Faits et chiffres

Les régions de vente du Groupe ont évolué de manière hétérogène au cours de l’exercice 2025. Une croissance a été enregistrée dans la région Afrique / Proche- et Moyen-Orient, portée par de fortes augmentations en Afrique du Sud et aux Émirats arabes unis. En Amérique centrale et du Sud également, le Groupe a augmenté son chiffre d’affaires. En Amérique du Nord, en revanche, Liebherr a subi un léger recul, tout comme en Asie et en Océanie. En Europe, le tableau a été plus contrasté : alors que les activités ont reculé dans les pays non membres de l’UE, le chiffre d’affaires a augmenté au sein de l’Union européenne. Les fortes progressions en Allemagne ont particulièrement contribué à cette croissance.

L’incertitude liée aux conditions économiques générales a eu un impact notable sur Liebherr et sur ses segments de produits. Par conséquent, les clients se sont montrés sur la réserve pour investir dans certains domaines. Les livraisons vers les États-Unis ont été temporairement affectées par des perturbations. Malgré cela, la croissance du Groupe est demeurée stable. Les principales raisons en sont la vaste diversification et la structure décentralisée de Liebherr. Des moteurs de vente tels que les machines de fondations spéciales, les grues de navire, les grues mobiles portuaires et les portiques à conteneur, ainsi que les composants pour avions et véhicules ferroviaires, ont compensé la baisse des ventes dans d’autres segments.

Avec un chiffre d’affaires de 14 772 millions d’euros, le Groupe s’est inscrit dans la continuité de l’année record 2024. Dans le secteur minier et des machines de construction, le chiffre d’affaires a baissé de 5,5 % pour s’établir à 9 345 millions d’euros. Cela peut être attribué à des baisses dans les segments terrassement, manutention de matériaux, secteur minier, grues mobiles sur pneus et sur chenilles, ainsi que technique du béton. En revanche, le Groupe a pu enregistrer une hausse dans les segments fondations spéciales et grues à tour.

Liebherr a réalisé un chiffre d’affaires total de 5 427 millions d’euros avec les autres segments de produits : grues maritimes, aerospace et ferroviaire, technique d’engrenages et systèmes d’automatisation, réfrigérateurs et congélateurs, composants et hôtels. Cela représente une augmentation de 14,7 % par rapport à l’année précédente, à laquelle tous les segments de produits ont contribué, à une exception près.

Les collaborateurs sont la clé du succès du Groupe : grâce à leur qualification professionnelle et à leur implication, ils contribuent de manière déterminante au développement de l’entreprise. Une collaboration partenariale, fondée sur la stabilité, l’équité, l’estime personnelle et la liberté d’action, s’inscrit dans la tradition de Liebherr en tant qu’entreprise familiale et employeur. Liebherr propose à ses collaborateurs des missions passionnantes et de nombreuses perspectives d’évolution, en particulier pour les jeunes entamant leur vie active : de l’apprentissage aux programmes en alternance, en passant par les postes de stagiaire. L’objectif est de promouvoir les talents à un stade précoce et de leur offrir des perspectives professionnelles sur le long terme.

Au cours de l’exercice, les effectifs du Groupe ont encore augmenté : fin 2025, 55 963 collaboratrices et collaborateurs travaillaient chez Liebherr. Cela représente 1 235 personnes de plus que l’année précédente, soit une hausse de 2,3 %.

C’est l’Union européenne qui a enregistré la plus forte hausse d’effectifs, tandis qu’ils ont légèrement diminué dans les pays non-membres de l’UE. En Asie et en Océanie, Liebherr a également enregistré une croissance du nombre de collaborateurs. Alors que les effectifs ont légèrement reculé en Amérique du Nord, ils ont augmenté en Amérique centrale et du Sud ainsi que dans la région Afrique / Proche- et Moyen-Orient.

Le rapport annuel 2025 ne comporte pas seulement les faits et chiffres les plus importants. En effet, le Groupe Liebherr présente également les événements et thèmes cruciaux qui ont marqué l’année passée.