Structura organizatorică a Grupului
Liebherr este o companie independentă, deținută în totalitate de o familie, care este administrată ca un grup descentralizat. Companiile de control divizionar, care funcționează independent, sunt responsabile pentru activitățile din segmentele de produse individuale. Compania-mamă a grupului este Liebherr-International AG. Acesta îndeplinește funcții de gestionare, coordonare și monitorizare. Activitățile specifice fiecărei țări sunt deseori grupate în companii de vânzări și servicii inter-diviziuni.
Această structură garantează unitatea în ceea ce privește problemele cheie ale companiei și permite grupului să reacționeze flexibil și rapid la semnalele pieței pe piața globală.
Compania-mamă centrală
Compania-mamă centrală a grupului Liebherr este Liebherr-International AG din Bulle, Elveția. Principalul organ executiv al acestei societăți elvețiene este Consiliul de administrație. Acesta îndeplinește atât funcții de gestionare, cât și de control. În calitate de membri ai Consiliului de administrație, acționarii activi ai familiei Liebherr formează un consiliu. Acesta ia decizii cu privire la toate aspectele fundamentale ale politicii corporative, de dezvoltare și de produs, precum și cu privire la politica financiară și de investiții.
Responsabilități
Departamentele centrale ale Liebherr-International AG includ departamentele Finanțe și Contabilitate, Audit, Resurse umane, Comunicare și Managementul mărcii, Organizare și IT, Managementul materialelor, Juridic și Asigurări, Managementul conformității și Taxe, precum și Tehnologie și Digitalizare. Departamentele sunt concentrate în zonele centrale.
Unități de afaceri care funcționează independent
Portofoliul de produse al grupului include 13 segmente de produse. Societățile de control divizionar care funcționează în mod independent sunt responsabile pentru gestionarea operațională a acestora. În consecință, cercetarea și dezvoltarea, producția, marketingul sau vânzările pentru segmentele individuale de produse sunt, de asemenea, descentralizate. Portofoliul diversificat de produse și structura descentralizată a companiei, cu unitățile sale de afaceri care funcționează în mod independent, permit companiei Liebherr să fie capabilă să răspundă în mod flexibil la semnalele pieței în fața concurenței globale. Structura grupului face ca societatea să fie independentă de fluctuațiile economice din anumite industrii sau piețe.
