Grup

India

Kiran Marolia

Saya telah terpesona dengan teknologi dan mesin besar sejak saya masih kecil. Sejak saat itu, hal tersebut selalu melekat pada diri saya.

Kiran Marolia, manajer penjualan, mobile crane, Liebherr India Private Limited

Bertekad untuk sukses

'Mengapa dia melakukan ini? Ini bukan pekerjaan untuk seorang wanita dengan semua mesin dan lokasi konstruksi...' Kiran Marolia sangat memahami keberatan-keberatan ini. Ibu tunggal dari Bihar, yang kini menetap di Maharashtra (India), adalah manajer penjualan segmen produk mobile dan crawler crane di Liebherr India Private Limited. "Saya sudah terpesona dengan teknologi dan mesin-mesin besar sejak kecil," katanya. Ayahnya bekerja di sebuah perusahaan minyak dan gas di sebuah anjungan dan secara teratur menawarkan putrinya yang masih kecil untuk melihat dunia ini. "Sejak saat itu, saya selalu mengingatnya Dan dengan itu, ia telah memutuskan bahwa peran tradisional ibu rumah tangga dan ibu India bukanlah untuknya.

Kiran belajar kimia (Hons.) dan ilmu lingkungan dan menyelesaikan gelar MBA pada usia 24 tahun dari Universitas Nagpur di Maharashtra. Setelah menyelesaikan gelar pascasarjana, ia memulai sebuah keluarga. Kehidupan yang lebih tradisional tampaknya akan menjadi masa depannya - seandainya saja bukan karena hubungannya yang kandas. Sebagai seorang ibu tunggal dari seorang putra, dia tiba-tiba harus menempatkan seluruh hidupnya pada pijakan yang sama sekali baru. "Saya masih cukup pemalu saat itu dan jarang berani membuka mulut saat berada di tengah-tengah orang banyak," kenangnya. "Tapi saya tidak bisa mengubur kepala saya di pasir - saya harus mengambil hidup ke tangan saya sendiri, demi saya dan anak saya. Jadi itulah yang saya lakukan

Kiran di depan LR 12500-1.0 selama kunjungannya ke Liebherr-Werk Ehingen (Jerman) pada tahun 2024.

Dia telah menerima banyak dukungan selama ini: dari keluarga, teman dan juga Liebherr. Kiran bergabung dengan Liebherr pada tahun 2010 setelah menduduki berbagai posisi di bidang SDM. Liebherr India Private Limited, yang didirikan pada tahun 2006, hanya memiliki sedikit karyawan pada saat itu. Hal ini membuatnya terlibat dalam perekrutan, perumusan kebijakan dan pekerjaan SDM dan berarti banyak peluang terbuka bagi spesialis SDM. Pada tahun 2015, ia pindah ke tim pemasaran dan komunikasi, di mana ia menangani pelanggan industri besar dan pameran dagang seperti BC India, cabang dari Bauma, hingga tahun 2017.

Tunggu dulu... orang yang pemalu masuk ke bidang pemasaran dan komunikasi? "Setelah putus cinta, saya bisa mengatasi rasa malu saya dengan cepat karena waktu menuntut lebih banyak dari saya. Pada akhirnya, ini adalah masalah eksistensi bagi saya dan anak saya," katanya. Pola pikir Liebherr sangat cocok untuknya: "Anda bisa belajar apa saja jika Anda benar-benar menginginkannya Namun, hal ini hanya mungkin terjadi jika Anda memiliki kepercayaan diri dan kemampuan yang kuat serta pola pikir yang baik. Itulah yang ia alami di perusahaan tersebut. 'Alat berat kami benar-benar kuat. Saya juga ingin menjadi seperti itu," adalah mantranya. Semangat yang berani ini adalah sesuatu yang ingin ia tularkan kepada orang lain saat ini: 'Percayalah pada diri sendiri. Jika Anda ingin hal itu terjadi, terserah Anda

Pada tahun 2017, Kiran pindah ke area bisnis mobile dan crawler crane, di mana ia bertanggung jawab atas penjualan untuk India dan anak benua India sejak saat itu. 'Saya merasa telah menemukan rumah saya. Bisa melihat dari dekat dan berinteraksi dengan mesin-mesin besar dan teknologi besar telah menjadi impian saya sejak kecil," ujar pria berusia 46 tahun ini dengan gembira.

Awalnya, ia meminta rekan kerja pria menemaninya ke janji temu dengan pelanggan, tetapi dengan cepat menyadari bahwa ia bisa melakukannya sendiri. Bahkan sampai hari ini, ia masih sedikit gembira ketika melihat wajah-wajah bingung di wajah para kenalan barunya, karena mereka tidak pernah menyangka bahwa ada seorang wanita di bidang ini. "Pelanggan sering kali mengharapkan seorang teknisi untuk menemani saya. ''Kapan teknisi akan datang?'' Ketika saya mengatakan bahwa teknisi sudah ada di sini, mereka tercengang. Begitu kami mulai membahas detail teknis, mereka dengan cepat melupakan bahwa mereka sedang berhadapan dengan seorang wanita dan menunjukkan apresiasi mereka Dia tidak hanya mengetahui teknologi seperti punggung tangannya, tetapi juga menguasai lima bahasa lain yang digunakan di anak benua ini, selain bahasa Hindi dan Inggris.

'Komunikasi dan kepercayaan terhadap merek adalah segalanya,' kata profesional penjualan ini berdasarkan pengalamannya. Hal ini terutama terjadi di pasar yang sedang berkembang tetapi juga sangat menuntut seperti India, di mana pemerintah berusaha untuk meningkatkan produksi dalam negeri melalui langkah-langkah regulasi termasuk pajak dan bea cukai. "Itu berarti saya terkadang harus berbicara dengan kementerian terkait dan menjelaskan mengapa suku cadang untuk produk premium seperti mobile crane, yang penting bagi ekonomi lokal, idealnya harus datang langsung dari Liebherr Tidak ada hadiah untuk menjadi pemalu. 'Saya senang meyakinkan orang untuk memilih Liebherr. Karena kami memiliki produk yang luar biasa Dan saat dia mengatakan ini dengan senyum kemenangan, Anda terjual.

Liebherr telah memberdayakan saya untuk mengeksplorasi kemampuan saya, jadi saya sangat bangga menjadi bagian dari tim.

Kiran Marolia, manajer penjualan, mobile crane, Liebherr India Private Limited

Ibunya adalah satu-satunya orang yang masih perlu diyakinkan tentang gaya hidup yang sibuk ini. 'Nak, semua perjalanan ini dan melakukan bisnis - bukan itu yang seharusnya dilakukan oleh seorang wanita. Tidak bisakah Anda melakukan hal lain? Kiran tidak bisa menahan senyumnya. 'Memang benar. Bepergian melalui jalan darat dan kereta api di negara sebesar ini bisa sangat melelahkan - dan makanan di jalan juga tidak selalu enak," akunya. "Namun, pergi keluar dan bertemu dengan orang-orang untuk membuat mereka sadar akan produk kami dan kegunaannya yang efisien adalah hal yang benar-benar ingin saya lakukan. Setiap transaksi bisnis, setiap pelanggan yang puas selalu menjadi konfirmasi bahwa saya telah memilih jalan yang benar, dan memberi saya motivasi ekstra. Baik sebagai seorang wanita maupun sebagai wiraniaga derek bergerak Liebherr yang berkomitmen tinggi. Ini adalah kehidupan yang saya cintai dan saya sukai Dia tidak memiliki kekhawatiran tentang masa depan. "Ada begitu banyak inovasi teknis dan peluang baru yang menarik untuk memajukan produk dan layanan kami," ujarnya dengan antusias. "Kita hidup di masa-masa yang penuh dengan perubahan dan tantangan. Liebherr telah memberdayakan saya untuk mengeksplorasi kemampuan saya, jadi saya sangat bangga menjadi bagian dari tim ini

Liebherr sebagai pemberi kerja

Apa yang menjadi daya tarik dalam pekerjaan sehari-hari? Dan apa hubungan kuat yang dapat dirasakan oleh karyawan kami setiap hari? Ini adalah semangat yang mereka miliki bersama. Semangat tentang teknologi. Dan tentang banyaknya kesempatan yang diberikan kepada mereka untuk pengembangan individu.

75 tahun bergerak maju

Grup Liebherr merayakan ulang tahunke-75 pada tahun 2024. Untuk menandai kesempatan tersebut, kami merayakan '75 tahun bergerak maju'. Ketahui lebih lanjut tentang hari jadi tersebut.

Majalah Grup

Dalam Majalah, Anda dapat menemukan tampilan di balik layar di Liebherr. Pahlawan sehari-hari diperkenalkan dan solusi untuk masalah-masalah di masa depan disajikan. Nantikan kisah-kisah menarik tentang orang-orang yang mencapai hal-hal hebat bersama Liebherr.