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Subgerente de Partes, La Negra, Antofagasta (Proceso Inclusivo)Antofagasta | ID del trabajo 20387

  • ID del trabajo 20387
  • Área empresarial Minería
  • Sociedad Liebherr Chile SpA
  • Ámbito de trabajo Planificación y control de la producción
  • País Chile
  • Nivel de acceso Profesionales
  • Tipo de contrato Tiempo completo
  • Fecha de entrada 15/07

Liebherr Chile, empresa transnacional líder en Fabricación de Equipos Mineros de Alta Tecnología, se encuentra en la búsqueda de Subgerente de Partes con experiencia en Procesos de Reparación de Componentes de Equipos Mineros de Alto Tonelaje para la ciudad de Antofagasta, Chile.

Objetivo

Administrar y gestionar el inventario de repuestos y componentes de forma eficiente lo cual permita satisfacer la necesidad de los clientes y además cumpla con las metas de optimización de inventario fijadas por la división de minería de Liebherr.

Responsabilidades

  • Implementar y poner en práctica todos los procesos de administración y gestión de partes desarrollados por la división minería, logrando un alto estándar de desempeño en conjunto con su equipo de trabajo y las áreas relacionadas.
  • Mantener un nivel fluido de comunicación y trabajo en equipo con los soportes de fábrica.
  • Preparar, compilar, hacer seguimiento y coordinaciones necesarias para manejar el abastecimento en base a los requerimientos y proyecciones de consumos de partes y componentes de los proyectos que lo requieran con el apoyo del sistema de ERP BAAN y sus herramientas asociadas al abastecimiento y manejo de inventarios de Liebherr Chile Spa.
  • Debe orientar su actuar a la consecución de los objetivos fijados por el Departamento de Partes los cuales deben estar absolutamente alineados a la estrategia de la División minería de Liebherr.
  • Debe ejercer un liderazgo sólido y positivo en su equipo de trabajo a cargo, organizando, supervisando, dirigiendo y motivando a su equipo, con el fin de mantener el enfoque en la consecución de los objetivos y metas establecidas.
  • Debe estar fuertemente orientado al trabajo planificado, organizado y sistemático el cual permita desarrollar estándares de trabajo que aseguren la obtención de las metas y objetivos.
  • Debe seguir todas la normas, estándares y procedimientos de la compañía y además exigir a su equipo de trabajo el fiel cumplimiento de estos.
  • Debe buscar la excelencia en el trabajo que desempeñan sus subordinados y controlar el rendimiento de cada uno de ellos.
  • Generar, desarrollar e implementar una estrategia clara sobre la manera de realizar la planificación de Partes y Componentes, estableciendo flujos de procesos, responsabilidades del área, interacción con las demás áreas y todo lo concerniente a una estrategia.
  • Guiar y dirigir las áreas de planificación, supervisando que desarrollen sus labores cumpliendo los lineamientos fijados por la Dirección de la compañía.
  • Gestiona y controla el desarrollo y cumplimiento del plan de Producción a fin de cumplir con la demanda de componentes tanto de clientes internos como externos.

  • Debe obtener el mayor potencial de producción de REMAN respetando estándares operativos y de seguridad.

  • Responsable por implementar y poner en práctica todos los procesos de administración y gestión desarrollados por la División Minería, logrando un alto estándar de desempeño en conjunto con su equipo de trabajo y las áreas relacionadas.

  • Planificar el stock inicial para los nuevos tipos de máquinas que ingresan a la flota, para ello debe ahcer uso de las herramientas especialmente diseñadas para esta labor y además solicitar el soporte del área de Partes División MIN.

  • Implementar un proceso que permita asegurar la disponibilidad de partes para abastecer el plan de reparaciones de Reman Center, dando fluidez y continuidad al proceso de reparación del Reman Center y con ello asegurar la concreción de la entrega planificada de componentes al stock de las bodegas.

  • En base a la estrategia Liebherr y roles del equipo de Partes se debe elaborar un plan de entrenamiento para su equipo de trabajo el busque el constante desarrollo de las personas.Este plan de entrenamiento debe ser cumplido y medido en base a una planificación a lo largo de cada año. El control de este plan debe estar controlado y medido en el plan de trabajo.

  • Debe establecer un programa de visita a proyectos Liebherr (faenas) y también a clientes externos principalmente excavadoras.

  • Debe generar los programas de intercambio de componentes para los clientes de Liebherr según los lineamientos de MIN. Debe asegurarse que los precios de los programas de intercambio son correctos, los cuales debe validar de forma estricta bajo una rutina rígida de control. Debe actualizar cada año los programas de intercambio los cuales debe cumplir con la claúsula anterior.

  • Supervisar y controlar los procesos de cotización, realizando primera revisión de mano de obra, repuestos, insumos y servicios verificando su correcta valorización incluyendo factores estandarizados por la división.

  • Estandarizar de forma profesional el proceso de cotización a fin de evitar errores de precios y/o consideraciones necesarias para cada una de ellas, incluyendo además formatos automatizados.

  • Responsable de consolidar información de KPI Card y reportar de forma mensual estos KPI a fábrica.

  • Debe generar un plan de entrenamiento a largo plazo que permita ir mejorando el nivel de expertiz de cada integrante del área, este plan debe ser proyectado y generado pensando en cumplir a cabalidad los objetivos y metas fijados por la gerencia de planificación y la división minería LMC.

  • Manejar información estadística de los equipos Liebherr en forma confidencial. La información solo será compartida con personal del área de planificación y personal propio de Liebherr.

Requisitos

  • Poseer título de Ingeniero Civil Industrial o carrera afín.
  • Al menos 5 años de experiencia en Gestión de Inventarios en la cadena de suministros.
  • Experiencia comprobable en manejo y gestión de equipos de trabajo multidisciplinarios.
  • Conocimiento en Procesos de Reparación de Componentes (REMAN Center).
  • Conocimientos en componentes y repuestos de equipos mineros de alto tonelaje.
  • Inglés técnico nivel medio / Conversacional Avanzado (Excluyente)
  • Manejo de ERP y sistemas de Gestión de Inventario (Excluyente)
  • Microsoft Excel Nivel avanzado. (Excluyente)
  • Manejo de Base de Datos nivel avanzado.
  • Conocimiento en Sistemas de Gestión Integrado Internacional

Nuestra Oferta

  • Lugar de trabajo: La Negra, Antofagasta, sin perjuicio de que se deba trasladar esporádicamente y por tiempos definidos a faenas y/o recintos donde exista personal de Liebherr.
  • Jornada de Trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 Hrs.
  • Remuneración: Se ofrece renta competitiva de mercado y beneficios complementarios.

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  • ID del trabajo 20387
  • Área empresarial Minería
  • Sociedad Liebherr Chile SpA
  • Ámbito de trabajo Planificación y control de la producción
  • País Chile
  • Nivel de acceso Profesionales
  • Tipo de contrato Tiempo completo
  • Fecha de entrada 15/07

La empresa

Subgerente de Partes, La Negra, Antofagasta (Proceso Inclusivo)

Ubicación

Liebherr Chile SpA

Faena S/N Ubicada 170 KM al sureste de Antofagasta

Antofagasta

Chile

Contacto

Carlos Basaul

________

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