Praktikum im Bereich Human Resources (HR) - Schwerpunkt Aus- und WeiterbildungKirchdorf an der Iller | ID del trabajo 72010
- ID del trabajo 72010
- Área empresarial Erdbewegung
- Sociedad Liebherr-Hydraulikbagger GmbH
- Ámbito de trabajo Personal
- País Deutschland
- Nivel de acceso Studierende
- Tipo de contrato Vollzeit
- Fecha de entrada Wintersemester 2024
Ihre Zukunft. Das erwartet Sie
- Kennenlernen der HR-Arbeit von A-Z
- Betreuen unserer Praktikanten, Werkstudenten und Abschlussarbeiter (m/w/d) - von der Ausschreibung bis zum Austritt
- Unterstützen unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Eigenständiges Übernehmen von (Teil-) Projekten im Bereich Aus- und Weiterbildung
- Mitwirken bei spannenden Zukunftsthemen im Bereich Human Resources
- Selbstständiges Gestalten von Prozessen sowie Prozessoptimierungen
- Unterstützen beim Onboarding-Prozess
Ihr Profil. Das bringen Sie mit
- Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Sozialwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
- Großes Interesse an der Mitwirkung und Gestaltung von Projekten und Prozessen
- Spaß an der Zukunftsgestaltung des Bereiches Human Resources
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative
- Affinität zu IT-Themen und sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Hands-on-Mentalität gepaart mit Freundlichkeit und Offenheit
Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile
- Anspruchsvolle Aufgaben in einer international erfolgreichen Firmengruppe
- Mitarbeit an faszinierenden Produkten und Projekten
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Gute Einarbeitung und persönliche Betreuung
- Die Möglichkeit, etwas zu bewegen
- Gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm
- Bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant mit regionalem Speisenangebot
- Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sabrina Seyser.
One Passion. Many Opportunities.