Corporate Responsibility

In qualità di azienda a conduzione familiare operante a livello mondiale, ci assumiamo una grande responsabilità nei confronti della società e dell’ambiente. Siamo convinti che se vogliamo mantenere il successo nel tempo dobbiamo agire in modo sostenibile e lungimirante. Per noi il termine “lungimirante” non indica soltanto un periodo di cinque o dieci anni, ma significa che abbiamo a cuore anche il benessere della prossima generazione e di quelle successive.

La nostra strategia di Corporate Responsibility

Nel corso del 2023, Liebherr ha sviluppato una strategia di Corporate Responsability completa per soddisfare anche le aspettative in futuro. L’obiettivo è promuovere un operato sostenibile e responsabile in tutti gli ambiti della nostra attività. Siamo così in grado di fornire il nostro supporto per affrontare i problemi ambientali e sostenere le comunità in cui viviamo e lavoriamo. Contribuiamo inoltre al successo della nostra azienda nel tempo. Allo stesso modo è anche un dovere che dobbiamo assumerci come azienda familiare.

Oltre alla visione di immagine di azienda familiare sostenibile in termini economici, ecologici e sociali, la missione concretizza l’attuazione della visione secondo i seguenti campi di azione centrali:

  • Prodotti e servizi
  • Ambiente ed energia
  • Dipendenti e società
  • Gestione sostenibile

La nostra Corporate Responsibility Policy

La Corporate Responsibility Policy del Gruppo Liebherr riassume la nostra concezione di responsabilità nei confronti delle persone e dell’ambiente. Si applica a tutte le società Liebherr nel mondo e integra le linee guida e le politiche esistenti del Gruppo Liebherr, come i Valori fondamentali o il Codice di Condotta. Allo stesso tempo definisce gli obiettivi e gli obblighi di Liebherr nei seguenti ambiti:

  • Responsabilità in termini di salute, sicurezza e ambiente
  • Responsabilità sociale
  • Gestione sostenibile

Il Gruppo Liebherr è guidato dai dieci principi del Global Compact delle Nazioni Unite in materia di diritti umani, standard lavorativi, ambiente e lotta alla corruzione, nonché dagli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite. Come gruppo attivo a livello mondiale, Liebherr li applica in diversi modi.

La strategia di Corporate Responsibility

Corporate Responsibility Policy

Gestione familiare

Attualmente, l’azienda è gestita dai successori del fondatore, della seconda e terza generazione. Società attive del Gruppo

Valori fondamentali

I valori della nostra azienda familiare plasmano la cultura aziendale formando una solida base per il successo del Gruppo. Fatturato

Un datore di lavoro responsabile

Parte di una grande famiglia: la cultura aziendale è plasmata dalla filosofia aziendale in qualità di impresa a conduzione familiare. Opportunità di carriera in Liebherr