Wo kein Tag wie der andere ist

Technik hat Kamuran Yüce schon früh fasziniert. Als einziges Mädchen entschied sie sich an der HTL Rankweil für den Zweig Nachrichtentechnik. Dieses technische Verständnis begleitet sie bis heute und ergänzt sich mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrem Gespür für Menschen. Eine Kombination, die sie in ihrer Aufgabe als Lead Buyerin im strategischen Einkauf für Elektronik und Software bei Liebherr täglich einsetzen kann. Als Lead Buyerin verantwortet sie internationale Beschaffungs- und Lieferantenstrategien für zentrale Elektronik- und Softwarekomponenten und gestaltet den Einkauf in der Liebherr-Gruppe aktiv mit.

Ein Weg, der zurück nach Nenzing führte

Ihre Geschichte bei Liebherr begann bereits vor fast 30 Jahren: Nach ihrer Ausbildung startete Kamuran in Nenzing, wo damals noch Elektronikkomponenten produziert wurden. Später führte sie ihr Weg zur Liebherr-Electronic and Drives GmbH nach Lindau.

Nach ihrer zweiten Karenz entschied sie sich für eine berufliche Veränderung und einen Arbeitsplatz näher bei ihren Kindern. Die Verbindung zu Liebherr blieb jedoch bestehen. „Wenn man im Urlaub irgendwo eine gelbe Baumaschine sieht, ist da sofort dieser Stolz.“

2021 führte ihr Weg zurück zu Liebherr nach Nenzing. „Nach so vielen Jahren wieder nach Nenzing zurückzukommen, hat sich fast wie Heimkommen angefühlt.“ Heute ist sie Teil des rund 50-köpfigen Einkaufsteams.

Viel mehr als nur Preise verhandeln

Was macht man eigentlich im strategischen Einkauf? „Im strategischen Einkauf verhandeln wir weit mehr als Verträge und Preise. Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen und unseren Lieferanten entwickeln wir Lösungen, die unsere Maschinen auch in Zukunft erfolgreich machen“, erklärt Kamuran. Dabei geht es längst nicht nur um Preise. Lieferketten absichern, Technologietrends bewerten, Risiken minimieren und gemeinsam mit internen Fachbereichen die richtige Lieferantenstrategie entwickeln gehören genauso dazu. Genau diese Vielfalt macht ihre Arbeit für sie spannend.

Gleichzeitig geht es in ihrem Beruf viel um Menschen. Lieferantengespräche führen, Lösungen finden, unterschiedliche Interessen zusammenbringen und auch in schwierigen Verhandlungen einen kühlen Kopf bewahren, all das gehört dazu.

Ihre Entscheidungen haben direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen und Lieferanten entwickelt Kamuran Lösungen, die neue Technologien ermöglichen, die Versorgung langfristig absichern und dazu beitragen, dass Liebherr seinen Kunden innovative und wettbewerbsfähige Produkte bieten kann.

Ein Umfeld in dem man bleiben möchte

Neben ihrer Aufgabe schätzt Kamuran vor allem ihr Team und die Möglichkeiten, die ihr der Standort bietet. Auch die zahlreichen Angebote rund um Gesundheit und Bewegung nutzt sie gerne. Entscheidend ist für sie aber etwas anderes: das Gefühl, langfristig Teil des Unternehmens zu sein. „Ich schätze, dass hier viel Wert auf die Mitarbeitenden gelegt wird. Es gibt mir ein gutes Gefühl, Teil eines Familienunternehmens zu sein, das auf Kontinuität und nachhaltiges Wachstum setzt.“

Vielleicht ist es genau diese Verbindung, die Kamuran nach vielen Jahren wieder nach Nenzing geführt hat, dorthin, wo ihre Geschichte bei Liebherr einmal begonnen hat.