Programa de prácticas

Además de un acceso directo, un programa de prácticas también es una oportunidad para que los graduados universitarios accedan al mundo laboral. Pasarán por diferentes departamentos y divisiones de la empresa durante el período que duren las prácticas. El objetivo es proporcionar a los graduados universitarios una visión global de la empresa y convertirlos en especialistas y personal junior capacitado para poder desarrollar diversidad de funciones.

Programa de prácticas: nuestra oferta

Los aprendices adquieren conocimientos sobre varios departamentos y divisiones.

Los aprendices adquieren conocimientos sobre varios departamentos y divisiones.

En Liebherr, los graduados pueden participar en un programa de prácticas durante un periodo de 18 a 24 meses para conocer los procesos de una empresa innovadora. En este contexto, se fomenta especialmente la movilidad interdepartamental. La experiencia que los participantes en las prácticas adquieren en los diferentes departamentos constituye, en última instancia, una base sólida para su futura carrera en Liebherr.

El programa de prácticas es un componente importante de nuestro desarrollo de recursos humanos. En él, los graduados universitarios se responsabilizan desde el primer momento de determinadas áreas y tareas, y participan activamente en proyectos nacionales e internacionales. En algunos programas también se prevé la estancia en otra fábrica de Liebherr en el extranjero, bien de forma obligatoria o también como parte opcional. De esta manera, nuestro objetivo es formar especialistas altamente cualificados y personal junior se puedan desplazar a nivel internacional.

Algunos de nuestros programas de formación incluyen diferentes actividades, como seminarios y salidas laborales, reuniones periódicas de participantes, tutorías y otras actividades.

Qué esperamos de usted

  • Que este en posesión de un título universitario de una universidad o escuela técnica o comercial superior.
  • Que este interesado en los productos técnicos.
  • Que tenga conocimientos de uno o más idiomas (requisito obligatorio en algunas empresas).
  • Que este interesado en proyectos nacionales e internacionales.
  • Que su forma de trabajar sea independiente, organizada y orientada a la búsqueda de soluciones.
  • Al mismo tiempo, que le guste trabajar en equipo y poseer un carácter sociable y con capacidad de adaptación.

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