Service Manager - Global Trade IT Solution (m/w/d)Biberach

Als Service Manager – Global Trade IT Solutions (m/w/d) verantworten Sie einen zentralen IT‑Service für Zoll- und Trade‑Compliance-Prozesse innerhalb der Liebherr‑Gruppe.
Sie verbinden Fachlichkeit und IT, arbeiten mit internationalen Standorten zusammen und gestalten nachhaltige, globale Lösungen entlang unserer Zoll‑ und Außenhandelsprozesse.

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den IT‑Service „Customs Solutions“ innerhalb der Liebherr‑Gruppe
• Sicherstellung von Servicequalität, Stabilität und kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und globalen Stakeholdern
• Planung und Leitung weltweiter Software‑Rollout‑Teilprojekte
• Koordination interner IT‑Teams sowie externer Partner und Lieferanten
• Steuerung von Zeit, Budget und Qualität über Projekt‑ und Servicephasen hinweg
• Analyse und Optimierung von Zoll‑ und Außenhandelsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Aufnahme, Bewertung und Dokumentation von Business Requirements
• Fachliche Verantwortung für Schnittstellenanforderungen zwischen ERP‑, Zoll- und weiteren Systemen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen wünschenswert
• Erfahrung in Zoll‑, Außenhandels‑, Trade‑Compliance‑Prozessen
  oder in der IT‑/ERP‑Beratung
• Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von IT‑Projekten oder Services
• Erfahrung im internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im internationalen Umfeld

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
• Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Judith Weber.

One Passion. Many Opportunities.