Responsabilitate corporativă
Fiind o companie globală de familie, Liebherr își ia foarte în serios responsabilitățile față de colaboratorii săi, societate și mediu. Familia de acționari este mereu atentă la acest lucru. În cazul unor decizii majore, aceștia iau în considerare impactul lor durabil asupra succesului și dezvoltării companiei pe termen lung, acordând importanță stabilității și fiabilității.
Noi vedem sustenabilitatea ca un concept global, care include factori economici, de mediu și sociali. Avem ca obiectiv îmbunătățirea calității vieții generațiilor prezente și viitoare prin soluții inovatoare, progres tehnologic și acțiuni responsabile.
Strategia de responsabilitate corporativă
Prin strategia sa de responsabilitate corporativă, Grupul Liebherr își propune să fie o companie sustenabilă din punct de vedere economic, ecologic și social, oferind soluții inovatoare și îmbunătățind calitatea vieții generațiilor prezente și viitoare. Arhitectura angajamentului Liebherr pentru o dezvoltare sustenabilă și respectarea drepturilor omului pornește de la cele 17 obiective de dezvoltare sustenabilă angajate de Națiunile Unite.
Contextul conținutului pentru aceasta este oferit de cele patru domenii de acțiune centrale: produse și servicii, mediu și energie, angajați și societate și management sustenabil. Au fost definite subdomenii pentru fiecare dintre aceste domenii de acțiune. Ele reprezintă un cadru oritentativ pentru stabilirea strategiilor individuale de responsabilitate corporativă ale diferitelor segmente de produse și companii Liebherr.
În perspectivă, pentru fiecare dintre cele patru domenii de acțiune mai sus menționate vor exista obiective concrete de durabilitate, indicatori-cheie de performanță și măsuri la nivelul întregului grup, care sunt în prezent elaborate și definite pe rând în cadrul disciplinelor. Aceastea includ, de exemplu, reducerea emisiilor poluante, utilizarea economică a resurselor, asigurarea unor lanțuri de valori stabile și sustenabile sau promovarea egalității de șanse și diversității.
Domenii de acțiune ale Strategiei de responsabilitate corporativă
Le permitem clienților noștri să aducă beneficii economice în concordanță cu durabilitatea, prin produse și servicii de înaltă calitate, inovatoare și valoroase.
În termeni concreți, aceasta înseamnă:
- Reducerea emisiilor poluante și de substanțe dăunătoare, în special a emisiilor de gaze de seră
- Menținerea și îmbunătățirea siguranței produselor
- Menținerea și îmbunătățirea calității produselor și serviciilor
Raportarea privind durabilitatea
Grupul lucrează intens în prezent la pregătirea pentru o raportare viitoare completă privind durabilitatea la nivel Grupului. Aceasta include stabilirea și implementarea proceselor și instrumentelor corespunzătoare, precum și integrarea acestora în infrastructura IT existentă a Grupului. În conformitate cu cerințele Directivei Uniunii Europene pentru Raportarea privind durabilitatea de către întreprinderi (CSRD), aceasta include și implementarea primei duble evaluări a pragului de semnificație, care a fost realizată în primăvara anului 2024. Această directivă stipulează că întreprinderile trebuie să elaboreze în viitor rapoarte complete privind durabilitatea, care să acopere subiectele-cheie și impactul acestora din perspectivă internă și externă: impactul activității economice asupra persoanelor, mediului înconjurător și societății, precum și aspectele externe care ar putea influența performanțele financiare ale unei întreprinderi. Prin urmare, au fost identificate 16 subiecte-cheie, asupra cărora Liebherr va emite rapoarte în viitor prin multiple și diferite canale de comunicare. Aceasta are drept scop evidențierea proiectelor speciale și a provocărilor și atingerea unei mai bune transparențe.
Pentru informații mai detaliate, consultați cel mai recent raport anual al Grupului.
