企业责任

作为一家全球经营的家族企业,利勃海尔勇于承担起对社会和环境的重大责任。我们相信,只有采取可持续和前瞻性的方法,我们才能取得长久的成功。我们说的“前瞻性”,指的不仅仅是五年或十年。对于我们这样一家家族企业来说,“前瞻性”意味着我们也要为下一代和子孙后代造福。

我们的企业责任战略

为了能够在未来继续践行这一主张,利勃海尔在 2023 年期间制定了一项全面的企业责任战略。该战略旨在促进我们的各个业务领域的可持续发展和负责任的行为。通过这种方式我们可以帮助环境,并支持我们的工作和生活社区。这意味着我们将为公司的成功做长期贡献。同时,这也是我们作为一家家族企业必须应对的一项艰巨任务。

除了提出愿景外,即成为一家具备经济、生态和社会可持续性的家族企业,我们的工作任务还规定了通过以下核心行动领域贯彻这一愿景:

  • 产品和服务
  • 环境与能源
  • 员工与社会
  • 可持续管理

我们的企业责任策略

企业责任政策总结了利勃海尔集团对人与环境责任的理解。其适用于利勃海尔全球所有公司,并对核心价值观或行为准则等利勃海尔集团现有指导方针和政策做出了补充。与此同时,策略从以下方面定义了利勃海尔的目标和承诺:

  • 健康、安全和环境责任
  • 社会责任
  • 可持续管理

集团以《联合国全球契约》关于人权、劳工标准、环境和反腐败的十项原则以及《联合国可持续发展目标》为指导。作为一家活跃在全球的公司集团,利勃海尔通过多种方式实现这些目标。

企业责任战略

企业责任策略

家族企业管理

Liebherr group picture

公司目前由第二代和第三代创始人的后代管理。 利勃海尔集团的活跃股东

责任雇主

全局展望:利勃海尔的企业文化的特点是对家族企业的基本理解。 我们作为雇主

核心价值观

家族企业的核心价值观塑造了其企业文化,为利勃海尔集团的成功奠定了坚实的基础。 我们的核心价值观