Struktur organisasi Liebherr Group
Liebherr adalah perusahaan independen yang sepenuhnya dimiliki oleh keluarga dan dikelola sebagai Liebherr Group yang terdesentralisasi. Perusahaan-perusahaan pengendali divisi yang beroperasi secara independen bertanggung jawab atas aktivitas di masing-masing segmen produk. Perusahaan induk dari Liebherr Group adalah Liebherr-International AG. Badan ini menjalankan fungsi manajerial, koordinasi, dan pemantauan. Aktivitas spesifik negara sering kali digabungkan dalam perusahaan penjualan dan layanan lintas divisi.
Struktur ini menjamin kesatuan pandangan dalam hal-hal penting perusahaan dan memungkinkan Liebherr Group untuk merespons sinyal pasar di pasar global dengan fleksibel dan cepat.
Perusahaan induk pusat
Perusahaan induk utama Liebherr Group adalah Liebherr-International AG yang berkedudukan di Bulle, Swiss. Badan eksekutif tertinggi dari perusahaan Swiss ini adalah Dewan Administrasi. Perusahaan ini menjalankan fungsi manajemen dan pengendalian. Sebagai anggota Dewan Administratif, para pemegang saham aktif dari keluarga Liebherr membentuk sebuah dewan. Dewan ini membuat keputusan tentang semua masalah mendasar dari kebijakan perusahaan, pengembangan dan produk, serta kebijakan keuangan dan investasi.
Tanggung Jawab
Departemen-departemen utama Liebherr-International AG meliputi Keuangan dan Akuntansi, Audit, Sumber Daya Manusia, Komunikasi dan Manajemen Merek, Organisasi dan TI, Manajemen Material, Hukum dan Asuransi, Manajemen Kepatuhan dan Pajak, serta Teknologi dan Digitalisasi. Departemen-departemen tersebut terkonsentrasi di area pusat.
Unit-unit bisnis yang beroperasi secara independen
Portofolio produk Liebherr Group mencakup 13 segmen produk. Perusahaan-perusahaan kontrol divisi yang beroperasi secara independen bertanggung jawab atas manajemen operasional mereka. Oleh karena itu, Penelitian dan Pengembangan, Produksi, Pemasaran atau Penjualan untuk masing-masing segmen produk juga terdesentralisasi. Portofolio produk yang terdiversifikasi dan struktur perusahaan yang terdesentralisasi dengan unit-unit bisnis yang beroperasi secara independen memungkinkan Liebherr untuk dapat merespons secara fleksibel terhadap sinyal-sinyal pasar dalam menghadapi persaingan global. Struktur Liebherr Group ini membuat perusahaan tidak terpengaruh oleh fluktuasi ekonomi di sektor atau pasar tertentu.
