perché attribuiamo grande importanza alla creazione di un ambiente di lavoro caratterizzato da sicurezza, opportunità di crescita, diversità e pari opportunità. Allo stesso tempo, consideriamo le pratiche aziendali sostenibili un aspetto fondamentale di una gestione aziendale responsabile. L’integrità, il rispetto dei diritti umani e le pratiche di approvvigionamento responsabili sono quindi elementi fondamentali della nostra condotta.
Ambiente e risorse
Siamo riusciti a ridurre le emissioni di Scope 1 e Scope 2 nei nostri cinque stabilimenti di produzione da 36.047 tonnellate di CO₂e nel 2022 a 30.576 tonnellate di CO₂e nel 2024, il che corrisponde a una riduzione di circa il 15%.
Utilizziamo refrigeranti a base di idrocarburi dal 1997. A seconda dell’apparecchiatura, oggi utilizziamo diversi refrigeranti a base di idrocarburi con valori di GWP (potenziale di riscaldamento globale) compresi tra 0 e 3, come ad esempio l’R600a. Questi refrigeranti garantiscono un raffreddamento affidabile grazie alle loro proprietà termodinamiche.
Siamo riusciti a ridurre il consumo di energia totale nei nostri cinque stabilimenti di produzione, passando da 70.958 MWh nel 2022 a 64.319 MWh nel 2024, il che corrisponde a una riduzione di circa il 9%.
Fin dagli anni ’90 abbiamo adottato diverse misure di gestione delle risorse idriche nei nostri stabilimenti di produzione. Ne sono un esempio l’ottimizzazione dei processi di raffreddamento, il riutilizzo delle acque di processo e l’impiego di pozzi profondi e di sistemi di raccolta dell’acqua piovana.
Innovazioni produttive
Nello sviluppo dei nostri frigoriferi e congelatori, ci impegniamo costantemente per migliorare l’efficienza energetica. Diversi prodotti della nostra gamma raggiungono già le classi di efficienza energetica più elevate nei rispettivi segmenti, in conformità con l’etichetta energetica dell’UE. Le informazioni sull’efficienza energetica e sul consumo di energia annuo delle singole apparecchiature sono riportate sulla rispettiva etichetta energetica dell’UE e nella scheda tecnica del prodotto.
Quando, oltre 30 anni fa, abbiamo brevettato la nostra tecnologia BioFresh, questa consisteva in un unico scomparto a zero gradi. Si trattava di un’innovazione a livello mondiale che ha definito uno standard internazionale nel settore della refrigerazione.
BluRoX, il nostro sistema brevettato di isolamento sottovuoto in perlite, è il risultato di anni di ricerca e sviluppo. Questa tecnologia coniuga un isolamento ad alte prestazioni con un design del prodotto incentrato sulla riciclabilità e rappresenta un eccellente esempio del continuo sviluppo della nostra tecnologia di refrigerazione e congelamento.
Nei nostri frigoriferi e congelatori vengono utilizzati controlli elettronici e sensori di temperatura per regolare i processi di raffreddamento in base alle esigenze. Funzioni come SmartDevice consentono inoltre di monitorare e regolare da remoto le impostazioni dell’apparecchiatura. Ad esempio, è possibile regolare i valori di temperatura in base alle esigenze individuali, il che può influire sul consumo di energia dell’apparecchiatura.
Introdotta nel 2016, la tecnologia BluPerformance migliora le prestazioni e il comfort dell’apparecchiatura grazie all’integrazione di un’innovativa tecnologia di refrigerazione nella base, che consente di aumentare la capacità di conservazione pur mantenendo invariate le dimensioni esterne dell’apparecchiatura.
Benessere dei collaboratori
La nostra gestione della salute comprende diverse misure volte a promuovere la salute e il benessere sul posto di lavoro. Tra queste figurano iniziative sanitarie che coinvolgono tutte le sedi, nonché offerte locali relative all’attività fisica, alla prevenzione e all’ergonomia. In questo modo, stiamo creando un quadro di riferimento pensato per sostenere i nostri collaboratori nelle diverse situazioni di vita e di lavoro.
Il nostro programma sanitario comprende un’ampia gamma di iniziative, con particolare attenzione alla prevenzione.
Riconoscimenti e premi
Il nostro sistema di gestione della salute ha ricevuto numerosi riconoscimenti e marchi di qualità in vari stabilimenti di produzione: ad esempio, il riconoscimento “Gold Status” nell’ambito dei Workfit Company Awards 2022 e il marchio di qualità della Rete europea per la promozione della salute sul posto di lavoro (ENWHP) presso lo stabilimento di Ochsenhausen, nonché il marchio di qualità per la promozione della salute sul posto di lavoro 2023-2025 presso il nostro stabilimento di Lienz.
La formazione riveste grande importanza per Liebherr-Hausgeräte. Per questo motivo offriamo opportunità per acquisire e sviluppare competenze professionali e personali. Negli anni passati, i risultati ottenuti dai nostri tirocinanti sono stati più volte riconosciuti da istituzioni esterne. Questo riconoscimento premia il loro impegno personale e sottolinea l’importanza che la nostra azienda attribuisce alla promozione della formazione.
Premio tedesco per la sostenibilità
Nel 2026 Liebherr-Hausgeräte ha ricevuto due volte il Premio tedesco per la sostenibilità (Deutsche Nachhaltigkeitspreis – DNP): la giuria del Premio tedesco per la sostenibilità ha premiato sia l’azienda in qualità di pioniera nelle tecnologie di refrigerazione e congelamento circolari, sia il nostro congelatore full-vacuum FNXa 522i con tecnologia BluRoX. Il premio è uno dei più prestigiosi riconoscimenti in Europa per l’impegno ecologico e sociale e mette in luce la nostra forza innovativa e il nostro obiettivo di integrare costantemente i principi dell’economia circolare nella progettazione dei prodotti.
EcoVadis
Nel 2026 Liebherr-Hausgeräte è stata insignita della medaglia di platino da EcoVadis. La valutazione della sostenibilità prende in esame i settori dell’ambiente, dei diritti umani e del lavoro, dell’etica e dell’approvvigionamento sostenibile. Con 89 punti su 100 e un miglioramento di 14 punti rispetto all’anno precedente, abbiamo ottenuto il massimo riconoscimento di EcoVadis e rientriamo così nell’1% delle migliori aziende valutate a livello mondiale. La valutazione comprende le attività relative all’intero segmento di prodotto dei frigoriferi e dei congelatori, compresi i suoi cinque stabilimenti di produzione. Il risultato riflette la qualità del nostro sistema di gestione della sostenibilità in questo ambito e il nostro impegno per la trasparenza lungo tutta la catena del valore.
Catena di approvvigionamento e logistica
Con una produzione concentrata in Europa, anche il 78% del nostro volume di acquisti proviene dal territorio europeo, così da garantire percorsi di consegna brevi.
A partire dal 2024, l’86,5% dei nostri fornitori ha adottato un sistema di gestione ambientale.
Il 95% degli autocarri opera a piena capacità di carico, migliorando l’efficienza dei trasporti e riducendo l’impatto ambientale.
Documentazione relativa alla responsabilità d’impresa 2024
Per approfondimenti, dati e informazioni più complete, potete consultare la nostra documentazione completa sulla responsabilità d’impresa.