Цифры и факты

Объёмы продаж Группы компаний по регионам сбыта в 2025 г. показали разнонаправленную динамику. Рост был отмечен в регионе «Африка/Ближний и Средний Восток», чему способствовало заметное увеличение соответствующих показателей в ЮАР и Объединенных Арабских Эмиратах. Группа компаний также увеличила объёмы своих продаж в странах Центральной и Южной Америки. Однако в Северной Америке, а также в Азии и Океании был зафиксирован небольшой спад. В Европе ситуация была неоднозначной: в то время как продажи в странах, не входящих в ЕС, снизились, в странах Европейского Союза наблюдался их рост. Этот прирост был обусловлен, в частности, значительным увеличением объёма продаж в Германии.

Неопределённость, вызванная экономической обстановкой, оказала существенное влияние на компанию Liebherr и её производственные направления. Так, например, в некоторых областях существенно снизилась инвестиционная готовность со стороны заказчиков. Вследствие временных помех были зафиксированы отдельные сбои в поставках в США. Тем не менее, общая динамика развития Группы компаний осталась стабильной. Этому способствовали, прежде всего, широкая диверсификация и децентрализованная структура Liebherr. Такие лидеры продаж, как специализированная фундаментостроительная техника, судовые, мобильные портовые и контейнерные краны, а также комплектующие для самолетов и железнодорожного транспорта, компенсировали снижение продаж в других сегментах.

Достигнув оборота в 14 772  млн.  евро, Группа компаний добилась нового выдающегося результата, после рекордного по показателям 2024 года. В сегменте строительных машин и горной техники оборот упал на 5,5 % и составил 9345 млн. евро. Это было обусловлено снижением продаж в сегментах «Землеройная техника», «Перевалочная техника», «Горная техника», «Мобильные и гусеничные краны», а также «Бетонная техника». Однако Группе компаний удалось зафиксировать рост в сегментах «Фундаментостроительная техника» и «Башенные краны».

В сегментах «Морские краны», «Аэроспейс и транспортные технологии», «Зубообрабатывающая техника и системы автоматизации», «Холодильная и морозильная техника», а также «Компоненты» и «Гостиницы» общий оборот Группы достиг 5427 млн. евро. Это означает увеличение на 14,7 % по сравнению с прошлым годом, чему способствовали показатели практически по всем, кроме одного, производственным направлениям.

Сотрудники — ключ к успеху Группы компаний: благодаря своей профессиональной квалификации и преданности делу, они вносят весомый вклад в развитие компании. Партнёрство, основанное на стабильности, честном и справедливом отношении, личном уважении и свободе действий, отражает традиции Liebherr как семейного бизнеса и как работодателя. Liebherr предлагает своим сотрудникам интересные задачи и разнообразные возможности для развития, особенно для начинающих специалистов: от программ профессионального образования и дуального обучения до стажировок. Цель состоит в том, чтобы как можно раньше выявлять таланты и открывать для них долгосрочные перспективы карьерного роста.

В отчётном году численность персонала Группы компаний вновь увеличилась: по состоянию на конец 2025 г. в Liebherr работало 55 963 человека. Это на 1235 сотрудников или на 2,3 % больше, чем в прошлом году.

Наиболее заметный рост числа сотрудников зафиксирован в Европейском союзе; при этом в странах, не входящих в ЕС, напротив, наблюдалось небольшое сокращение. Рост численности персонала зафиксирован также в Азии и Океании. В Северной Америке число сотрудников несколько снизилось, в то время как в Центральной и Южной Америке, а также в регионе «Африка и Ближний/Средний Восток» оно увеличилось.

Годовой отчёт за 2025 г. содержит не только основные факты и цифры. В него также включены все заметные события прошедшего года из жизни Группы компаний Liebherr.