家族企业信条

利勃海尔由汉斯·利勃海尔于1949年创立。公司的成功发展和稳定的结构都要归功于他的想法和巨大的个人承诺。公司成立70多年来，利勃海尔一直表现出稳定性和可靠性——这要归功于公司所有者的个人承诺和家族企业的信条。

作为一家独立的家族企业，利勃海尔在其所有活动中享有强大的自由裁量权。集团股东为公司创始人的第二代和第三代后代，在公司自身发挥着积极作用。他们以同样的传统管理本组织，从而确保连续性和安全性。

家族成员意识到自己的管理责任，需要为公司的健康发展指明方向，在此过程中，保护工作和维护诚信就变得十分重要。

高股本比率和多元化的产品组合，使集团能够很好的应对市场经济的波动。基于长期性、前瞻性的战略发展，所有盈利将会用来在集团内部进行再投资，健康的财务状况保证了公司的未来，也保障了员工的利益。

员工参与家族企业，这一基本方法为管理层提供了自由，每个人对公司的成功都负有责任，以极大的投入和热情从中受益。

利勃海尔也与客户和商业伙伴建立了多年的密切关系，以尊重、公平和信任为核心。利勃海尔非常重视快速灵活相应客户的诉求，并借助创新技术实现这些愿望，其中就包含最高的质量要求。与客户密切的工作关系和对客户利益的高度重视是公司成功的基础，也是家族企业的传统。