Olemme perheyritys
Liebherr-konserni on kokonaan perheomisteinen yritys. Tämä on aina ollut yrityskulttuurimme perusta, ja se on jatkossakin vankka kulmakivi menestyksellemme.
”Riippumattomuutemme ansiosta voimme tehdä päätöksiä nopeasti ja itsenäisesti.”
Perheyrityksenä pyrimme suureen päätös- ja toimintavapauteen. Tämän mahdollistaa taloudellinen riippumattomuus, joka on saavutettu järkevillä liiketoimintamalleilla sekä pitämällä voitot konsernin sisällä.
Konsernin laajan diversifioinnin periaate mahdollistaa riippumattomuuden yksittäisten liiketoimintasektorien tai markkinoiden suhdannevaihteluista. Tämän riippumattomuuden etuna on myös se, että tunnemme käyttämämme olennaiset teknologiat perinpohjaisesti.
”Tavoitteemme on säilyttää johdonmukaisuutemme ja luotettavuutemme tulevina vuosinakin.”
Pyrimme tekemään asiakkaidemme ja liikekumppaniemme kanssa tiivistä yhteistyötä, joka perustuu uskollisuuteen ja oikeudenmukaisuuteen. Emme tyydy pikavoittoihin, vaan tähtäämme pitkäkestoisiin suhteisiin.
Tarjoamme tuotteita ja palveluita, jotka tuottavat aitoa lisäarvoa ja hyötyä käyttäjille. Periaatteenamme on, että voimme olla tyytyväisiä työhömme vain jos asiakas tai liikekumppani on tyytyväinen. Tämä on johtanut vakaaseen kasvuun vuodesta 1949 lähtien, jolloin ensimmäinen Liebherr-yhtiö perustettiin.
”Pyrimme järjestelmällisesti pysymään askeleen edellä.”
Liebherrin toiminta nojaa jatkuvaan innovointiin ja onnistuneeseen ideoiden johtamiseen laajassa mittakaavassa. Aiemmat saavutuksemme toimivat parantamisen pohjana kaikilla konsernin toiminnan osa-alueilla.
Kannustamme työntekijöitämme ajattelemaan luovasti ja tarttumaan kiperimpiinkin teknologisiin haasteisiin. Hajautetun konsernirakenteen ansiosta voimme reagoida joustavasti kilpailuun globaaleilla markkina-alueilla ja muuntaa ideat käytännön tuloksiksi nopeasti.
Tavoitteenamme on saavuttaa teknologista edistystä asiakkaidemme eduksi. Investoimme vuosittain merkittäviä summia tuotekehitykseen, jotta voimme tutkia uusia vaihtoehtoja ja luoda uusia trendejä.
”Pyrimme aina parhaaseen suoritukseen.”
Tuotteidemme ja palvelujemme tulee aina täyttää Liebherrin nimeen liitetyt korkeat standardit, jotka ovat meille ensisijaisen tärkeitä: korkein mahdollinen laatu ja asiakkaidemme liiketoiminnan tehokas tukeminen. Jotta tuotteemme voidaan valmistaa näiden korkeiden laatustandardien mukaisesti, investoimme jatkuvasti tuotantolaitostemme nykyaikaistamiseen.
Edistämme laatutietoisuutta – ja edellytämme sitä sekä omassa työssämme että liikekumppaneiltamme tilaamissamme töissä.
”Pyrimme aina toimimaan vastuullisesti sekä yhteiskunnan että ympäristön kannalta.”
Perheyrityksemme toimii kaikkialla maailmassa, joten meillä on merkittävä vastuu yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Olemme vakuuttuneita siitä, että menestymme pitkällä aikavälillä vain jos olemme kaikessa toiminnassamme tietoisia tästä vastuusta. Ihmiskunnan ja ympäristön suojelu on erityisen tärkeää liiketoimintamme kannalta.
Tämä tarkoittaa sitä, että tuotteidemme ja niiden tuotantoprosessien tulee olla turvallisia, tehokkaita ja ympäristön kannalta hyväksyttäviä.
Perheyrityksenä suoraselkäisyys on meille erittäin tärkeää. Olemme sitoutuneet reiluun kilpailuun maailman markkinoilla.
Liebherr-konsernin pitkä menestyksekkään kasvun historia juontuu vastuullisesta ja tulevaisuuteen katsovasta tavastamme harjoittaa liiketoimintaa. Yksi periaatteistamme on jatkossakin ”ajattelemme huomista tänään”.
”Arvostamme suuresti työntekijöidemme sitoutumista yhtiöön.”
Olemme onnekkaita, että voimme luottaa osaaviin ja erittäin motivoituneisiin työntekijöihin, jotka pysyvät palveluksessamme vuosien ajan ja ovat sitoutuneet työskentelemään konsernin edun puolesta.
Jotta tilanne pysyy jatkossakin tällaisena, panostamme pysyviin työpaikkoihin ja turvallisen työympäristön tarjoamiseen. Turhia hallintotasoja ei ole, jotta henkilöstö voi hoitaa vastuullisia tehtäviä suurilla toimintavapauksilla. Kannustamme yrittäjähenkisyyteen ja tarjoamme työntekijöille perustason ja edistyneitä koulutusohjelmia.
Liebherr on myös kulttuurisesti monimuotoinen konserni. Yksi vahvuuksistamme on kansalliset rajat ylittävä tiivis tiimityö. Konsernin sisäinen yhteistyö perustuu suoraselkäisyyteen, keskinäiseen kunnioitukseen, oikeudenmukaisuuteen ja luottamukseen.