Nos engagements

Notre engagement environnemental

Une conscience environnementale dès l’origine du projet

L’environnement est au cœur de ce projet dès ses premières esquisses. Le site de Liebherr-EMtec Nambsheim est imaginé pour avoir une empreinte écologique aussi faible que possible, s’inscrire dans son territoire, et montrer qu’une industrie moderne peut coexister avec son environnement.

Penser le site dans son écosystème

Chaque aspect de l’infrastructure est conçu en regard des enjeux climatiques, énergétiques et paysagers. Le site vise la certification BREEAM* niveau Very Good, référence internationale en matière de performance environnementale pour les bâtiments industriels. Un cadre exigeant, choisi volontairement, qui reflète une conviction : la qualité environnementale est une exigence aussi forte que la qualité industrielle.

Le rôle essentiel de l’écologue

Dès les premières phases du projet, Liebherr-EMtec Nambsheim s’est entouré d’un écologue indépendant. Ce spécialiste des milieux naturels joue un rôle central dans la maîtrise de l’impact environnemental du site.

Son intervention couvre l’ensemble du cycle de conception et de construction :

identification des espèces animales et végétales présentes sur le terrain,
suivi des périodes sensibles (reproduction, migration…),
préconisations d’aménagements favorables à la biodiversité (haies, nichoirs, zones refuges),
accompagnement à la mise en œuvre des engagements réglementaires et de la certification BREEAM,
documentation et suivi environnemental tout au long du chantier.

Ce partenariat garantit une intégration écologique rigoureuse et mesurable. Il illustre la volonté du Groupe de faire de ce site un modèle d’équilibre entre industrie, environnement et cadre de vie.

Des choix qui engagent

Les décisions prises sur ce site sont concrètes et mesurables :

L’énergie consommée sera produite sur site : des panneaux photovoltaïques produiront de l’électricité et la géothermie de l’eau chaude et froide. Nous limitons ainsi le recours aux énergies fossiles.
Le bâtiment est piloté par des systèmes automatisés, optimisés pour la performance énergétique pour le chauffage, la ventilation, l’éclairage et la production d’énergie solaire.
Les eaux pluviales sont traitées sur site, par infiltration ou réutilisation.
L’environnement immédiat est soigné : verger, zones de biodiversité coexistent avec l’activité.
Le projet s’intègre dans le paysage.

Une responsabilité élargie à toute la chaîne logistique

Liebherr-EMtec Nambsheim engage aussi ses partenaires. Pour réduire notre impact environnemental, nous collaborons principalement avec des fournisseurs basés en Europe. De plus, le transport de l'ensemble de la production vers le site Liebherr de Colmar sera assuré par des véhicules à faible impact.

Cette logique de cohérence dépasse l'enceinte du site de production : elle concerne l’ensemble de l’écosystème industriel auquel il appartient.

Limiter notre impact, intégrer notre territoire

Ce projet repose sur un modèle industriel rigoureux, performant et respectueux, sans compromis entre exigence économique et responsabilité environnementale. Sa conception repose sur des choix concrets pour limiter son impact et contribuer à la préservation des ressources, du cadre de vie et de la biodiversité.

Ici, l’innovation technique sert un ancrage à long terme.

*BREEAM (pour Building Research Establishment Environmental Assessment Method) est un référentiel de certification environnementale des bâtiments, créé au Royaume-Uni en 1990. C’est aujourd’hui l’un des plus reconnus à l’échelle internationale.

Notre engagement sociétal

Tisser un lien pérenne avec le territoire

Dès sa conception, Liebherr-EMtec Nambsheim est pensé pour s’intégrer dans son environnement local, et y jouer un rôle actif. Parce qu’une industrie ne peut s’ancrer dans le temps que si elle respecte et écoute ce qui l’entoure.

Le site a fait l’objet de choix architecturaux, techniques et paysagers ambitieux. Objectif : réduire les nuisances, respecter le cadre de vie et permettre une nouvelle forme de cohabitation entre activité industrielle et ancrage territorial.

Agir dans le respect du quotidien

L’activité industrielle est encapsulée, c'est à dire qu'elle se fait uniquement en intérieur : déchargement des camions, logistique, production. Aucun stockage ne se fera en extérieur. Les pollutions visuelles, sonores et lumineuses sont limitées au strict minimum pour intégrer le site dans son environnement. Ces engagements représentent plusieurs millions d’euros d’investissements. Un choix assumé, à la hauteur de la responsabilité du Groupe Liebherr.

Tisser des liens de confiance

Le projet s’appuie aussi sur une relation constante avec les acteurs du territoire : collectivités locales, riverains, monde économique, partenaires de formation. Le dialogue est structuré, régulier et ouvert, pour que l’implantation soit comprise, partagée et bénéfique. Le site participe aux réseaux professionnels de la région et prolonge l’histoire industrielle forte de Liebherr en Alsace, entamée dès 1961.

Transmettre, former, inspirer

Liebherr-EMtec Nambsheim agit aussi pour les générations futures. Interventions dans les établissements scolaires, participation aux salons d’orientation, développement de parcours de formation. En lien avec la posture historique du Groupe Liebherr, le site soutient l’attractivité des métiers techniques.

Une conviction forte au service d’impacts positifs

Avec plus de 200 emplois créés d’ici 2030 de façon progressive, Liebherr-EMtec Nambsheim est un moteur local d’emploi, au service du développement économique de la région. Au-delà des chiffres, c’est une conviction qui guide le projet : s’implanter dans un territoire, c’est en accepter la responsabilité et y contribuer pleinement.

Notre engagement économique

Une ambition industrielle portée par un investissement stratégique

Conçu avec plus de 100 millions d’euros d’investissement, Liebherr-EMtec Nambsheim témoigne d’une vision industrielle engagée : celle d’un Groupe qui choisit de produire en Europe, avec des moyens à la hauteur de ses ambitions. À travers ce projet, Liebherr affirme sa volonté de conjuguer exigence économique et durabilité, en bâtissant un modèle industriel plus résilient, plus intégré et ancré dans son territoire.

Implanter une nouvelle usine en France aujourd’hui est un acte fort. Nous bâtissons un modèle de production pérenne et moderne, soutenu par une logique d’exigence sans compromis : qualité, maîtrise des délais, traçabilité, automatisation intelligente pour répondre avec agilité aux enjeux du marché.

Une structure pensée sur le long terme

Ce site est un outil industriel de nouvelle génération, pensé pour créer de la valeur ajoutée au sein de notre production européenne de machines de terrassement. Sa conception repose sur une organisation performante, capable :

de maîtriser les flux,
d’automatiser intelligemment les opérations,
d’assurer la traçabilité à chaque étape,
de piloter les données pour une performance ajustée, en continu.

L’objectif est clair : produire plus durablement, tout en conservant une exigence forte sur la qualité, la fiabilité et les délais.

Une chaîne de valeur locale et responsable

Pour Liebherr, l’efficacité économique s’appuie sur le respect de l’environnement et le lien au territoire.

Liebherr-EMtec Nambsheim s’inscrit dans une logique de valeur partagée :

95 % des fournisseurs directs sont européens, dont 35 % issus du Groupe ;
L’approvisionnement localisé sécurise les flux, limite les transports, et soutient les filières industrielles régionales ;
Le site génère des retombées fiscales qui participent au développement local.

Une conviction forte guide ce modèle : la performance industrielle ne peut exister sans un ancrage territorial solide.

Un impact positif pour l’entreprise comme pour le territoire

Liebherr-EMtec Nambsheim s’inscrit dans une trajectoire industrielle claire, en cohérence avec les priorités du Groupe : qualité et performance industrielle, autonomie stratégique et innovation pilotée par les enjeux environnementaux et sociaux.

D’ici 2030, plus de 200 emplois pérennes seront créés. Ce développement est soutenu par une logique d’investissement responsable : chaque engagement financier est pensé dans la durée, en cohérence avec l’indépendance financière du Groupe et son souci de transparence, d’intégrité et de qualité.

Pour garantir cette exigence, le site s’appuie sur un système de gestion intégré, structuré autour des certifications ISO 50 001 (performance énergétique), ISO 14 001 (management environnemental), ISO 9 001 (qualité) et ISO 45 001 (santé et de sécurité au travail).

Ces référentiels internationaux assurent une maîtrise rigoureuse des consommations d’énergie, une réduction des impacts environnementaux, un système qualité, mais aussi la création de conditions d’emplois favorables à la santé et la sécurité de nos collaboratrices et collaborateurs.

Un modèle solide, au service d’une vision économique cohérente et pérenne

À travers ce site, Liebherr montre qu’un projet industriel peut à la fois :

répondre aux attentes du marché,
construire des partenariats durables,
et contribuer activement à l’économie locale.

C’est une vision assumée de l’économie industrielle : structurante, responsable, et construite pour durer.

Ce site est la brique concrète d’une stratégie long terme, où la solidité financière, l’indépendance industrielle et la performance économique sont profondément liées.

Mettre l’humain au centre du projet industriel

Derrière chaque équipement, ce sont des collaboratrices et collaborateurs qui font battre le cœur du site. Liebherr EMtec Nambsheim est construit autour d’eux et place ses collaboratrices et collaborateurs au centre de ses préoccupations et crée un cadre propice à la liberté d'action et à la responsabilité.

À la fois site de production moderne et cadre de travail porteur de sens, Liebherr-EMtec Nambsheim repose sur une conviction forte : la responsabilisation, l’autonomie et la confiance sont les moteurs d’un engagement durable. C’est ce modèle social, à la fois exigeant et respectueux, qui guide l’ensemble du projet.

Faire du cadre de travail un levier d’engagement

Le site a été imaginé pour offrir un cadre de travail moderne, clair et agréable, où chacun peut trouver sa place et évoluer dans de bonnes conditions. Cela se traduit par :

Une attention portée à l’ergonomie des postes, au confort et à la sécurité ;
Des outils adaptés pour mieux travailler et renforcer la collaboration.

Faire du travail un levier d’épanouissement

Chez Liebherr-EMtec Nambsheim, le travail est un levier d’évolution, de reconnaissance et de confiance. Les parcours sont conçus pour être accessibles, valorisants et porteurs de perspectives :

Liebherr s'engage à former tous les collaborateurs dès leur intégration, puis à les accompagner dans la montée en compétences tout au long de leur parcours, pour favoriser la polyvalence et l'agilité au sein des équipes ;
Liebherr propose des emplois stables et pérennes ;
L’entreprise accompagne chacun dans son développement professionnel, en misant sur la confiance.

Une politique sociale engagée et inclusive

L’inclusion est un engagement fort du site. Certains postes sont aménagés pour être accessibles aux personnes en situation de handicap.

Plus largement, la culture d’entreprise repose sur des valeurs simples et solides : respect, équité, écoute et considération. Chaque collaborateur est reconnu pour ce qu’il apporte, et accueilli tel qu’il est.

Un site pensé aussi pour le quotidien des équipes

L’ensemble du site intègre des éléments pensés pour favoriser la qualité de vie et les conditions de travail :

Espaces de pause confortables, pour permettre aux équipes de se relaxer ;
Verger implanté sur le site, pour créer un espace apaisant qui favorise la biodiversité et le bien-être au quotidien ;
Projet de mutualisation des transports pour simplifier les trajets domicile-travail.

Une entreprise où l’on peut s’engager avec confiance

Liebherr-EMtec Nambsheim reflète la marque employeur du Groupe : « One Passion. Many Opportunities. »*

Une passion commune pour l’industrie, des parcours divers, et des opportunités concrètes pour chacun.

Travailler chez Liebherr-EMtec Nambsheim, c’est rejoindre une entreprise exigeante et respectueuse. Une organisation qui fait de la confiance, de l’écoute et de la stabilité les fondements d’un engagement sur le long terme.

En 2024, le Groupe figure d’ailleurs parmi les 500 meilleurs employeurs de France. Un classement qui vient confirmer ce que les équipes vivent au quotidien : ici, l’humain est au coeur de la réussite.

*Une passion commune. Tant d’opportunités.