Korporativna odgovornost
Dolgoročna odgovornost
Liebherr kot družinsko podjetje razmišlja več generacij vnaprej in skuša s svojim ravnanjem doseči dolgoročni uspeh, trajnostni razvoj, stabilnost in zanesljivost. Ta načela oblikujejo k vrednosti usmerjeno korporativno kulturo in samopodobo skupine Liebherr, kar se odraža v odgovornosti podjetja do zaposlenih, poslovnih partnerjev, družbe in okolja.
Skupina Liebherr za izpolnitev te odgovornosti in spoprijem s sedanjimi in prihodnjimi izzivi svoje dejavnosti na področju korporativne odgovornosti usmerja na štiri ključna področja delovanja: izdelke in storitve, okolje in energijo, zaposlene in družbo ter trajnostne prakse poslovanja.
Oblikovanje prihodnosti: Korporativna odgovornost v podjetju Liebherr-Hausgeräte GmbH
Strategija korporativne odgovornosti podjetja Liebherr-Hausgeräte temelji na razumevanju odgovornosti in na področjih delovanja skupine Liebherr. Združuje vidike trajnostnosti, ki so zlasti pomembni v produktnem segmentu hladilnikov in zamrzovalnikov, ter jih razvršča na pet ključnih področij. Ta zagotavljajo usmerjenost in osredotočajo naše dejavnosti na vsebinska področja, kjer lahko dosežemo spremembe in oblikujemo razvoj.
V celotni vrednostni verigi upoštevamo različne učinke poslovnih dejavnosti, od izbire materialov in proizvodnje do faz uporabe in recikliranja. Pomembno vlogo imajo raziskave in razvoj: že desetletja svoje izdelke razvijamo z mislijo na učinkovitost in trpežnost in v sklopu tega v postopku sprejemanja odločitev upoštevamo različne faze njihovega življenjskega cikla. Naša strategija korporativne odgovornosti zajema tudi druge teme, kot je nabava, krožno gospodarstvo, naši zaposleni in prakse trajnostnega poslovanja.
Trajnostnost je za nas proces, ki se nikoli ne konča. Pet ključnih področij predstavlja okvir dolgoročnega izpolnjevanja naše odgovornosti in nenehnega razvoja dejavnosti korporativne odgovornosti.
Velja za: poslovno leto 2025
"Naše poslovne odločitve vedno sprejemamo v sozvočju z gospodarstvom, okoljem in družbo."
Steffen Nagel | Upravni odbor, direktor družbe Prodaja in trženje
Materiali
Odločeni smo zmanjšati okoljski vpliv naših dejavnosti s pripravo izdelkov za krožno gospodarstvo. To pomeni uporabo obnovljivih materialov in materialov, ki jih je mogoče reciklirati, ter zaradi lažjega recikliranja aktivno zmanjšati raznovrstnost materialov.
Proizvodnja
Okoljski vidiki so pomemben del naših proizvodnih procesov. Zato izvajamo ukrepe za zmanjšanje porabe energije v naših proizvodnih obratih in povečujemo uporabo energije iz obnovljivih virov. Upoštevamo tudi tematike, kot je odgovorno ravnanje z vodo, zmanjšanje odpadkov in izvajamo ukrepe za preprečitev onesnaženja okolja.
Uporaba
Pri hladilnikih in zamrzovalnikih faza uporabe predstavlja pretežni del njihovega vpliva na okolje. Ključni dejavnik pri tem je poraba energije za delovanje, na kar med drugim vpliva uporabna življenjska doba in pogoji uporabe. Energijska učinkovitost je zato pomemben del razvoja naših izdelkov. Poleg tega velik pomen pripisujemo trpežnosti, varnosti hrambe in zmanjšanju zavržene hrane.
Recikliranje
Pri razvoju izdelkov upoštevamo tudi možnost recikliranja na koncu njihovega življenjskega cikla. To npr. obsega uporabo materialov, ki jih je mogoče reciklirati, zmanjšanje njihove kompleksnosti in sodelovanje s partnerji, ki izvajajo recikliranje. Z uvedbo teh ukrepov želimo podpirati ponovno uporabo virov in spodbujati vidike krožnega gospodarstva.
Ljudje in trajnostna podjetja
Zaposleni v podjetju Liebherr-Hausgeräte imajo odločilno vlogo pri oblikovanju našega podjetja: s svojim znanjem, izkušnjami in zavzetostjo. Kot družinsko podjetje z dolgoročno usmeritvijo smo prepričani, da je uspeh podjetja neločljivo povezan z gospodarsko, okoljsko in družbeno odgovornostjo. Zato si zelo prizadevamo vzpostaviti delovno okolje, ki ga zaznamujejo varnost pri delu, priložnosti za razvoj, raznolikost in za vse enake možnosti. Hkrati so za nas prakse trajnostnega poslovanja ključni vidik odgovornega korporativnega upravljanja. Integriteta, spoštovanje človekovih pravic in prakse odgovorne nabave so zato pomembni elementi našega poslovanja.
Okolje in viri
V petih proizvodnih obratih nam je v Sklopih 1 in 2 uspelo zmanjšati izpuste CO₂e s 36.047 ton v letu 2022 na 30.576 ton v letu 2024, kar ustreza zmanjšanju za približno 15 odstotkov.
Že 1997 uporabljamo hladilna sredstva na osnovi ogljikovodikov. Danes pri različnih aparatih uporabljamo različna hladilna sredstva na osnovi ogljikovodikov, kot je R600a, z vrednostmi GWP (potencial globalnega segrevanja) od 0 do 3. S svojimi termodinamičnimi lastnostmi omogočajo zanesljivo hlajenje.
V petih proizvodnih obratih nam je uspelo zmanjšati porabo energije s 70.958 MWh v letu 2022 na 64.319 MWh v letu 2024, kar ustreza zmanjšanju za približno 9 odstotkov.
Že od 90. let prejšnjega stoletja v naših proizvodnih obratih uvajamo različne ukrepe za ravnanje z vodo. Primer tega so optimizirani postopki hlajenja, ponovna uporaba tehnološke vode ter uporaba globokih vrtin in sistemov meteorne vode.
Inovacije v proizvodnji
Pri razvoju hladilnikov in zamrzovalnikov si nenehno prizadevamo izboljšati energijsko učinkovitost. Veliko izdelkov naše ponudbe že dosega najboljše razrede energijske učinkovitosti v svojih segmentih, skladno z energijsko nalepko EU. Podatke o energijski učinkovitosti in letni porabi električne energije je za posamezne aparate mogoče najti na njihovih energijskih nalepkah EU in podatkovnih listih.
Ko smo pred več kot 30 leti patentirali tehnologijo BioFresh, jo je sestavljal en sam predal s temperaturo nič stopinj. Ker je to bila globalna inovacija, je postala mednarodni standard v hladilni tehnologiji.
BluRoX, naša patentirana vakuumska toplotna izolacija, je plod dolgih let raziskovanja in razvoja. To je tehnologija, ki združuje izjemno učinkovito toplotno izolacijo z zasnovo izdelkov, kjer je pomembna možnost recikliranja, zato je odličen primer nenehnega razvoja naše hladilne in zamrzovalne tehnologije.
V naših hladilnikih in zamrzovalnikih procese hlajenja v skladu s potrebami uravnavajo elektronski krmilniki in temperaturni senzorji. Funkcije, kot je SmartDevice, hkrati omogočajo spremljanje nastavitev aparatov in njihovo spreminjanje na daljavo. Temperaturne vrednosti je npr. mogoče prilagoditi posameznih potrebam, kar lahko vpliva energijo, ki jo aparat porabi.
Leta 2016 smo vpeljali tehnologijo BluPerformance, ki izboljša delovanje aparata in udobnost njegove uporabe z vgradnjo inovativne tehnologije hlajenja v podnožje aparata, kar prinaša več prostora za shranjevanje ob enakih zunanjih dimenzijah aparata.
Dobro počutje zaposlenih
Naša skrb za zdravje zajema različne ukrepe za spodbujanje zdravega življenja in dobrega počutja na delovnem mestu. Med so pobude za zdravje na delovnem mestu na ravni celega podjetja ter lokalne ponudbe, povezane z vadbo, preventivo in ergonomijo. S tem vzpostavljamo okvir za podporo našim zaposlenim v različnih življenjskih in delovnih okoliščinah.
Naš program za zdravje na delovnem mestu obsega širok nabor pobud, v katerih je poudarjena predvsem preventiva.
Priznanja in nagrade
Naša služba za zdravje na delovnem mestu je prejela več priznanj in pečatov kakovosti v različnih proizvodnih obratih. Na primer, zlati status na nagradah Workfit Company Awards 2022, zlati pečat Evropske mreže za spodbujanje zdravja na delovnem mestu (ENWHP) za obrat v Ochsenhausnu ter pečat kakovosti za spodbujanje zdravja na delovnem mestu 2023–2025 v našem obratu v Lienzu.
Usposabljanje je v podjetju Liebherr-Hausgeräte zelo pomembno. Zato zagotavljamo priložnosti za pridobivanje in razvoj poklicnih in osebnih spretnosti. Dosežke naših slušateljev so v preteklih letih vedno znova priznale zunanje institucije. Tovrstna priznanja so nagrada za njihovo osebno zavzetost in poudarjajo, kako pomembno je za naše podjetje spodbujati usposabljanje.
Nemška nagrada za trajnostnost
Podjetje Liebherr-Hausgeräte je v letu 2026 dvakrat prejelo nemško nagrado za trajnostnost (Deutsche Nachhaltigkeitspreis – DNP): Žirija nemške nagrade za trajnostnost je podjetju podelila priznanje kot vodilnemu na področju krožne tehnologije hladilnikov in zamrzovalnikov ter priznanje za naš model zamrzovalne omare FNXa 522i s povsem vakuumsko tehnologijo BluRoX. Priznanje je eno od najpomembnejših priznanj za okoljska in družbena prizadevanja v Evropi in poudarja naše inovativne odlike ter naš cilj nenehnega uvajanja načel krožnega gospodarstva v zasnovo izdelkov.
EcoVadis
Podjetje Liebherr-Hausgeräte je leta 2026 prejelo platinasto medaljo EcoVadis. Ocena trajnostnosti zajema področja okolja, dela in človekovih pravic, etike in trajnostne nabave. Z 89 od 100 točk in izboljšanjem za 14 točk v primerjavi z lanskim letom smo dosegli največje priznanje EcoVadis in se uvrstili v odstotek najbolje ocenjenih podjetij na vsem svetu. Ocena obsega dejavnosti v celotnem produktnem segmentu hladilnikov in zamrzovalnikov v vseh petih proizvodnih obratih. Rezultat odraža kakovost našega sistema vodenja trajnostnosti na tem področju in našo predanost preglednosti v vsej vrednostni verigi.
Dobavna veriga in logistika
Ker je središče naše proizvodnje v Evropi, 78 % naših nabav izvira iz Evrope, s čimer zagotavljamo kratke dostavne poti.
Sistem okoljskega ravnanja je bil v letu 2024 vzpostavljen pri 86,5 % naših dobaviteljev.
95 % tovornjakov vozi povsem naloženih, s čimer izboljšujemo učinkovitost transporta in zmanjšujemo vpliv na okolje.
Dokumentacija o korporativni odgovornosti za leto 2024
Za poglobljen vpogled, informacije in natančne podatke glejte celotno dokumentacijo o korporativni odgovornosti.