Imaginea de sine ca o afacere de familie

Liebherr a fost fondată în 1949 de Hans Liebherr. Constructorul din Suabia Superioară recunoaște semnele vremurilor: El dezvoltă prima macara turn mobilă din lume, accelerând astfel reconstrucția. În același timp, cu această invenție revoluționară, el pune bazele unei companii de familie de succes. Ideile vizionare ale lui Hans Liebherr, instinctul său inconfundabil pentru tehnologiile orientate spre viitor și noile piețe, precum și pasiunea sa au fost decisive pentru creșterea continuă a Grupului Liebherr încă de la început și de-a lungul deceniilor. Într-o istorie a companiei de peste 70 de ani, Liebherr a demonstrat stabilitate și fiabilitate datorită angajamentului personal al proprietarilor companiei și a imaginii sale de companie de familie și este cunoscută ca un pionier al inovațiilor de înaltă calitate orientate spre viitor.

În calitate de întreprindere de familie independentă, Liebherr are o mare libertate de acțiune și de decizie în toate activitățile. Acționarii grupului Liebherr sunt descendenți ai fondatorului companiei din a doua și a treia generație. În calitate de acționari de familie, aceștia continuă să administreze compania în tradiția fondatorului acesteia, asigurând astfel continuitate și siguranță.

Acționarii familiei sunt conștienți de responsabilitatea lor antreprenorială. Succesul pe termen lung și durabilitatea constituie baza pentru dezvoltarea continuă și solidă a companiei. Securitatea locului de muncă și păstrarea integrității în calitate de parteneri de afaceri sunt directive de afaceri importante.

Datorită ratei ridicate a capitalului propriu și a unui portofoliu diversificat de produse, Liebherr este capabilă să facă față fluctuațiilor economice legate de piață. Pentru a asigura succesul pe termen lung și orientat spre viitor, profiturile sunt reinvestite și rămân în cadrul companiei. Pe lângă un management responsabil, această bază financiară solidă asigură, de asemenea, viitorul companiei și al locurilor de muncă.

Angajații sunt o parte vitală a companiei de familie Liebherr. Acționarii familiei au o mare încredere în ei, ceea ce înseamnă că există posibilitatea de a acționa independent. Fiecare individ se simte responsabil pentru succesul companiei și servește Grupul Liebherr cu mare angajament și pasiune. Să lucrezi la Liebherr înseamnă să te dedici în întregime cauzei, să deschizi mereu noi drumuri și să te dezvolți prin această experiență. Fiecare angajat își aduce contribuția cu propriile idei, astfel încât să se întâmple lucruri mărețe și să se găsească soluții adecvate pentru clienți, indiferent de cât de solicitantă sau dificilă este sarcina respectivă.

De asemenea, Liebherr cultivă relații strânse, pe termen lung, cu clienții și partenerii de afaceri timp de ani sau decenii. Această cooperare se caracterizează prin respect reciproc, corectitudine și încredere. Liebherr acordă importanță capacității de a răspunde rapid și flexibil la dorințele clienților și de a le oferi soluții personalizate, folosind tehnologii inovatoare, care redefinesc în mod constant limitele posibilului. Aici se aplică cele mai înalte standarde de calitate, iar accentul se pune întotdeauna pe satisfacția clienților. Serviciile grupului Liebherr nu se limitează la produs, ci includ și servicii care fac o diferență reală. Relația strânsă cu clientul și importanța ridicată a beneficiului clientului reprezintă baza succesului companiei și sunt o parte importantă a tradiției de companie de familie.