Produktlinienmanager Radantriebe, Frontwheels und Sondergetriebe (m/w/d)Biberach | Job-ID 72444

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortung des Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus und Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit bzw. Wirtschaftlichkeit der Produkte
• Erstellung von Business Cases als Entscheidungsgrundlage für neue Geschäftsmodelle, Produkte und zur Weiterentwicklung der Produktlinie
• Planung und Umsetzung von Produkteinführungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Produktmarketing (Digitale Medien, Messeauftritte)
• Definition und Steuerung produktlinienspezifischer Initiativen wie bspw. Kostenoptimierungs- oder Entwicklungsprojekten
• Planung, Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap
• Über kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbeobachtung entsprechende Bedarfe feststellen, nach wirtschaftlich/technischen Gesichtspunkten selektieren, Risiken einschätzen und Schlüsse ableiten
• Produktpositionierung und Ableitung von Verkaufsargumenten sowie Durchführung von Vertriebsschulungen
• Unterstützung des Vertriebs sowie Business Development Aktivitäten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit ausgeprägtem technischen Verständnis
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technik, Vertrieb oder Produktmanagement
• Unterstützung des Vertriebs sowie Business Development Aktivitäten
• Sehr gute Kenntnisse in InforLN (ERP) und den MS Office Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie Koordinationsfähigkeit zur Steuerung eines interdisziplinären Teams
• Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise
• Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
• Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Samuel Kollmann.

One Passion. Many Opportunities.