Comment postuler

Postuler chez Liebherr -Vos questions. Nos réponses.

Votre nouveau travail en quelques étapes seulement !

Vous vous demandez quels sont les documents nécessaires et ce qui se passe une fois que vous avez soumis votre candidature en ligne ? Vous trouverez ici en un clin d’œil toutes les informations, conseils et réponses à vos questions sur la candidature chez Liebherr.

Ce qui vous attend :

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Généralités

Vous venez de recevoir votre diplôme et vous cherchez à commencer votre carrière professionnelle ? Postes de Trainee ou embauche directe – tout le monde trouve sa place chez Liebherr.

Vous trouverez sur celien une vue d’ensemble des postes actuellement à pourvoir chez Liebherr. Vous avez trouvé le poste qui vous correspond ? Il vous suffit de cliquer sur « Postuler maintenant » sur l’offre d’emploi souhaitée.

Afin que nous puissions traiter votre candidature dans les meilleurs délais et vous donner une réponse rapide, veuillez utiliser notre portail en ligne pour vos candidaturesYourLiebherrCareer.

Pour connaître les documents nécessaires et savoir ce qui se passe après votre candidature en ligne, consultez les rubriques « Documents de candidature » et « Procédure de candidature ».

Questions et réponses pour les personnes en début de carrière

Nous ne publions sur la rubrique « Postes à pourvoir » de notre site Internet que les postes qui n’ont pas encore été pourvus, ou pour lesquels une procédure de sélection est en cours. Les offres d’emploi sont donc toujours d’actualité.

Chez Liebherr, les jeunes diplômés peuvent se familiariser en 18 à 24 mois avec le fonctionnement d’une entreprise industrielle innovante dans le cadre d’un programme de Trainee. Cliquez ici pour en savoir plus sur notre programme de Trainee.

Nous proposons aussi de nombreuses opportunités aux jeunes diplômés qui cherchent une embauche directe, ainsi qu’aux personnes en reconversion professionnelle.

Une fois que vous avez créé votre compte utilisateur sur « YourLiebherrCareer », vous avez la possibilité de postuler à plusieurs postes consécutivement.

Tant que le poste est proposé sur notre site Internet, vous pouvez soumettre une candidature. Si le poste est déjà pourvu, l’annonce est immédiatement retirée des postes à pourvoir.

Un niveau d’accès est mentionné pour chacun de nos postes. Il vous permet de voir si les offres d’emploi s’adressent à des personnes ayant une expérience professionnelle ou à des débutants. Si vous n’êtes pas certain d’être le bon candidat, n’hésitez pas à demander un entretien personnel avec l’interlocuteur compétent mentionné dans l’offre d’emploi.

Vous trouverez des informations sur les offres d’emploi actuellesici. Si aucun de ces postes ne vous correspond, vous pouvez soumettre à tout moment une candidature spontanée. Les candidatures spontanées sont mises au concours séparément, nous vous prions donc de postuler en réponse à ces mises au concours.