Mehr als nur Zuschauen – Girls’Day bei Liebherr

Lindenberg (Deutschland), April 2026 – Der Girls’Day bietet Schülerinnen die Möglichkeit, technische Berufe kennenzulernen und ihre Talente zu entdecken. Derzeit sind mehr als 80 % der Beschäftigten in sogenannten MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) männlich. Um dieses Ungleichgewicht zu verändern, gibt es zahlreiche Initiativen und Angebote für Mädchen. So sind bayernweit auf der Website des Mädchen-Zukunftstags 3.284 Angebote gelistet, hinter denen jeweils das Programm eines Unternehmens oder einer Institution steht. Eines dieser Angebote stammt von der Liebherr-Aerospace und hat 23 Mädchen von 9:00 bis 15:30 Uhr einen Schnuppertag am Standort Lindenberg ermöglicht.

Der Aktionstag bei der Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH bot den Teilnehmerinnen einen kompakten, aber vielseitigen Einblick in die Welt der Luftfahrttechnik. Nach einer kurzen Einführung lernten sie bei einem Rundgang ausgewählte Bereiche des Unternehmens kennen und kamen dabei direkt mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufsfeldern ins Gespräch – ein wichtiger Impuls, um berufliche Perspektiven greifbar zu machen. Im Mittelpunkt des Nachmittags stand das eigenständige Ausprobieren: In der Lehrwerkstatt konnten die Schülerinnen Technik erleben und selbst aktiv werden. Besonders eindrucksvoll war ein chemisches Experiment mit Wasserstoffperoxid – mit dem anschaulichen Namen „Elefantenzahnpasta“. In der Werkstoffkunde haben sich die Schülerinnen am Beispiel von Gummibärchen ausprobiert. Mit der Unterstützung von erfahrenen Azubis durften sie an einer Fräsmaschine ihren eigenen Schlüsselanhänger fertigen und als Erinnerung mit nachhause nehmen.

„Der Girls’Day ist für uns ein wichtiger Bestandteil des Engagements in der Nachwuchsförderung. Wir möchten Schülerinnen praxisnahe Einblicke in technische Berufe und die Luftfahrtindustrie geben und ihnen zeigen, welche vielfältigen Möglichkeiten sich bei Liebherr bieten. Gleichzeitig ist es uns ein Anliegen, bestehende Rollenbilder aufzubrechen und junge Frauen bei ihrer beruflichen Orientierung zu ermutigen“, berichtet Iris Beyer, Personalleiterin der Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH.

Langjähriges Engagement für den Girls’Day

Der Girls’Day wurde 2001 vom Bundesministerium für Bildung und Forschung, dem Deutschen Gewerkschaftsbund und der Initiative D21 ins Leben gerufen – und feiert dieses Jahr somit sein 25-jähriges Jubiläum. Die bundesweite Koordination liegt seit Beginn beim Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. Auch die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist Teil dieser Erfolgsgeschichte: Seit 2009 engagiert sie sich beim Girls’Day und öffnet jährlich Türen zu neuen Perspektiven.

Praxisnahe Förderung: Mädchen für Technik-Camp 2026

Abgesehen vom Girls’Day fand Anfang April 2026 bereits das „Mädchen für Technik-Camp“ bei der Liebherr-Aerospace statt. Vier Tage lang tauchten 14 Mädchen während der Osterferien in die Welt der Technik ein. Es standen verschiedene technische Berufe und Themenschwerpunkte im Fokus. Die Schülerinnen durften zum Beispiel jeweils einen eigenen Handyhalter konstruieren und mit dem 3D-Drucker umsetzen. Die Teilnehmerinnen zeigten dabei viel Kreativität und Engagement und erhielten spannende Einblicke in technische Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten.