Nachhaltigkeit ist ein kontinuierlicher Entwicklungsprozess. Die Auszeichnung der Liebherr-Werk Biberach GmbH mit der EcoVadis-Bronzemedaille im August 2026 markiert dabei einen wichtigen Meilenstein. Die Bewertung schafft Transparenz über den aktuellen Stand unseres Nachhaltigkeitsmanagements in vier zentralen Themenfeldern und zeigt Entwicklungspotenziale auf.
- Gesamtpunktzahl: 69/100
- Prozentrang: 75
- Medaillenstufe: Bronze
- Kategorie: Top 35%
Bewertung: Vier Kategorien des Nachhaltigkeitsmanagements
EcoVadis, ein international tätiger Anbieter von Nachhaltigkeitsbwertungen für Unternehmen, bewertet die Qualität eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems anhand dokumentierter Richtlinien, umgesetzter Maßnahmen und nachweisbarer Ergebnisse. Welche Kriterien berücksichtigt und wie diese gewichtet werden, hängt unter anderem von der Tätigkeit, Größe und dem Standort des bewerteten Unternehmens ab.
Umwelt:
Die Kategorie betrachtet, wie ein Unternehmen relevante Umweltauswirkungen in seinen Richtlinien, Maßnahmen und Ergebnissen berücksichtigt.
Arbeits- und Menschenrechte:
Die Kategorie umfasst die arbeitsbezogenen und menschenrechtlichen Anforderungen im eigenen Verantwortungsbereich.
Ethik:
Die Kategorie bewertet Managementansätze und dokumentierte Maßnahmen im Bereich verantwortungsvollen und ethischen Geschäftsverhaltens.
Nachhaltige Beschaffung:
Die Kategorie betrachtet, wie Nachhaltigkeitsaspekte in beschaffungsbezogenen Richtlinien und Prozessen berücksichtigt werden.
So ist das Ergebnis einzuordnen
| Bewertungsbereich | Ergebnis |
| Gesamtpunktzahl | 69 von 100 Punkten: Die Gesamtpunktzahl beschreibt die Qualität des bewerteten Nachhaltigkeitsmanagementsystems zum Zeitpunkt der Bewertung. |
| Prozentrang | 75: Der Prozentrang 75 ordnet das Ergebnis gegenüber den in den vorangegangenen zwölf Monaten von EcoVadis bewerteten Unternehmen ein. |
| Medaillenstufe | Bronze, Top 35 %: Die Bronze-Kategorie entspricht damit den Top 35 %. |
| Umwelt | 66 von 100 Punkten: Der Vergleich erfolgt über alle Branchen hinweg. |
| Ethik | 70 von 100 Punkten: Die Bewertung ist keine Produktzertifizierung und keine Bewertung der gesamten Firmengruppe Liebherr. |
| Arbeits- und Menschenrechte | 78 von 100 Punkten |
| Nachhaltige Beschaffung | 52 von 100 Punkten |
Dokumentiert, geprüft und ausgezeichnet: Ablauf der Bewertung
Unser Ausgangspunkt für weitere Entwicklung
Unsere erste EcoVadis-Scorecard aus dem Jahr 2026 macht unsere Stärken und Entwicklungspotenziale transparent. Besonders freuen wir uns über 78 von 100 Punkten im Themenfeld Arbeits- und Menschenrechte, den höchsten Wert unserer Bewertung. Das Ergebnis knüpft an zentrale Grundwerte der Firmengruppe Liebherr an: Verantwortung gegenüber Menschen und Umwelt, ein von Respekt, Fairness und Vertrauen geprägtes Miteinander sowie den Anspruch der kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Transparenz, die Orientierung schafft
Die EcoVadis-Scorecard zeigt unsere Stärken und Entwicklungspotenziale. Ihre Ergebnisse helfen uns, Schwachstellen zu identifizieren, relevante Prozesse gezielt zu optimieren und unser Engagement transparent zu machen. So schaffen wir eine fundierte Grundlage für verantwortungsvolles Handeln.
Was die Bewertung für Sie bedeutet
Für Kunden
Die EcoVadis Scorecard stellt zentrale Informationen zum Nachhaltigkeitsmanagement in einer strukturierten Form bereit. Sie unterstützt die Liebherr-Werk Biberach GmbH dabei, Nachhaltigkeitsanfragen von Kunden nachvollziehbar zu beantworten.
Häufige Fragen - FAQ:
EcoVadis bewertet die Qualität von Nachhaltigkeitsmanagementsystemen. Die Methodik betrachtet dokumentierte Richtlinien, Maßnahmen und Ergebnisse in den Themen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung.
EcoVadis ist ein international tätiger Anbieter von Nachhaltigkeitsbewertungen für Unternehmen. Die Bewertungen beziehen sich auf das Nachhaltigkeitsmanagementsystem der jeweils bewerteten Gesellschaft.
Unternehmen reichen einen Fragebogen und Nachweise zu ihren Nachhaltigkeitsaktivitäten ein. EcoVadis bewertet diese anhand einer standardisierten Methodik und vergibt Themenwerte, eine Gesamtpunktzahl sowie einen Prozentrang.
Die Liebherr-Werk Biberach GmbH erhielt im August 2026 die EcoVadis-Bronzemedaille. Das Unternehmen erreichte 69 von 100 Punkten und einen Prozentrang von 75.
- Platin: Top 1 % (ab 99. Perzentil)
- Gold: Top 5 % (ab 95. Perzentil)
- Silber: Top 15 % (ab 85. Perzentil)
- Bronze: Top 35 % (ab 65. Perzentil)
EcoVadis vergibt die Bronzemedaille ab dem 65. Perzentil. Damit gehört die bewertete Gesellschaft zur Medaillenkategorie Top 35 % der Unternehmen, die EcoVadis innerhalb der vorangegangenen zwölf Monate bewertet hat.
Der Prozentrang 75 bedeutet, dass die Liebherr-Werk Biberach GmbH zum Zeitpunkt der Veröffentlichung mindestens so gut wie 75 % der berücksichtigten Unternehmen bewertet wurde. Der Vergleich erfolgt branchenübergreifend.
Die EcoVadis-Bronzemedaille ist zwölf Monate gültig. Die Gültigkeitsdauer entspricht der Laufzeit der zugrunde liegenden Scorecard.
Bewertet wurde das Nachhaltigkeitsmanagementsystem der Liebherr-Werk Biberach GmbH im festgelegten Bewertungsscope. Die Bewertung umfasst Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung.
- Umwelt: 66 von 100 Punkten
- Arbeits- und Menschenrechte: 78 von 100 Punkten
- Ethik: 70 von 100 Punkten
- Nachhaltige Beschaffung: 52 von 100 Punkten
Nein. Die EcoVadis-Bronzemedaille ist keine Produktzertifizierung und keine Bewertung einzelner Krane. Sie bezieht sich auf das Nachhaltigkeitsmanagementsystem der bewerteten Gesellschaft.
Nein. EcoVadis hat eine Bewertung durchgeführt und eine Bronzemedaille vergeben. Die Bezeichnung „EcoVadis-zertifiziert“ ist nicht korrekt.
Grundlage waren dokumentierte Richtlinien, Maßnahmen und Ergebnisse aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen. Eine veröffentlichungsfähige Zuordnung konkreter Maßnahmen zu den einzelnen Themenwerten liegt derzeit nicht vollständig vor.
Dazu liegen derzeit keine freigegebenen Vergleichsdaten vor. Eine Verbesserung kann deshalb aktuell nicht behauptet werden. Die Scorecard soll als Grundlage für die weitere Entwicklung relevanter Prozesse und Nachweise dienen. Konkrete Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Termine sind noch zu ergänzen.