Факти и цифри

Регионите на продажби на фирмената група се развиха по различен начин през финансовата 2025 година. Регионът на Африка, Близкия и Средния изток отбеляза растеж благодарение на значителното увеличение в Южна Африка и Обединените арабски емирства. Фирмената група отчете и по-високи приходи в Централна и Южна Америка. За разлика от това, в Северна Америка Liebherr отчете лек спад, както и в Азия и Океания. В Европа картината беше двупосочна: докато приходите намаляха в държавите извън ЕС, те се увеличиха в Европейския съюз. Този растеж отчасти се дължеше на силния ръст в Германия.

Несигурността около икономическите условия оказа широкообхватно въздействие върху Liebherr и нейните производствени раздели. Вследствие на това клиентите в някои сектори проявяваха колебание да инвестират. Доставките в САЩ бяха временно засегнати от смущения. Въпреки това растежът на фирмената група остана стабилен. Една от основните причини за това е диверсификацията на Liebherr и нейната децентрализирана структура. Движещи продажбите фактори като машини за подземно строителство, корабни кранове, пристанищни мобилни кранове и контейнерни кранове, както и компоненти за самолети и железопътни превозни средства, компенсираха намалените продажби в други раздели.

С приходи от 14 772 млн. евро фирмената група надгради рекордната 2024 година. В сектора на строителните машини и минното оборудване приходите спаднаха с 5,5 % до 9 345 млн. евро. Това може да се обясни с низходящите тенденции в разделите за земекопно-транспортни машини, товаро-разтоварна техника, минно оборудване, мобилни и верижни кранове и бетонна техника. За разлика от това фирмената група успя да отчете ръст в разделите за машини за подземно строителство и кулокранове.

Liebherr реализира общи приходи в размер на 5 427 млн. евро в останалите производствени раздели: морски кранове, авиационна и транспортна техника, зъбообработващи машини и автоматизационни системи, хладилници и фризери, компоненти и хотели. Това представлява увеличение с 14,7 % спрямо показателя за предходната година, за което допринесоха всички производствени раздели с изключение на един.

Сътрудниците на фирмената група Liebherr са ключът към нейния успех: със своето специализирано обучение и ангажираност те имат съществен принос за растежа на компанията. Като семейно дружество, Liebherr е работодател със силна традиция на партньорство и работа в екип, основана на надеждност, справедливост, уважение и самостоятелност. Liebherr предлага на своите сътрудници ангажиращи задачи и разнообразни възможности за развитие, особено за тези, които тепърва започват кариерата си: от програми за професионално обучение и дуални учебни програми до стажантски позиции. Целта е да се подпомогне развитието на талантливи хора още на ранен етап и да им се открият дългосрочни професионални перспективи.

През финансовата година броят на сътрудниците на фирмената група отново нарасна: към края на 2025 г. в Liebherr работеха 55 963 души. Това е с 1 235 сътрудници повече в сравнение с предходната година, или увеличение от 2,3 %.

Най-голямото увеличение на броя на сътрудниците беше отчетено в Европейския съюз, докато в държавите извън ЕС числеността леко намаля. Броят на сътрудниците на Liebherr също нарасна в Азия и Океания. Въпреки че броят на сътрудниците в Северна Америка леко намаля, числеността в регионите на Централна и Южна Америка и Африка, Близкия и Средния изток се увеличи.

Годишният отчет на фирмената група Liebherr за 2025 г. съдържа не само ключовите факти и цифри, но и подробности за значими събития и теми, които са формирали изминалата година.