Représentant du service en chantier, aérospatialeLaval, QC

Joignez-vous à l’équipe Liebherr-Aerospace et contribuez directement à l’assemblage final des avions Airbus A220 en supportant les systèmes de trains d’atterrissage ! Basé sur le site de notre client à l’usine de Mirabel, dans la grande région de Montréal, vous jouerez un rôle clé dans les activités liées à l’intégration de nos systèmes sur les lignes d’assemblage.

Le poste exige le bilinguisme, car vous serez en contact régulier avec des clients et partenaires anglophones à l’extérieur du Québec.

Responsabilités

• Appliquer les processus de travail établis par le client.
• Relever, sur le plan opérationnel, du responsable de programme de Liebherr-Aerospace.
• Relever, sur le plan fonctionnel, des responsables de Liebherr-Aerospace Canada.
• Assurer la coordination, le suivi des activités et la communication entre les équipes de Liebherr-Aerospace et celles du client.
• Représenter Liebherr-Aerospace lors des réunions et des discussions liées au suivi de la production.
• Traiter les rapports de non-conformité émis par les sites de production du client concernant les équipements Liebherr-Aerospace.
• Réaliser les interventions techniques selon les instructions de Liebherr-Aerospace et préparer la documentation qualité requise.
• Appuyer le suivi de la performance en matière de qualité.
• Assister le client sur les lignes de production, notamment lors des essais d’intégration des systèmes.
• Effectuer d’autres tâches au besoin.

Compétences

• Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Minimum de 3 ans d’expérience dans l’industrie aérospatiale.
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques.
• Capacité à lire des plans techniques et à résoudre des problèmes sur le terrain.
• Rigueur, souci du détail et esprit d’équipe.
• Expérience en assemblage final ou en environnement de production (atout).
• À l’aise dans un environnement client dynamique.

Notre Offre

• Salaires compétitifs avec opportunités d'heures supplémentaires
• Avantages sociaux concurrents avec primes payées par l'employeur dès le 1er jour
• Vacances payées commençant à 3 semaines PLUS 6 journées familiales, santé et de bien-être
• Programme REER où l'employeur égalera vos cotisations jusqu'à un maximum de 6%
• Allocation annuelle de 3000$ pour la formation continue
• Allocation annuelle de 600$ pour des bottes de sécurité et de 400$ pour des lunettes de sécurité*
• Opportunités d'apprentissage disponibles*
• Opportunités de formation et de développement à l'international pour certains postes*
• Et beaucoup plus !

Liebherr Canada Ltd. s’engage à offrir un environnement de travail diversifié, inclusif, sécuritaire et digne à tous les employés, sans distinction de sexe, de race, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de religion ou de tout autre aspect de leur identité.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Natalie Ely.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.