Corporate Responsibility
Dugoročna odgovornost
Kao obiteljsko poduzeće, Liebherr razmišlja dugoročno, kroz generacije, te svoje djelovanje temelji na dugoročnom uspjehu, održivom razvoju, stabilnosti i pouzdanosti. Ta načela oblikuju korporativnu kulturu usmjerenu na vrijednosti i identitet grupacije Liebherr Group te se odražavaju u njezinoj odgovornosti prema zaposlenicima, poslovnim partnerima, društvu i okolišu.
Kako bi ispunila tu odgovornost i odgovorila na sadašnje i buduće izazove, grupacija Liebherr Group svoje aktivnosti u području korporativne odgovornosti usmjerava na četiri ključna područja djelovanja: proizvodi i usluge, okoliš i energija, zaposlenici i društvo te održive poslovne prakse.
Oblikovanje budućnosti: Korporativna odgovornost u tvrtki Liebherr
Strategija korporativne odgovornosti tvrtke Liebherr-Hausgeräte temelji se na razumijevanju odgovornosti i područjima djelovanja grupacije Liebherr Group. Ona objedinjuje aspekte održivosti koji su posebno važni za segment proizvoda kao što su hladnjaci i zamrzivači te ih razvrstava u pet ključnih područja. Ta područja pružaju orijentaciju i usmjeravaju naše aktivnosti na ona polja u kojima možemo ostvariti utjecaj i oblikovati daljnji razvoj.
Od odabira materijala i proizvodnje pa sve do faze upotrebe i recikliranja, vodimo računa o različitim učincima poslovnih aktivnosti duž cijelog lanca vrijednosti. Važnu ulogu pritom imaju istraživanje i razvoj: već desetljećima razvijamo proizvode s naglaskom na učinkovitost i trajnost, pri čemu tijekom procesa donošenja odluka u obzir uzimamo različite faze životnog ciklusa proizvoda. Naša strategija korporativne odgovornosti obuhvaća i druge teme, kao što su nabava, kružno gospodarstvo, naši zaposlenici i održive poslovne prakse.
Održivost doživljavamo kao kontinuirani proces. Pet ključnih područja pruža okvir za dugoročno ispunjavanje naše odgovornosti te za kontinuirani razvoj naših aktivnosti u području korporativne odgovornosti.
Stanje: fiskalna godina 2025.
„Svoje poslovne odluke uvijek donosimo u skladu s gospodarstvom, okolišem i društvom.”
Steffen Nagel | Uprava, generalni direktor Sales & Marketing
Materials
Posvećeni smo smanjenju ekološkog utjecaja našeg poslovanja pripremom proizvoda za kružno gospodarstvo. To podrazumijeva upotrebu obnovljivih materijala i materijala nastalih recikliranjem uz istovremeno aktivno smanjenje raznolikosti materijala kako bi se olakšalo recikliranje.
Production
Okolišni aspekti važan su dio naših proizvodnih procesa. Stoga provodimo mjere za smanjenje potrošnje energije na našim proizvodnim lokacijama i povećavamo upotrebu obnovljivih izvora energije. Vodimo računa i o pitanjima kao što su odgovorno upravljanje vodama, smanjenje količine otpada i mjere za sprječavanje onečišćenja okoliša.
Usage
Kod hladnjaka i zamrzivača faza upotrebe predstavlja znatan udio ukupnog utjecaja na okoliš. Ključan je čimbenik pritom potrošnja energije tijekom rada, na koju, među ostalim, utječu vijek trajanja i uvjeti upotrebe. Stoga je energetska učinkovitost važan dio procesa razvoja naših proizvoda. Uz to, veliku važnost pridajemo trajnosti, sigurnosti pohrane i smanjenju bacanja hrane.
Recycling
Prilikom razvoja naših proizvoda vodimo računa i o mogućnosti njihova recikliranja na kraju životnog ciklusa. To, primjerice, uključuje upotrebu materijala koji se mogu reciklirati, smanjenje složenosti materijala te suradnju s partnerima u području recikliranja. Primjenom tih mjera nastojimo podržati oporavak resursa i promicati načela kružnog gospodarstva.
People and sustainable business
Zaposlenici tvrtke Liebherr-Hausgeräte imaju presudnu ulogu u oblikovanju naše tvrtke: svojim znanjem, iskustvom i predanošću. Kao obiteljsko poduzeće usmjereno na dugoročno poslovanje, uvjereni smo da je poslovni uspjeh neraskidivo povezan s gospodarskom, ekološkom i društvenom odgovornošću. Stoga veliku važnost pridajemo stvaranju radnog okruženja koje obilježavaju sigurnost na radu, mogućnosti razvoja, raznolikost i jednakost prilika. Istovremeno, održivo poslovanje smatramo ključnim aspektom odgovornog upravljanja tvrtkom. Integritet, poštovanje ljudskih prava i odgovorne prakse nabave stoga su važni elementi našeg djelovanja.
Naprijed – korak po korak
Za nas preuzimanje odgovornosti znači i kontinuirano preispitivanje postojećih pristupa te otvorenost prema novim perspektivama. Sljedeći primjeri pružaju uvid u odabrane mjere, ključne pokazatelje i razvoj naših aktivnosti u području korporativne odgovornosti. Pokazuju kako se bavimo različitim temama duž lanca vrijednosti i kako ih dalje razvijamo.
Okoliš i resursi
Emisije iz 1. i 2. raspona na naših pet proizvodnih lokacija uspjeli smo smanjiti s 36.047 tona CO₂e u 2022. godini na 30.576 tona CO₂e u 2024. godini, što odgovara smanjenju od oko 15 posto.
Rashladna sredstva na bazi ugljikovodika koristimo još od 1997. godine. Ovisno o uređaju, danas koristimo različita rashladna sredstva na bazi ugljikovodika s vrijednostima potencijala globalnog zatopljenja – GWP (Global Warming Potential) između 0 i 3, kao što je R600a. Zahvaljujući svojim termodinamičkim svojstvima, ona omogućuju pouzdano hlađenje.
Ukupnu potrošnju energije na naših pet proizvodnih lokacija uspjeli smo smanjiti sa 70.958 MWh u 2022. godini na 64.319 MWh u 2024. godini, što odgovara smanjenju od oko 9 posto.
Od 1990-ih provodimo različite mjere upravljanja vodom u našim proizvodnim pogonima. Primjeri su toga optimizirani procesi hlađenja, ponovna upotreba vode korištene tijekom procesa i korištenje sustava za duboke bunare i kišnicu.
Proizvodne inovacije
Prilikom razvoja naših hladnjaka i zamrzivača kontinuirano radimo na poboljšanju energetske učinkovitosti. Različiti proizvodi iz našeg asortimana već postižu najviše klase energetske učinkovitosti u svojim segmentima, u skladu s EU energetskom oznakom. Informacije o energetskoj učinkovitosti i godišnjoj potrošnji energije pojedinačnih uređaja mogu se pronaći na odgovarajućoj EU energetskoj oznaci i na tehničkom listu proizvoda.
Kada smo prije više od 30 godina patentirali našu tehnologiju BioFresh, ona se sastojala od jednog pretinca s temperaturom od nula stupnjeva. Budući da je bila riječ o globalnoj inovaciji, to je postavilo međunarodni standard u području hlađenja.
BluRoX, naša patentirana vakuumska izolacija od perlita, rezultat je dugogodišnjeg istraživanja i razvoja. Ta tehnologija spaja izolaciju visokih performansi s dizajnom proizvoda usmjerenim na mogućnost recikliranja te predstavlja izvrstan primjer kontinuiranog razvoja naše tehnologije hlađenja i zamrzavanja.
U našim hladnjacima i zamrzivačima elektroničko upravljanje i temperaturni senzori koriste se za regulaciju procesa hlađenja prema potrebi. Funkcije kao što su SmartDevice omogućuju i nadzor i prilagodbu postavki uređaja na daljinu. Primjerice, temperature se mogu prilagoditi individualnim zahtjevima, što može utjecati na potrošnju energije uređaja.
Tehnologija BluPerformance, uvedena 2016. godine, poboljšava rad i praktičnost uređaja integracijom inovativne rashladne tehnologije u postolje, što rezultira većim kapacitetom pohrane uz zadržavanje istih vanjskih dimenzija uređaja.
Dobrobit zaposlenika
Naš sustav upravljanja zdravljem obuhvaća različite mjere za promicanje zdravlja i dobrobiti na radnom mjestu. One obuhvaćaju inicijative za zdravlje koje se provode na svim lokacijama, kao i lokalne programe vezane uz tjelovježbu, prevenciju i ergonomiju. Time stvaramo okvir osmišljen za pružanje podrške našim zaposlenicima u različitim životnim i poslovnim situacijama.
Naš zdravstveni program obuhvaća širok raspon inicijativa s naglaskom na preventivnu skrb.
Priznanja i nagrade
Naš sustav upravljanja zdravljem primio je brojne nagrade i oznake kvalitete na različitim proizvodnim lokacijama. Primjerice, zlatni status u sklopu dodjele „Workfit Company Awards 2022” i oznaku kvalitete Europske mreže za promicanje zdravlja na radnom mjestu (ENWHP) za lokaciju u Ochsenhausenu, kao i oznaku kvalitete za promicanje zdravlja na radnom mjestu za razdoblje od 2023. do 2025. za našu lokaciju u Lienzu.
Osposobljavanje je od velike važnosti za tvrtku Liebherr-Hausgeräte. Stoga pružamo prilike za stjecanje i razvoj stručnih i osobnih vještina. Postignuća naših polaznika programa osposobljavanja tijekom proteklih su godina više puta prepoznata od strane vanjskih institucija. Ta priznanja odaju počast njihovom osobnom angažmanu i naglašavaju važnost promicanja osposobljavanja unutar naše tvrtke.
Njemačka nagrada za održivost
Tvrtka Liebherr-Hausgeräte dva je puta 2026. godine osvojila njemačku nagradu za održivost (Deutsche Nachhaltigkeitspreis – DNP): ocjenjivački sud za dodjelu njemačke nagrade za održivost odao je priznanje tvrtki kao pioniru na području tehnologije kružnog gospodarstva kod hladnjaka i zamrzivača, kao i našem zamrzivaču FNXa 522i s potpunom vakuumskom izolacijom i tehnologijom BluRoX. Ta se nagrada ubraja među vodeća europska priznanja za ekološki i društveni angažman te ističe našu inovativnost i cilj dosljednog uključivanja načela kružnog gospodarstva u dizajn proizvoda.
EcoVadis
Tvrtka Liebherr-Hausgeräte osvojila je platinastu medalju EcoVadis 2026. godine. Ocjena održivosti obuhvaća područja okoliša, radnih prava i ljudskih prava, etike te održive nabave. Sa 89 od 100 bodova, što predstavlja napredak od 14 bodova u odnosu na prethodnu godinu, osvojili smo najviše priznanje organizacije EcoVadis i time se svrstali među jedan posto najbolje ocijenjenih tvrtki na svijetu. Procjena obuhvaća aktivnosti u cijelom segmentu proizvoda hladnjaka i zamrzivača, uključujući svih pet proizvodnih pogona. Rezultat odražava kvalitetu našeg sustava upravljanja održivošću u tom području te našu predanost transparentnosti duž cijelog lanca vrijednosti.
Opskrbni lanac i logistika
S obzirom na to da je naša proizvodnja većinom bazirana u Europi, 78 % našeg obujma nabave također dolazi iz Europe kako bi se rute dostave skratile.
Sustav upravljanja okolišem uspostavljen je kod 86,5 % naših dobavljača od 2024. godine.
95 % kamiona radi punim kapacitetom, što poboljšava učinkovitost prijevoza i smanjuje utjecaj na okoliš.
Dokumentacija o korporativnoj odgovornosti za 2024.
Za sveobuhvatnije uvide, podatke i detaljnije informacije pogledajte našu cjelovitu dokumentaciju o korporativnoj odgovornosti.