Responsabilité d’entreprise chez Liebherr
L’importance de la responsabilité d’entreprise pour Liebherr
En tant qu’entreprise familiale établie à l’international, nous réfléchissons sur le long terme. La responsabilité d’entreprise est notre boussole dans le cadre de la prise de décision en interne et pour aborder sous un angle responsable les thématiques liées à l’avenir et à l’environnement.
Notre avons pour ambition de combiner la qualité, la précision et la longévité avec des solutions rentables. Dans le cadre du perfectionnement continu de nos produits et nos processus, nous tenons compte de la consommation d’énergie et de ressources. Nous examinons également différentes approches visant à réduire les émissions et évaluons leur faisabilité technique et économique en concertation avec nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires.
« Pour nous, le développement durable n’est pas seulement une exigence formelle, mais fait partie intégrante de nos actions en tant qu’entreprise. »
Jan Liebherr et Stéfanie Wohlfarth, président et vice-présidente du conseil d’administration de Liebherr-International AG
Responsabilité vis-à-vis de l’environnement et de la société
Liebherr s’est fixé pour objectif de prendre en compte les aspects écologiques et sociaux dans différents domaines de ses activités. Parmi les thématiques retenues figurent notamment la gestion responsable des ressources, le développement de nos chaînes de création de valeur et la promotion de l’égalité des chances ainsi que des communautés dans lesquelles Liebherr exerce ses activités.
Notre stratégie de responsabilité d’entreprise se base sur les 17 objectifs de développement durable de l’Organisation des Nations unies et comprend quatre champs d’action: produits et services, environnement et énergie, collaborateurs et société, gestion durable.
Actuellement, Liebherr collecte des données fiables et met au point des indicateurs, mesures et objectifs concrets à l’échelle du Groupe.
