AMERIKA SERIKAT
Jochen Faber
AMERIKA SERIKAT
Jochen Faber
AMERIKA SERIKAT
Jochen Faber
AMERIKA SERIKAT
Jochen Faber
Untungnya, perjalanan saya membawa saya ke Liebherr lebih dari 40 tahun yang lalu. Saya benar-benar ingin keluar ke dunia - dan saya berhasil.
Melampaui cakrawala berikutnya
Apa pun pendapat pribadi Anda tentang film Barat, dapat dikatakan bahwa sebagian dari kesuksesan mereka adalah berkat pelajaran hidup yang diberikan oleh para legenda layar lebar seperti John Wayne saat mereka berkendara menuju matahari terbenam. 'Hari esok adalah hal yang paling penting dalam hidup. Datang ke kami pada tengah malam dengan sangat bersih. Sangat sempurna ketika tiba dan berada di tangan kita. Harapannya, kami telah belajar sesuatu dari kemarin Jochen Faber sangat menyukai kalimat-kalimat seperti ini dari koboi terhebat di Hollywood. Direktur pelaksana berusia 59 tahun, yang mengoperasikan Liebherr-Aerospace di Saline, Michigan (AS), mengagumi semangat kepeloporan yang diwujudkan oleh John Wayne. Mungkin itu sebabnya biografinya sendiri dicirikan oleh permulaan yang baru dan keingintahuan tentang apa yang ada di balik cakrawala.
'Untungnya, perjalanan saya membawa saya ke Liebherr lebih dari 40 tahun yang lalu. Saya benar-benar ingin keluar ke dunia - dan saya berhasil," Jochen mengenang. Pada tahun 1983, ia mulai magang sebagai mekanik di Liebherr di Lindenberg (Jerman). Pengendara sepeda yang rajin ini sebenarnya ingin memulai magang sebagai mekanik sepeda dengan mantan juara dunia sepeda motor yang dikaguminya. Tetapi tidak ada hasilnya. Maka berangkatlah ia ke Lindenberg. "Ketika saya bertanya dalam wawancara kerja apakah ada kemungkinan untuk pergi ke luar negeri untuk Liebherr, mereka menatap saya dengan keheranan Ayah Jochen bekerja selama bertahun-tahun sebagai insinyur di sebuah kapal dagang. 'Saya pasti mewarisi gen nafsu berkelana darinya'.
Setelah menyelesaikan masa magangnya, ia mendengar seseorang di kantin mengatakan bahwa ada dua pekerjaan yang tersedia di mitra Liebherr saat itu di Toulouse (Prancis). Jochen sangat ingin pergi. Dan dia pergi! Pada bulan Februari 1987, ia melakukan perjalanan dengan sepeda motor ke selatan Prancis bersama seorang rekannya. Komitmen enam bulan yang semula direncanakan berubah menjadi dua tahun. "Itu adalah pengalaman yang luar biasa," katanya.
Ketika ia kembali ke Jerman dan dihadapkan pada pertanyaan apakah akan melanjutkan ke universitas atau pergi ke Amerika untuk Liebherr, jawabannya sudah jelas. Namun, Angkatan Bersenjata Jerman memiliki hal lain yang dipikirkannya. Meskipun Jochen hanya diklasifikasikan sebagai orang yang hanya mampu melakukan wajib militer sebagian karena buta warna, ia diharapkan untuk segera menjalankan tugas wajib militernya - ironisnya, pada saat yang sama ia mendengar tentang prospek pekerjaan yang sangat menarik di Saline, tidak jauh dari Detroit, Michigan. Liebherr-Aerospace sedang mencari mekanik servis dan perawatan pesawat di sana pada tahun 1989, karena Airbus saat itu datang ke AS dengan A320.
Jochen menulis surat panjang pada saat itu, mencoba meyakinkan kantor perekrutan distrik Angkatan Darat bahwa mengambil pekerjaan ini di Amerika Serikat pada akhirnya akan melayani kepentingan Jerman. Syukurlah, usahanya membuahkan hasil. Ketika ia tiba di Saline dengan tas ransel di satu tangan dan helm sepeda motor di tangan lainnya, ia tidak tahu bahwa pekerjaan ini pada akhirnya akan menjadi pekerjaan hidupnya.
Pekerjaan ini mencakup semuanya dan telah berkembang selama bertahun-tahun, dimulai sebagai peran teknis dan beralih ke kualitas, layanan pelanggan, serta penjualan dan pemasaran, hingga manajemen. "Saya selalu menyambut baik perubahan ini - perubahan ini mendorong ambisi saya. Kontrak dua tahun saya sekarang berusia 35 tahun
Jochen pada resepsi pertemuan strategi internal di Cité de L'Espace (Prancis) pada bulan Juni 2018 dengan rekan-rekan dari Tiongkok dan Prancis.
Dalam tiga dekade lebih ini, Liebherr-Aerospace di Saline telah berkembang dari operasi satu orang menjadi 330 karyawan. Dia menemukan bahwa dia 'tumbuh dalam' peran sebagai direktur pelaksana. "Tidak ada yang pernah bertanya tentang gelar atau pelatihan lebih lanjut pada masa itu. Selalu tentang melakukan pekerjaan sebaik mungkin dan memastikan tingkat kepuasan pelanggan tertinggi, sesuatu yang paling baik dicapai dalam tim yang kuat dan termotivasi Sebagai direktur utama, Jochen bertanggung jawab langsung atas 240 karyawan yang melakukan sekitar 25.000 perbaikan per tahun.
Keahlian dan kepemimpinannya yang berbasis pengalaman telah dan masih diminati di Liebherr, bahkan di luar perbatasan Amerika Serikat. Antara tahun 2008 dan 2016, ia menjabat sebagai kepala pengembangan industri untuk pusat perbaikan. Tugasnya termasuk mentransfer model pusat layanan dan perbaikan yang sukses dari Saline ke Asia dan membantu mengembangkan lokasi di Shanghai dan Singapura. 'Saya diuntungkan karena saya sudah familiar dengan kedua produk tersebut - sistem mekanik dan pendingin udara dari Toulouse serta sistem hidraulik dan kontrol penerbangan dari Lindenberg. Jadi saya dapat melihat lebih banyak lagi dunia melalui perusahaan ini
Berdasarkan pengalamannya sendiri, ia sama sekali tidak terkejut bahwa Liebherr menjadi komitmen seumur hidup bagi banyak karyawan. "Dari 15 peserta magang yang memulai pelatihan dengan saya di Lindenberg, tujuh di antaranya masih bekerja di perusahaan ini," katanya. Di Amerika Serikat, hubungan yang begitu dekat dengan sebuah perusahaan merupakan hal yang tidak biasa. "Tetapi fakta bahwa orang-orang di sini juga ingin tinggal lebih lama dengan Liebherr adalah keuntungan nyata ketika kami kekurangan tenaga kerja terampil
Penandatanganan peletakan batu pertama untuk perluasan fase 4 pada bulan Oktober 2004 di Liebherr Aerospace Saline, Inc. (AMERIKA SERIKAT).
Bagi Jochen, panutan memainkan peran penting dalam hal ini: "Saya secara pribadi telah bekerja untuk dan dengan tiga generasi keluarga Liebherr Dia masih ingat bagaimana Hans Liebherr pernah berkendara ke Lindenberg dengan Mercedes-nya untuk mengunjungi perusahaan. Karpet merah metaforis digelar dan tim manajemen senior berbaris untuk menyambutnya, yang jelas tidak menarik baginya. "Dia hanya ingin membenamkan diri dalam kehidupan sehari-hari. Untuk bersama dengan orang-orang "miliknya". Hal tersebut masih membuat saya penasaran hingga hari ini Dia juga mengalami semangat Liebherr yang istimewa ini dengan generasi berikutnya. "Di Liebherr, kepemimpinan selalu tentang tujuan, tentang perusahaan dan kesuksesan kita bersama
Etos kerja 'langsung' yang mengupayakan hasil ini adalah sesuatu yang ia sukai. 'Selama bertahun-tahun, para perakit dan mekanik telah menemukan rumah di Saline. Jika seseorang datang kepada kami dengan kapalan di tangan dan minyak di bawah kuku mereka, kami pasti akan memeriksanya lebih dekat," kata Jochen mengungkapkan. 'Dengan pelatihan yang tepat dan pelatihan silang, siapa pun yang memiliki bakat untuk tugas-tugas mekanis biasanya dapat maju di perusahaan kami di masa depan,' adalah filosofinya. Pada saat yang sama, ia juga ingin agar Liebherr-Aerospace lebih meningkatkan kualitas pelatihan di anak perusahaan di AS, dengan meniru sistem belajar ganda yang didirikan di Jerman. "Kami sudah melakukan pembicaraan intensif dengan institusi pendidikan negeri dan lokal," jelasnya.
Jochen di depan roda pendaratan utama Embraer yang telah dirombak pada Juli 2020 di Saline, Michigan (AS).
Apakah pria berusia 59 tahun ini mengkhawatirkan masa depan? Tidak sedikit pun. "Kami telah menetapkan target kami pada pesawat generasi berikutnya: pesawat ini akan lebih ramah lingkungan, lebih efisien, dan lebih nyaman
Maka, bahkan setelah empat dekade, Jochen Faber masih belum lelah dengan Liebherr. 'Saya berencana untuk mencapai ulang tahun ke-45. Kalau begitu kita lihat saja nanti Kapan pun dia akhirnya menyerahkan pekerjaan hidupnya dan berkendara menuju matahari terbenam seperti John Wayne untuk final besar, dia kemungkinan besar akan berada di atas sadel sepeda motor atau sepeda gunung. Dan dia pasti ingin melihat apa yang ada di balik cakrawala berikutnya. Lebih disukai di tanah peluang, yang telah menjadi rumahnya.
