Liebherr-Aerospace Toulouse SAS : une entreprise responsable
« Nous sommes responsables », c’est l’une des valeurs fondamentales du Groupe Liebherr. Une ligne directrice qui passe par la protection des femmes, des hommes et de l’environnement dans la conduite de toutes les activités de l’entreprise. Garantir la santé et la sécurité de ses collaborateurs, développer une gestion plus responsable de ses installations, produire et assurer la maintenance de ses produits en intégrant les exigences du développement durable, ce sont les engagements de Liebherr-Aerospace Toulouse SAS.
Améliorer notre performance environnementale
Liebherr-Aerospace Toulouse SAS est certifiée ISO 14001 « Site et Produits » depuis 2007. Une certification qui témoigne de la démarche d’amélioration continue menée par l’entreprise pour améliorer sa performance environnementale.
Dans son cœur de métier et pour répondre à ses enjeux majeurs, l’entreprise intègre depuis de nombreuses années, dès ses activités de R&T, le développement de technologies plus respectueuses de l’environnement. Ainsi en 2023, dans l'objectif de participer au développement de l'avion décarboné, l'entreprise s'est équipée d'un banc hydrogène dans son centre d'essais de développement.
Une démarche d’écoconception a aussi été initiée et est appliquée sur les phases de R&T et Développement. Elle est en train de se structurer pour, à terme, se généraliser et soutenir la performance environnementale de l’entreprise.
Liebherr-Aerospace Toulouse SAS s’engage dans la réduction de ses émissions de gaz à effet de serre depuis plus de 10 ans, ainsi que le montre le dernier bilan publié en 2023 : 1400 tonnes de CO2 émis en 2022, soit une réduction de 46% des émissions Scopes 1 et 2 par rapport à l’année de référence dans un contexte de croissance : + 4.7% de chiffre d’affaires. Pour renforcer sa démarche, l’entreprise élargira son évaluation aux émissions indirectes de scope 3 pour l’ensemble de ses activités.
S’engager socialement
Sur le plan social, l’entreprise s’est inscrite dans une profonde transformation sociale afin de mettre ses collaborateurs au centre de ses préoccupations. Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait aussi travailler des détenus dans un centre pénitentiaire et participe ainsi à leur réinsertion.
Et demain ?
Le développement durable devient un enjeu essentiel pour Liebherr-Aerospace Toulouse SAS. Pour cela, l’entreprise a lancé une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) soutenue par la division Liebherr-Aerospace & Transportation et le Groupe Liebherr.
Les principaux axes sont :
- Contribuer à la décarbonation dans les activités liées à l’aéronautique ou aux secteurs de diversification, en agissant sur la consommation d’énergie de nos sites, et en développant des technologies et des produits innovants, plus respectueux de l’environnement
- Maitriser les substances dangereuses, en particulier celles visées par la réglementation REACH
- Réduire et valoriser nos déchets, avec un axe de progrès spécifique pour les pièces réhabilitées
- Préserver la biodiversité et les ressources naturelles, notamment en optimisant notre consommation d’eau