Responsabilidad corporativa

Somos una empresa familiar activa en todo el mundo, y como tal, tenemos una gran responsabilidad frente a la sociedad y el medioambiente. Somos conscientes de que solamente podremos tener éxito a largo plazo si actuamos de manera sostenible y con vistas al futuro. Cuando decimos «con vistas al futuro» no solo nos referimos a un periodo de cinco o diez años. Como empresa familiar, para nosotros, «con vistas al futuro» significa que también tenemos en cuenta el bienestar de la próxima generación y la siguiente.

Nuestra estrategia de responsabilidad corporativa

Para seguir fieles a esta pretensión también en el futuro, Liebherr ha desarrollado una ambiciosa estrategia de responsabilidad corporativa para 2023. Esta estrategia tiene como objetivo promover una actuación sostenible y responsable en todos los ámbitos de nuestra actividad empresarial. De esta manera podemos contribuir a abordar problemas ambientales y apoyar a las comunidades en las que vivimos y trabajamos. De este modo también promovemos el éxito de nuestra empresa a largo plazo. Al mismo tiempo, se trata de un cometido al que tenemos que enfrentarnos como empresa familiar.

Además de la visión de ser una empresa familiar sostenible desde el punto de vista económico, ecológico y social, la misión concreta la puesta en práctica de esta visión mediante los siguientes campos de actuación centrales:

  • Productos y prestaciones
  • Medioambiente y energía
  • Empleados y sociedad
  • Gestión sostenible

Nuestra política de responsabilidad corporativa

La política de responsabilidad corporativa resume la comprensión de la responsabilidad del Grupo Liebherr frente a las personas y el medio ambiente. Se aplica a todas las empresas de Liebherr en todo el mundo y complementa las directrices y políticas existentes del Grupo, como los valores fundamentales o el código de conducta. A su vez, define los objetivos y compromisos de Liebherr en los siguientes ámbitos:

  • Responsabilidad en materia de salud, seguridad y medio ambiente
  • Responsabilidad social
  • Gestión sostenible

El Grupo se guía por los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas sobre derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como por los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Como grupo de empresas que opera en todo el mundo, Liebherr los pone en práctica de diferentes maneras.

Estrategia de responsabilidad corporativa

Política de responsabilidad corporativa

Dirigida como una empresa familiar

Liebherr group picture

La dirección actual está compuesta por descendientes del fundador de la empresa en segunda y tercera generación. Socios activos del Grupo

Empleador con gran sentido de la responsabilidad

Formar parte de un todo: la cultura de la empresa está caracterizada por la premisa de una empresa familiar. Nosotros, como empleador

Valores fundamentales

Los valores fundamentales de la empresa familiar caracterizan su cultura empresarial y forman una base sólida para el éxito del Grupo. Valores fundamentales de la empresa