가족 경영 기업

Liebherr은 가족 소유 기업으로서 모든 의사결정과 행동에서 높은 수준의 자유를 추구합니다. 그 기반은 건전한 비즈니스 운영 방식과 이익의 그룹 내 유보를 통해 달성된 재정적 독립성입니다.

그룹의 광범위한 다각화 정책은 특정 사업 분야나 시장의 경기 변동으로부터 독립성을 지켜줍니다. 이러한 자율성의 또 다른 요소는 핵심 기술의 모든 세부사항을 숙달하고 있다는 점입니다.

Liebherr은 충성심과 공정한 거래를 바탕으로 고객 및 사업 파트너와 긴밀히 협력하기 위해 노력합니다. 단기적인 성공에 만족하지 않고 장기적인 관계 구축을 목표로 합니다.

Liebherr은 진정한 부가가치와 사용자 혜택을 창출하는 제품과 서비스를 제공합니다. 고객이나 사업 파트너가 만족할 때에만 성과에 만족하는 것이 Liebherr의 정책입니다. 이러한 원칙은 1949년 첫 번째 Liebherr 회사가 설립된 이래 꾸준히 성장해온 원동력입니다.

Liebherr은 지속적인 혁신과 대규모 아이디어 관리로 잘 알려져 있습니다. 지금까지 이룩한 성과는 그룹의 모든 활동 영역에서 개선을 위한 토대가 됩니다.

임직원들이 창의적으로 사고하도록 장려하며, 가장 어려운 기술적 도전에도 기꺼이 맞설 준비가 되어 있습니다. 분권화된 기업 구조 덕분에 글로벌 시장에서 경쟁에 유연하게 대응하고, 아이디어를 신속히 실질적인 성과로 전환할 수 있습니다.

Liebherr의 목표는 고객의 이익을 최우선으로 기술적 진보를 달성하는 것입니다. 매년 새로운 길을 탐색하고 새로운 흐름을 만들어가기 위해 연구개발에 막대한 투자를 하고 있습니다.

Liebherr의 제품과 서비스는 언제나 Liebherr이라는 이름에 걸맞은 기준에 부합해야 하며, 이는 Liebherr이 최우선으로 여기는 가치입니다. 즉, 최상의 품질을 추구하고 고객의 비즈니스 활동을 효과적으로 지원하는 것입니다. 제품이 이러한 높은 품질 기준에 따라 제조되도록 보장하기 위해 생산 시설의 현대화에 끊임없이 투자하고 있습니다.

품질에 대한 인식을 고취하고, 자신의 업무뿐만 아니라 사업 파트너에 위탁한 업무에서도 이를 철저히 요구합니다.

Liebherr은 글로벌 가족 소유 기업으로서 사회와 환경에 대해 막대한 책임을 지고 있습니다. 모든 활동에서 이러한 책임을 항상 인식할 때에만 장기적인 성공을 달성할 수 있다고 믿습니다. 인간과 환경의 보호는 Liebherr의 비즈니스 활동에서 특히 중요한 가치입니다.

이는 제품과 이를 제조하는 과정이 안전하고 효율적이며 환경 친화적이어야 한다는 것을 의미합니다.

가족 소유 기업으로서 정직성은 매우 중요한 가치입니다. 세계 시장에서 경쟁할 때 공정한 비즈니스 방식을 따를 것을 약속합니다.

립헬 그룹이 오랜 기간 성공적으로 성장할 수 있었던 이유는 책임감 있고 미래를 내다보는 경영 정책에 있습니다. 따라서 Liebherr의 원칙 중 하나는 앞으로도 언제나 “오늘, 내일을 생각한다”가 될 것입니다.