Responsable des Systèmes Électroniques (H/F)Colmar/Cedex | Job ID 72017
- Job ID 72017
- Division Secteur minier
- Organization Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS
- Area of employment Ingénierie
- Country France
- Entry level Poste à responsabilité managériale
- Type of contract Temps plein
- Date of entry 08/04/2024
Qu'allez-vous faire chez nous ?
Intégré au sein de bureau d'études de Liebherr-Mining et notamment au sein du service Mid-Sized Trucks, le Responsable des Systèmes Electroniques aura comme principales missions :
- La définition de l’architecture de l’électronique embarquée, et des moyens de développement et de validation
- Le choix des composants électroniques en collaboration avec le service électrique
- La définition, l’intégration et la validation des fonctions de sécurité de la machine
- La programmation, validation et documentation des fonctions embarquées de la machine.
- Le suivi des fournisseurs de composants électroniques embarqués dans la machine.
- La mise en œuvre et du suivi d’un prototype
- Le suivi série des machines existantes.
Qui recherchons-nous ?
Votre profil :
- Vous avez un diplôme d’Ingénieur, un Master ou un Doctorat en Automatique, ou systèmes embarqués
- Vous avez au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans le développement de systèmes électroniques embarqués, matériel, et logiciel
- Vous avez de l’expérience dans le développement de systèmes mobiles
- Vous avez une bonne expérience en développement Model Based Design
- Vous avez une bonne connaissance en automatisme
- Vous avez une bonne connaissance en traitement du signal, en régulation en boucle fermée
- Vous avez une bonne capacité d’analyse et de structuration
- Vous avez un bon relationnel
- Vous maitrisez l’anglais ; la maîtrise de l’allemand est un plus.
Des déplacements à l’étranger sont à prévoir.
Ce que nous offrons :
- Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie), possibilité de 2j de télétravail par semaine
- Prime de vacances, prime de régularité, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol
- Restaurant d'entreprise
- Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Mathilde GAUTHIER.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.