Grup

Brasil

Renata Azevedo

Saya tumbuh bersama Liebherr, jadi jalur karier saya sendiri sudah dipetakan untuk saya.

Renata Azevedo, insinyur produksi senior, Liebherr Brasil LTDA

'Oh, itu putrinya Regina!' Pada bulan Juni 2024, ketika Renata Azevedo dan ibunya berkeliling pabrik di Guaratinguetá di negara bagian São Paulo pada hari keluarga yang diadakan untuk merayakan hari jadi ke-50 Liebherr-Brazil, mereka menerima sambutan hangat dari semua orang. Ibunya telah bekerja di bidang pengadaan dan pembelian material selama 37 tahun, sehingga semua orang di sana mengenal dan menghargainya. "Saya tumbuh bersama Liebherr, jadi jalur karier saya sendiri sudah dipetakan untuk saya," kata Renata.

Dia bergabung dengan perusahaan pada tahun 2013 - sebagai peserta pelatihan teknik di bidang konstruksi baja untuk derek lepas pantai. "Bukan profesi yang biasa dilakukan oleh perempuan," akunya. "Tetapi saya selalu sangat tertarik dengan teknologi dan proses produksi. Saya langsung masuk dan segera saja saya tidak lagi dianggap "hanya" sebagai putri Regina, tetapi mampu membuat nama saya sendiri Tak lama sebelumnya, Liebherr telah memposting lowongan untuk posisi pengelasan di Guaratinguetá. 'Saya hanya melamar pekerjaan itu. Semuanya berjalan dengan sendirinya Saat ini, Renata adalah seorang insinyur produksi dan pengelasan untuk konstruksi baja di segmen mesin pemindah tanah dan produk pertambangan di Liebherr Brazil LTDA.

Wanita yang bergairah tentang pengelasan masih merupakan pengecualian di Brasil - seperti halnya di belahan dunia lainnya. Namun, ia tidak melihat hal itu sebagai alasan untuk tidak menceburkan diri ke dalamnya. Segera setelah bergabung dengan perusahaan, ia memulai pendidikan pascasarjana di bidang teknologi pengelasan di Institut Teknologi Mauá yang terkenal pada tahun 2014. 'Bidang pembelajaran yang menarik,' kenangnya. "Ini adalah tentang spesifikasi dan kualifikasi pengelasan terbaru yang sesuai dengan standar internasional - dengan kata lain, keterampilan dasar untuk mengimbangi persaingan global tahun 2016 adalah tahunnya: Renata menerima diploma sebagai insinyur pengelasan internasional dan salah satu dari dua posisi yang dibuat khusus. "Saya mungkin adalah salah satu insinyur pengelasan wanita pertama di Liebherr Group," katanya dengan bangga.

Menegaskan dirinya dalam lingkungan industri yang sangat didominasi oleh pria dan membuktikan kemampuannya adalah hal yang sangat penting baginya. Dan bukan hanya untuk dirinya sendiri. "Saya akan sangat senang jika saya juga dapat menjadi panutan untuk mendorong perempuan muda lainnya untuk memasuki profesi teknis dan bekerja di bidang ini

Meskipun usianya masih muda, ia kini telah menjadi panutan utama. 'Sebagai seorang insinyur produksi, saya telah mengerjakan beberapa proyek Liebherr yang sangat berbeda untuk sektor industri. Dalam peran saya, saya terlibat dalam investasi dan teknologi baru yang diimplementasikan dalam produksi, seperti mesin shot blasting otomatis, pusat permesinan CNC terbaru, dan sel pengelasan robotik pertama di pabrik kami

Bagi saya, membangun rasa saling percaya, menjaga apa yang sudah teruji dan berani mencoba sesuatu yang baru bersama-sama adalah inti dari apa yang membuat Liebherr menjadi besar.

Renata Azevedo, insinyur produksi senior, Liebherr Brasil LTDA

Ia sangat menyukai kenyataan bahwa cakupan tugasnya sangat luas dan bervariasi. "Saya tidak harus menghabiskan seluruh karier saya untuk mengkhususkan diri pada satu bidang saja, dan selalu menemukan peluang baru yang menarik bagi diri saya sendiri Hal ini termasuk, khususnya, perkembangan terbaru dalam robotika dan otomatisasi. "Optimalisasi proses produksi sangatlah penting, terutama di saat kekurangan tenaga kerja terampil semakin meningkat," katanya. Namun, ini bukan hanya tentang fakta bahwa robot pengelasan sekarang melakukan tugas berulang yang sangat presisi dan andal dalam produksi wheel loader di Liebherr, sehingga meningkatkan produktivitas sekaligus mengurangi biaya produksi. "Hal ini juga berarti bahwa kita menghadapi pergeseran budaya yang mengubah cara pandang kita terhadap produksi dan penempatan orang. Saya rasa sangat menyenangkan bisa membantu membentuk perubahan ini," katanya. Dia juga sangat senang melihat banyaknya dukungan dan dukungan yang diterima timnya dari manajemen dan para ahli yang berpengalaman dalam jaringan global Liebherr. "Bersama-sama, kita menulis bab berikutnya," tegasnya.

Renata merekam video pendek untuk artikel perayaan 75 tahun Liebherr di samping wheel loader L 550.

Untuk itu, ia mempromosikan kerja interdisipliner lintas departemen dalam proyek-proyeknya agar dapat secara efektif menghubungkan berbagai keterampilan dari produksi dan teknik industri. "Ketika berbicara tentang inovasi proses, tidak ada yang tahu lebih banyak daripada mereka yang berurusan dengan inovasi tersebut setiap hari. Kami harus memanfaatkan potensi ini sebaik mungkin

Dia juga melihat bahwa sudah menjadi kewajibannya untuk berbagi antusiasme terhadap teknologi dan kemajuan dengan orang lain dan menginspirasi antusiasme tersebut kepada mereka. "Ini tidak selalu mudah," akunya. "Karyawan bereaksi sangat berbeda terhadap integrasi robot ke dalam operasi pengelasan. Di satu sisi, ada keraguan apakah robot benar-benar dapat menguasai "keahlian" sebaik yang diklaim. Dan, tentu saja, ada kekhawatiran bahwa mereka akan membahayakan pekerjaan," jelas insinyur produksi tersebut.

Namun, di sisi lain, ia juga melihat adanya minat yang besar di antara para karyawan untuk dibebaskan dari tugas-tugas yang berulang-ulang sehingga mereka memiliki lebih banyak kebebasan untuk melakukan tugas-tugas yang lebih menantang dan tidak membosankan. "Kami ingin mengajak semua orang untuk ikut serta dalam perjalanan ini," katanya. Siapa pun yang ingin terlibat dalam proyek robotika sejak awal dapat melakukannya. Tanggapannya secara konsisten positif. "Bagi saya, membangun rasa saling percaya, menjaga apa yang sudah teruji dan berani mencoba sesuatu yang baru bersama-sama adalah inti dari apa yang membuat Liebherr menjadi besar," jelas Renata. Penilaian ini tidak diragukan lagi benar, karena bagaimanapun juga, pendidikan dan sejarah keluarganya adalah salah satu dari sekian banyak kisah Liebherr yang menjangkau beberapa generasi - dan tidak hanya di Brasil.

Liebherr sebagai pemberi kerja

Apa yang menjadi daya tarik dalam pekerjaan sehari-hari? Dan apa hubungan kuat yang dapat dirasakan oleh karyawan kami setiap hari? Ini adalah semangat yang mereka miliki bersama. Semangat tentang teknologi. Dan tentang banyaknya kesempatan yang diberikan kepada mereka untuk pengembangan individu.

75 tahun bergerak maju

Grup Liebherr merayakan ulang tahunke-75 pada tahun 2024. Untuk menandai kesempatan tersebut, kami merayakan '75 tahun bergerak maju'. Ketahui lebih lanjut tentang hari jadi tersebut.

Majalah Grup

Dalam Majalah, Anda dapat menemukan tampilan di balik layar di Liebherr. Pahlawan sehari-hari diperkenalkan dan solusi untuk masalah-masalah di masa depan disajikan. Nantikan kisah-kisah menarik tentang orang-orang yang mencapai hal-hal hebat bersama Liebherr.