Liebherr-Aerospace Toulouse SAS richtet für ihre Mitarbeiter einen Mobilitätsplan ein

Im Rahmen ihrer sozial- und nachhaltigkeitsorientierten Tätigkeiten hat die Liebherr-Aerospace Toulouse SAS, Toulouse (Frankreich) einen unternehmensweiten Mobilitätsplan aufgestellt. Der Plan soll den Mitarbeitern sowohl bei der Anfahrt zu ihren Arbeitsplätzen als auch bei der Rückfahrt nach Hause Unterstützung bieten.

In ihrer 2013 durchgeführten Umfrage zur Mitarbeitermobilität hat die Liebherr-Aerospace Toulouse SAS festgestellt, dass die Anfahrt mit dem Privatfahrzeug, wie sie von 69 % der Mitarbeiter bewerkstelligt wird, als ein Stressfaktor empfunden wird. Unzuverlässige Verkehrsvorhersagen, Stau, begrenzte Parkplätze, Verschmutzung und steigende Kosten haben die Mitarbeiter veranlasst, über Alternativen zum Privatauto nachzudenken.

Die Umfrage hat ein hohes Potenzial für Fahrgemeinschaften, Radfahren und öffentliche Verkehrsmittel zutage gebracht. Im Ergebnis wurde ein Aktionsplan für dieses und das kommende Jahr aufgestellt, um konkrete Lösungen zu entwickeln, mit denen diese Optionen in die Praxis umgesetzt werden können. Für die Radfahrer wurden schon mehr Umkleiden zur Verfügung gestellt, auch wurden sichere Zufahrtswege zu den Betriebsanlagen eingerichtet.