Responsable Service PlanificationColmar/Cedex

Liebherr-Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949, reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l’aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels.

Créée en 2011, notre société Liebherr Components est spécialisée dans la conception, la fabrication et les tests de moteurs diesel de grande puissance, principalement destinés aux secteurs miniers et des Datas Center. Implantée à Colmar, dans le Haut-Rhin, notre structure industrielle moderne regroupe aujourd’hui de plus de 400 collaborateurs.

En tant qu’entreprise de taille intermédiaire, nous combinons les avantages d’un environnement à taille humaine avec les ressources d’un grand groupe international. Cela nous permet de proposer à nos collaborateurs des projets techniques ambitieux, un cadre de travail stimulant et de réelles perspectives d’évolution.

Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un Responsable Service Planification (H/F) en CDI.

Envie de piloter l’organisation, d’optimiser les flux et de jouer un rôle clé dans la performance opérationnelle ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions

• Manager le service Planification
• Gérer la planification de la production : Élaborer les plannings de production en fonction des commandes et des ressources disponibles.
• Gérer les flux : Superviser les processus logistiques pour assurer une livraison fluide des produits.
• Collaborer avec les équipes de vente, d’approvisionnement et d’ingénierie pour aligner les activités de production sur les objectifs globaux.
• Identifier les points de blocage ou inefficacités et proposer des solutions pour améliorer les processus.
• Suvre les indicateurs : Contrôler les coûts, délais et performances pour atteindre les objectifs définis.
• Etre garant de la mise en place et du suivi du processus S&OP (Sales and Operations Planning) pour l'amélioration durable de la performance de livraison (équilibre marché/capacité/besoin/capacité)
• Intégrer les sous-traitants (prestataires de services externes) dans le processus S&OP
• Développer et optimiser les outils de planification et de suivi (EPEI, principe de flux tiré [Reorderpoint, ...], ... )
• Numériser les processus GPAO
• Gérer les stocks pour les secteurs responsables (WIP, produits semi-finis, produits finis)
• Coordonner les projets de resourcing
• Reporter à sa hiérarchie les KPI du domaine concerné

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Master ou Ingénieur) dans le domaine dans le domaine de la construction mécanique, de l'informatique de gestion, de l'ingénierie économique ou des sciences économiques.
• Vous possédez au minimum de 8 ans d'expériences confirmées sur un poste à responsabilité managériale en industrie (production, méthodes).
• Vous maitrisez la suite MS OFFICE et également le management de projet.
• Vous avez une connaissance approfondie des processus S&OP.
• Vous maitrisez l'anglais (minimum un niveau C1) et des notions en allemand (A2)
• Vous adoptez une approche pratique et terrain, avec une aptitude reconnue pour résoudre efficacement les problèmes.
• Vous faites preuve d'empathie, en sachant écouter, comprendre et soutenir vos équipes tout en favorisant une collaboration harmonieuse.
• Vous disposez d'une grande capacité d'affirmation, ce qui vous permet de vous imposer et de prendre des décisions avec assurance.
• Doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous savez penser et agir de manière stratégique tout en restant orienté(e) vers les résultats.
• Vous avez une excellente capacité à motiver, en inspirant vos équipes à atteindre leurs objectifs et à s'engager pleinement.

Notre offre

• Poste en CDI,
• Statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie)
• Prime de vacances, Intéressement, chèques vacances, 13ème mois, Perco
• Restaurant d'entreprise
• Evènements d'entreprises conviviaux
• Un Comité Economique et Social actif
• Couverture santé et prévoyance Liebherr
• Un environnement en pleine croissance
• Des projets innovants et stimulants
• Une structure à taille humaine

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.

Seules les candidatures en ligne seront traitées

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Nathalie RINGENBACH.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.