STAGE - Optimisation du suivi des fournisseurs de procédés spéciaux F/HToulouse

Sujet du stage : Optimisation du suivi des fournisseurs de procédés spéciaux

Lieu : Liebherr Aerospace Toulouse

Durée souhaitée : 3 à 6 mois

Date de début souhaitée : ASAP

Présentation du service

Vous intégrez l’équipe Assurance Qualité Fournisseurs Procédés Spéciaux, en charge du développement et du suivi de fournisseurs de procédés spéciaux de rang 1 et 2.

Contexte

Le stage s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la gestion des fournisseurs pratiquant des procédés spéciaux (traitements thermiques, CND, traitements de surface, etc.).

Missions

Objectif

Adapter les procédures et outils de gestion afin de renforcer le pilotage des qualifications et certifications fournisseurs.

Missions

• Réaliser un état des lieux des qualifications et certifications des fournisseurs de rang 1 et 2
• Mettre à jour l’ERP et le planning d’audit correspondant
• Contribuer à la mise en place d’un système de suivi des qualifications et agréments
• Mettre à jour les procédures internes liées aux procédés spéciaux

Profil

Niveau de formation : Bac+2 à Bac+3 (Licence, DUT, BTS)
Domaines de formation :

• Traitements de surface
• Contrôle Non Destructif (CND)
• Traitements thermiques
• Qualité industrielle ou aéronautique

Compétences requises :

• Connaissance des procédés spéciaux en aéronautique
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP)
• Capacité à analyser et structurer l’information
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
• Bon relationnel pour interagir avec les fournisseurs et les équipes internes

Langues :

• Français courant
• Anglais technique souhaité

Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives…

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Lea LAGREZE.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.