Корпоративна отговорност
Дългосрочна отговорност
Като семейно дружество, Liebherr мисли с хоризонт за поколения напред и базира действията си върху дългосрочния успех, устойчивото развитие, стабилността и надеждността. Тези принципи оформят ориентирана към ценностите корпоративна култура и самовъзприятието на фирмената група Liebherr, които намират отражение и в нейната отговорност към служителите, бизнес партньорите, обществото и околната среда.
За да изпълни тази отговорност и да се изправи пред настоящите и бъдещите предизвикателства, дейностите по корпоративна отговорност на фирмената група Liebherr са насочени към четири ключови области на действие: продукти и услуги, околна среда и енергия, служители и общество, както и устойчиви бизнес практики.
Създаваме бъдещето: Корпоративна отговорност на Liebherr домакински уреди
Стратегията за корпоративна отговорност на Liebherr-Hausgeräte надгражда разбирането за отговорност и областите на действие на фирмената група Liebherr. Тя съчетава аспектите на устойчивостта, които са от особено значение за производствените раздели „Хладилници и фризери“, и ги групира в пет ключови области. Те ни служат като ориентир и насочват нашите дейности към тематични области, в които можем да окажем въздействие и чието развитие можем да оформим.
От избора на материали и производството през фазата на употреба до рециклирането – ние отчитаме различното въздействие на бизнес дейностите по цялата верига на стойността. Научноизследователската и развойна дейност играе важна роля: от десетилетия разработваме нашите продукти с мисъл за ефективността и издръжливостта и като част от това вземаме предвид различните фази от жизнения цикъл по време на процеса на вземане на решения. Нашата стратегия за корпоративна отговорност включва и други теми като доставките, кръговата икономика, нашите сътрудници и устойчиви бизнес практики.
Смятаме устойчивото развитие за непрекъснат процес. Петте ключови области осигуряват рамката за реализиране на нашите отговорности в дългосрочен план и за непрекъснатото развитие на нашите дейности във връзка с корпоративната отговорност.
Към: финансовата година 2025
„Нашите бизнес решения винаги се вземат в хармония с икономиката, околната среда и обществото.“
Стефен Нагел | Управителен съвет, управляващ директор Продажби и маркетинг
Материали
Ние се ангажираме с намаляването на екологичното въздействие от нашата дейност, като подготвяме продуктите за кръговата икономика. Това означава използване на възобновяеми и рециклирани материали, като същевременно активно намаляваме разнообразието от материали с цел улесняване на рециклирането.
Производство
Екологичните аспекти са важна част от нашите производствени процеси. Ето защо прилагаме мерки за намаляване на консумацията на енергия в нашите производствени площадки и разширяваме използването на възобновяеми енергийни източници. Също така вземаме предвид теми като отговорно управление на водите, намаляване на отпадъците и мерки за предотвратяване на замърсяването на околната среда.
Използване
При хладилниците и фризерите фазата на употреба представлява значителна част от въздействието върху околната среда. Ключов фактор тук е консумацията на енергия по време на работа, която се влияе от експлоатационния живот и условията на употреба, наред с други неща. Ето защо енергийната ефективност е важна част от разработването на нашите продукти. В допълнение, ние отдаваме огромно значение на издръжливостта, безопасността при съхранение и намаляването на хранителните отпадъци.
Рециклиране
При разработването на нашите продукти ние вземаме предвид и възможността за рециклиране в края на техния жизнен цикъл. Това включва например използването на рециклируеми материали, намаляването на сложността на състава на материалите и сътрудничеството с партньори в областта на рециклирането. Прилагайки тези мерки, ние се стремим да подпомогнем оползотворяването на ресурсите и да насърчим прилагането на принципите на кръговата икономика.
Хора и устойчив бизнес
Хората в Liebherr-Hausgeräte играят решаваща роля за оформянето на нашата компания: чрез своите познания, опит и ангажираност. Като семейна компания с дългосрочен фокус, ние сме убедени, че успехът на бизнеса е неразривно свързан с икономическата, екологичната и социалната отговорност. Ето защо отдаваме голямо значение на създаването на работна среда, която се отличава с безопасност на труда, възможности за развитие, многообразие и равни възможности. В същото време смятаме устойчивите бизнес практики за ключов аспект на отговорното корпоративно управление. Поради това почтеността, зачитането на човешките права и практики за отговорно снабдяване са важни елементи от начина, по който осъществяваме дейността си.
Околна среда и ресурси
Успяхме да намалим емисиите от Обхват 1 и Обхват 2 в нашите пет производствени площадки от 36 047 тона CO₂e през 2022 г. на 30 576 тона CO₂e през 2024 г., което съответства на намаление от около 15 процента.
Ние използваме въглеводородни хладилни агенти от 1997 година. В зависимост от уреда към момента използваме различни хладилни агенти на въглеводородна основа с стойности на GWP (потенциал за глобално затопляне) между 0 и 3, като например R600a. Те осигуряват надеждно охлаждане благодарение на своите термодинамични свойства.
Успяхме да намалим общата консумация на енергия в нашите пет производствени площадки от 70 958 MWh през 2022 г. на 64 319 MWh през 2024 г., което съответства на намаление от около 9 процента.
От 90-те години на миналия век прилагаме различни мерки за управление на водите в нашите производствени площадки. Примери за това са оптимизираните процеси на охлаждане, повторното използване на технологична вода и използването на системи за дълбоки кладенци и дъждовна вода.
Иновации в производството
При разработването на нашите хладилници и фризери постоянно работим за подобряване на енергийната ефективност. Различни продукти от нашата гама вече постигат най-високите класове на енергийна ефективност за съответните сегменти съгласно енергийния етикет на ЕС. Информация за енергийната ефективност и годишната консумация на енергия на отделните уреди може да бъде намерена на съответния енергиен етикет на ЕС и в информационния лист за продукта.
Когато патентовахме нашата технология BioFresh преди повече от 30 години, тя се състоеше от едно отделение с температура нула градуса. Тази иновация от световен мащаб създаде международен стандарт в охлаждането.
BluRoX, нашата патентована вакуумна изолация с перлит, е резултат от години изследователска и развойна дейност. Технологията съчетава високоефективна изолация с продуктов дизайн, насочен към възможността за рециклиране, и е отличен пример за непрекъснатото развитие на нашата хладилна и фризерна техника.
Нашите хладилници и фризери се управляват електронно и разполагат с температурни сензори за регулиране на процесите на охлаждане според необходимостта. Функции като SmartDevice също така позволяват настройките на уреда да се наблюдават и регулират от разстояние. Например температурните стойности могат да се настройват спрямо индивидуалните изисквания, което може да окаже влияние върху консумацията на енергия от уреда.
Въведената през 2016 г. технология BluPerformance подобрява производителността на уреда и комфорта като интегрира иновативна хладилна техника в цокъла, което осигурява по-голям капацитет за съхранение, запазвайки същите външни размери на уреда.
Благосъстояние на сътрудниците
Нашето управление на здравето включва различни мерки за насърчаване на здравето и благосъстоянието на работното място. Те включват инициативи за здравеопазване, обхващащи всички локации, както и местни предложения, свързани с двигателната активност, превенцията и ергономията. С това създаваме рамка, предназначена да подкрепя нашите служители в различни житейски и професионални ситуации.
Нашата програма за грижа за здравето включва широк спектър от инициативи със силен акцент върху превенцията.
Признания и награди
Нашето управление на здравето е получило множество награди и отличия за качество в различни производствени площадки – например златен статус от наградите Workfit Company Awards 2022 и знака за качество на Европейската мрежа за насърчаване на здравето на работното място (ENWHP) за локацията в Оксенхаузен, както и Знака за качество за насърчаване на здравето на работното място за 2023–2025 г. за локацията ни в Лиенц.
Обучението е от голямо значение в Liebherr-Hausgeräte. Ето защо предоставяме възможности за изграждане и развитие на професионални и лични умения. Постиженията на нашите стажанти и обучаващи се лица са получили множество признания от външни институции през изминалите години. Това е признание за техния личен ангажимент и подчертава значението на насърчаването на обучението за нашето дружество.
Германска награда за устойчивост
Liebherr-Hausgeräte спечели Германската награда за устойчивост (Deutscher Nachhaltigkeitspreis – DNP) два пъти през 2026 г.: Журито на Германската награда за устойчивост отличи дружеството като пионер в областта на кръговите технологии за хладилници и фризери, както и нашия изцяло вакуумен фризер FNXa 522i с технология BluRoX. Наградата е сред водещите отличия за екологичен и социален ангажимент в Европа и подчертава нашата иновативна сила и целта ни последователно да интегрираме принципите на кръговата икономика в продуктовия дизайн.
EcoVadis
Liebherr-Hausgeräte получи платинен медал от EcoVadis през 2026 г. Оценката за устойчиво развитие оценява областите, свързани с околната среда, трудовите и човешки права, етиката и устойчивите доставки. С 89 от 100 точки и подобрение от 14 точки спрямо предходната година получихме най-високото отличие на EcoVadis и така се наредихме сред първия един процент от оценяваните дружества в световен мащаб. Оценката включва дейности във всички производствени раздели за хладилници и фризери, включително на петте производствени площадки. Резултатът отразява качеството на нашата система за управление на устойчивостта в тази област и нашия ангажимент към прозрачност по цялата верига на стойността.
Верига на доставките и логистика
Тъй като нашето производство е концентрирано в Европа, 78% от нашия обем на покупки също идва от Европа, за да поддържаме транспортните маршрути кратки.
Система за управление на околната среда е внедрена при 86,5% от нашите доставчици към 2024 г.
95% от камионите работят с пълен капацитет на натоварване, което подобрява транспортната ефективност и намалява въздействието върху околната среда.
Документация за корпоративна отговорност за 2024 г.
За по-изчерпателна информация, данни и подробности вижте пълната ни документация за корпоративна отговорност.