Fatti e cifre

Le aree vendite del Gruppo hanno registrato un’evoluzione eterogenea nell’esercizio commerciale 2025. Nell’area Africa / Medio Oriente si è registrata una crescita, sostenuta dagli ottimi risultati raggiunti in Sudafrica e negli Emirati Arabi Uniti. Il Gruppo Liebherr ha aumentato il proprio fatturato anche nell’America centrale e in Sudamerica. In America del Nord, invece, Liebherr ha accusato un leggero calo, come anche in Asia e Oceania. In Europa si è delineata una situazione poco uniforme: mentre si è avuto un calo nelle attività dei Paesi non-UE, il fatturato all’interno dell’Unione europea ha avuto un incremento, soprattutto sulla spinta della forte crescita registrata in Germania.

L’insicurezza dovuta alle condizioni quadro economiche ha avuto un impatto significativo per Liebherr e per i rispettivi segmenti di prodotto. Di conseguenza, in alcuni settori la propensione agli investimenti dei clienti è risultata modesta. Le consegne verso gli Stati Uniti ne hanno risentito, almeno in parte. Ciò nonostante, il Gruppo ha avuto un’evoluzione stabile, soprattutto grazie a fattori quali l’ampia diversificazione e la struttura decentralizzata di Liebherr. I segmenti “forti” – come le macchine per fondazioni speciali, le gru navali, portuali e per container oltre alla componentistica per aerei e i veicoli su rotaia – hanno compensato il calo di vendite registrato in altri segmenti.

Con un fatturato pari a 14.772 milioni di euro, il Gruppo si è in qualche modo “riallacciato” al 2024, un anno record. Nel settore delle macchine da costruzione e dell’industria mineraria il fatturato si è ridotto del 5,5 % attestandosi sui 9.345 milioni di euro. Tra le cause rientrano i cali nei segmenti movimento terra, movimentazione dei materiali, industria mineraria, autogrù e gru cingolate e tecnologia per calcestruzzo. Il Gruppo ha invece registrato un aumento del fatturato nei segmenti fondazioni speciali e gru a torre.

Liebherr ha realizzato un fatturato totale di 5.427 milioni di euro nei restanti segmenti di prodotto: gru marittime, sistemi aerospaziali e di trasporto, tecnologia di ingranaggi e sistemi di automazione, frigoriferi e congelatori, componentistica e hotel. Questo implica un aumento del 14,7 % rispetto all’anno precedente, a cui hanno contribuito tutti i segmenti di prodotto con una sola eccezione.

I dipendenti sono la base del successo del Gruppo Liebherr: con le loro qualifiche tecniche e il loro impegno, contribuiscono in maniera sostanziale alla crescita dell’azienda. Una collaborazione basata su fiducia reciproca, stabilità, correttezza, apprezzamento e libertà d’azione è in linea con la tradizione di Liebherr in quanto datore di lavoro e azienda a conduzione familiare. Liebherr offre ai propri dipendenti compiti stimolanti e prospettive di sviluppo versatili, in particolare ai nuovi arrivati: dalla formazione ai percorsi di studio duali fino ai tirocini. L’obiettivo è promuovere i talenti sin dalle fasi iniziali offrendo prospettive professionali a lungo termine.

Nell’anno in esame il numero di dipendenti è aumentato ancora: alla fine del 2025 Liebherr impiegava 55.963 persone, 1.235 (o il 2,3 %) in più rispetto all’anno precedente.

Il numero di dipendenti è aumentato in modo più significativo nell’Unione europea; si è invece osservato un calo nei Paesi non-UE. In Asia e Oceania, Liebherr ha invece registrato un aumento del personale. Mentre in America del Nord si è avuto un leggero calo, si è constatato un aumento in Centro e Sud America e nella regione dell’Africa e del Vicino e Medio Oriente.

La relazione annuale 2025 non contiene solo le cifre e i fatti più salienti: il Gruppo Liebherr vi include anche gli eventi e i temi significativi che hanno caratterizzato l’anno trascorso.