Teamleader PLD/FPGA Development (m/w/d)Lindenberg | ID должности 71851

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Initiierung des PLD/FPGA Development Teams (derzeit 13 MitarbeiterInnen) in der Elektronik-Software-Entwicklung von Liebherr Aerospace
• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten MitarbeiterInnen
• Mitarbeiterentwicklung – beginnend bei der Einstellung und darauffolgenden Förderung der MitarbeiterInnen
• Sicherstellung eines reibungslosen, qualitativ einwandfreien PLD/FPGA Entwicklungsbetriebs in internationalen agilen Teams der Sparte Aerospace
• Organisation, Festlegung und Weiterentwicklung der PLD/FPGA Entwicklungs-Prozesse, Abläufe und Ressourcen innerhalb der Fachdisziplin
• Enge Zusammenarbeit mit den PLD/FPGA Testteam zur Weiterentwicklung und Sicherstellung einer effizienten gesamtheitlichen Zertifikationsstrategie
• Weiterentwicklung der PLD/FPGA Tool-Landschaft
• Mitwirken bei Kundenreviews und Behörden-Audits
• Management und Überwachung von Zulieferern
• Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des Produktbereichs und Planung von Forschungs- und Technologieprogrammen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Informatik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich PLD/FPGA Entwicklung mit modernen Entwicklungs-, Test- und Simulations-Techniken
• Erste Erfahrungen in fachlicher oder disziplinarischer Führung wünschenswert
• Hohe Leidenschaft für Qualität und für das Entwickeln von Luftfahrtprodukten oder anderen PLD/FPGA Produkten aus regulierten Branchen (z.B. Automotive, Medical)
• Motivation, neue Prozesse in einem agilen Umfeld zu entwickeln
• Sozial- und Führungskompetenz gepaart mit einem hohen Grad an Flexibilität
• Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Mark Ackermann unter: +49 8381 46 4920.

One Passion. Many Opportunities.