Struktur organisasi Grup
Liebherr adalah perusahaan independen yang sepenuhnya dimiliki oleh keluarga, yang dikelola sebagai Grup yang terdesentralisasi. Perusahaan-perusahaan pengendali divisi yang beroperasi secara independen bertanggung jawab atas aktivitas di masing-masing segmen produk. Perusahaan induk Grup adalah Liebherr-International AG. Badan ini menjalankan fungsi manajerial, koordinasi, dan pemantauan. Aktivitas spesifik negara sering kali digabungkan dalam perusahaan penjualan dan layanan lintas divisi.
Struktur ini menjamin kesatuan dalam isu-isu utama perusahaan dan memungkinkan Grup untuk dapat bereaksi secara fleksibel dan cepat terhadap sinyal pasar di pasar global.
Perusahaan induk pusat
Perusahaan induk pusat Grup Liebherr adalah Liebherr-International AG di Bulle, Swiss. Badan eksekutif tertinggi dari perusahaan Swiss ini adalah Dewan Administrasi. Perusahaan ini menjalankan fungsi manajemen dan pengendalian. Sebagai anggota Dewan Administratif, para pemegang saham aktif dari keluarga Liebherr membentuk sebuah dewan. Dewan ini membuat keputusan tentang semua masalah mendasar dari kebijakan perusahaan, pengembangan dan produk, serta kebijakan keuangan dan investasi.
Tanggung Jawab
Departemen-departemen utama Liebherr-International AG meliputi Keuangan dan Akuntansi, Audit, Sumber Daya Manusia, Komunikasi dan Manajemen Merek, Organisasi dan TI, Manajemen Material, Hukum dan Asuransi, Manajemen Kepatuhan dan Pajak, serta Teknologi dan Digitalisasi. Departemen-departemen tersebut terkonsentrasi di area pusat.
Unit-unit bisnis yang beroperasi secara independen
Portofolio produk Grup mencakup 13 segmen produk. Perusahaan-perusahaan kontrol divisi yang beroperasi secara independen bertanggung jawab atas manajemen operasional mereka. Oleh karena itu, Penelitian dan Pengembangan, Produksi, Pemasaran atau Penjualan untuk masing-masing segmen produk juga terdesentralisasi. Portofolio produk yang terdiversifikasi dan struktur perusahaan yang terdesentralisasi dengan unit-unit bisnis yang beroperasi secara independen memungkinkan Liebherr untuk dapat merespons secara fleksibel terhadap sinyal-sinyal pasar dalam menghadapi persaingan global. Struktur Grup membuat perusahaan tidak tergantung pada fluktuasi ekonomi di masing-masing industri atau pasar.
