Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (m/f/d)Chiloeches

En Liebherr Ibérica, S.L., buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos y desarrollar su carrera profesional en un entorno industrial internacional.

Responsabilidades

• Colaborar en la implantación, coordinación y seguimiento de las actividades preventivas de la empresa.
• Participar en la realización y actualización de evaluaciones de riesgos.
• Proponer medidas preventivas y acciones de mejora.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación de prevención de riesgos laborales.
• Coordinar actividades empresariales con proveedores, clientes y empresas colaboradoras.
• Participar en la investigación de accidentes e incidentes y en el seguimiento de las medidas correctoras.
• Colaborar en la planificación de la actividad preventiva.
• Realizar inspecciones y visitas periódicas a oficinas, almacenes y talleres.
• Participar en acciones de información y formación en materia de seguridad y salud.
• Elaborar informes, indicadores y estadísticas de prevención.
• Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y con los diferentes responsables de la organización.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa aplicable.

Competencias

• Formación Profesional de Grado Superior como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia profesional de entre 2 y 5 años en funciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
• Valorable experiencia en entornos industriales y de maquinaria.
• Valorable experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
• Manejo habitual de Microsoft Office.
• Valorable nivel de inglés.
• Persona organizada, proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.
• Disponibilidad para desplazamientos ocasionales.
• Permiso de conducir en vigor
• Capacidad para interactuar con equipos interfuncionales.

Nuestra Oferta

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Incorporación a una empresa multinacional líder en su sector.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento interno.
• 25 días laborables de vacaciones
• Flexibilidad horaria conforme a la normativa de empresa (bolsa de horas, horario núcleo de presencia obligatoria: 8:30 a 13:30 y 14:30 a 15:00).
• Plus de Transporte y Ayuda de Comida.

¿Hemos despertado su interés? En tal caso, esperamos con interés su solicitud online. Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con Laura Hermosilla Civico.

One Passion. Many Opportunities.