STAGE - Performance énergétique INFRA et PROCESS F/HCampsas

Présentation du service

La mission sera rattachée au site industriel de Campsas (82), avec l’accompagnement du Référent Energie, membre du Comité RSE.

Au sein des Moyens Généraux, vous nous accompagnerez dans le but de poursuivre le développement de la maitrise et de l’optimisation de nos consommations énergétiques. Vous contribuerez à la consolidation de notre Plan de Décarbonation ainsi qu’à l’économie des ressources en eau.

Missions :

• Contribuer à l’évolution d'Indicateurs de Performance énergétiques des installations Process et Infra d'un site industriel et tertiaire en pleine expansion (350 personnes, 12 GWh/an, plus de 300 points de mesure conso énergie, déploiement aligné avec une démarche ISO 50 001 et ISO 46 001)
• Être impliqué dans la mise en route progressive de notre nouvelle grande unité de production d’échangeurs optimisée.
• Participer à fiabiliser les mesures, analyser les résultats et obtenir des IPé, représentatifs de l’efficience : Energie / Production. Outils structurés déjà en place (supervision PANORAMA et Power BI)
• Suivre les investissements en optimisation Energie et Eau (Centrales de traitement d’air, Monitoring centres d’usinage, Extractions d’air)
• Contribuer à la stratégie de management des énergies ainsi que développer les axes d'optimisation énergétique pertinents

Profil :

Niveau de formation : Bac+5

Domaine de formation : Ingénieur en génie électrique, génie des procédés, génie climatique, mécanique des fluides, nouvelles technologies de l’énergie, performance énergétique

Requis : Travail en équipe et en autonomie, maitrise des différentes technologies de l'énergie

Liebherr-Aerospace Toulouse c’est…

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives…

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Lea LAGREZE.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.