Responsabilidad corporativa

La política de responsabilidad corporativa resume la comprensión de la responsabilidad del Grupo Liebherr frente a las personas y el medio ambiente y define sus objetivos y compromisos en los siguientes ámbitos:

  • Responsabilidad en materia de salud, seguridad y medio ambiente
  • Responsabilidad social
  • Gestión sostenible

El Grupo se guía por los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas sobre derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como por los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Como grupo de empresas que opera en todo el mundo, Liebherr los pone en práctica de diferentes maneras.

La política de responsabilidad corporativa se aplica a todas las empresas de Liebherr en todo el mundo y complementa las directrices y políticas existentes del Grupo, como los valores fundamentales o el código de conducta.

Política de Responsabilidad Corporativa

Dirigida como una empresa familiar

Liebherr group picture

La dirección actual está compuesta por descendientes del fundador de la empresa en segunda y tercera generación. Socios activos del Grupo

Empleador con gran sentido de la responsabilidad

Formar parte de un todo: la cultura de la empresa está caracterizada por la premisa de una empresa familiar. Trabajar en Liebherr

Valores fundamentales

Los valores fundamentales de la empresa familiar caracterizan su cultura empresarial y forman una base sólida para el éxito del Grupo. Valores fundamentales de la empresa